Katastrophe Mentaler Breakdown!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Sonst nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles über die Punkte braucht man nicht reden. Reiner Mentaler Breakdown keine Freizeit nichtmal 1-2 mal im Monat Samstags frei. Mehr als 8 Stunden arbeit keine 40 Stunden pro Woche sondern mehr!! Und an lange Einkaufsnächte 10 Stunden arbeiten ohne abbau man kommt nicht dazu weil Sie Umsatz fixiert sind! Klar Überstunden werden unterm Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertere und Motiverteres Arbeitsklima. Mehr Gehalt für Mitarbeiter die langjährig dabei sind. Mehr Lob an Mitarbeiter das ist das A und O einer Motivation!!!!! Events für guten Einsatz. Überstunden anständig abbauen und nicht löschen und unterm Teppich kehren!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist Katastrophe. Es gibt nur Druck von oben obersten Druck. Es gibt kaum ein Lob. Außer mal ne Trostrunde am Wochenende. Aufgaben werden nicht wertgeschätzt….
Kommunikation
Lief recht gut man wurde oft über Ergebnisse informiert aber kein wunder geht ja nur um Umsatz
Kollegenzusammenhalt
Unterste Schublade jeder redet über jeden es werden sogar private Bereiche eingemischt unfassbar Arbeitsklima komplett in die Tonne gekippt!!!
Work-Life-Balance
Freizeit gibt es hier nicht ist wie eine offene Anstalt! Das halbe Leben besteht darin seine Zeit darin zu verschwenden Überstunden kann man vergessen abzugleichen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm…. Mitarbeiter werden ständig fertig gemacht wenn mal was nicht richtig läuft manche haben geweint manche brechen zusammen es ist einfach nur traurig. Dies bestätigen fast alle Mitarbeiter!!!
Interessante Aufgaben
Es gibt auch mal Interessante Aufgaben (genau) mit Kollegen tratschen weil man immer den selben Mist macht. Das einzige was man machen kann ist putzen putzen putzen und natürlich nicht zu vergessen UMSATZ gibt ja nichts anderes.
Gleichberechtigung
Mal so mal so Geschlechtlich werden alle gleich behandelt. Aber sowas wie Aufstiegschancen ist ne reine Zeitverschwendung in dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise ja Gehalt steigt gut an. Aber behandelt werden Sie genau so schlecht wie andere Mitarbeiter dort!!
Arbeitsbedingungen
Einziger Lob schönes Möbelhaus alles ist schön und sauber eingerichtet und Arbeitsplätze sind top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist recht gut aber nicht für die Bedingungen das man in diesem Laden einen psychischen Kollaps bekommt! Und das man für diese Zeit wie lang man dort gearbeitet hat einen Gehalt von Quereinsteigern bekommt. Sehr traurig für so ein großes Geschäft
Image
Über den Image braucht man garnicht groß reden. Fast jeder Mitarbeiter verabscheut den Laden. Sowohl auch von der Außenwelt jeder weiß wie der Hase dortläuft. Dieser Laden wirkt schön und groß ist aber ein reiner Terror Bunker!
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht hat man Aufstiegschancen. Wenn man seine Freizeit darin verschwenden möchte gerne. Man steigt aber gleichzeitig steigt auch die Arbeitszeit für mikriges Gehalt!
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für die Bewertung. Wir können Dir versichern, dass uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig ist. Denn nur zufriedene Mitarbeiter*innen bringen uns als Unternehmen weiter voran. Große Teile unserer Belegschaft sind bereits seit vielen Jahren, ja, sogar seit Jahrzehnten bei uns beschäftigt. Wir wissen, dass diese Kolleginnen und Kollegen deshalb so lange bei uns sind, weil sie bei XXXLutz ein Arbeitsumfeld vorfinden, das sehr gut zu ihnen passt. Sollte es dennoch im Einzelfall zu Unstimmigkeiten kommen, agieren wir lösungsorientiert und im gemeinsamen Dialog – damit fahren wir sehr gut. Hinzu kommt der regelmäßige Austausch mit unseren Führungskräften, Betriebsräten und Mitarbeitenden.
Dabei legen wir stets sehr viel Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Daher können wir die Behauptung, dass Vorgesetzte Mitarbeiter „fertig machen“ nicht nachvollziehen. Wie Du ja sicherlich weißt, hat jeder die Möglichkeit, seine Führungskraft konstruktiv zu kritisieren – sowohl im Rahmen der Feedbackgespräche als auch jederzeit in den regelmäßigen Abteilungsleiterbesprechungen oder monatlich bei den Hausbesprechungen. Auf diese Weise sollten Unstimmigkeiten direkt aus der Welt geschafft werden - man muss sie eben nur ansprechen.
Auch dass Du Dir Deine Tätigkeit anders vorgestellt hast, ist sehr bedauerlich. So ist Samstagsarbeit im Einzelhandel üblich, gleiches gilt auch für die Arbeitszeiten. Im Übrigen wird die Besetzung für das Wochenende durch Absprache im Team geregelt und dabei die gesetzlichen Regelungen berücksichtigt. Denn für uns und allen bei uns Beschäftigten ist klar, dass wir uns ohne Wenn und Aber strikt an gesetzliche Vorgaben zu halten haben – nicht nur hinsichtlich der freien Samstage, sondern in sämtlichen Punkten!
Offensichtlich war die getroffene Berufswahl nicht die richtige, das haben auch wir bei der Zusammenarbeit vermerkt und entsprechend Konsequenzen gezogen. Trotz allem bedauern wir sehr, dass wir unsere Anforderungen an Dich zu hoch gestellt haben. Umso besser, dass Du Dich jetzt Tätigkeiten widmen kannst, die Deinem Profil entsprechen.
Wir wünschen Dir viel Erfolg.
Dein XXXLutz Team