Die Möglichkeiten sind da
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Sie bemühen sich um sichere Arbeitsplätze
+ Ein sicheres Arbeitsumfeld wird in den Mittelpunkt gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Radikale und nicht weit genug gedachte Lösungsansätze, die ohne geeignete (technische) Voraussetzungen langfristig keinen Mehrwert bringen.
In den meisten Fällen sind die ausführenden Personen frustriert, die Arbeitsqualität sinkt und wir hinken hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt für wiederkehrende Tasks und den wichtigsten Themen bessere Abläufe schaffen. Passende Software bereitstellen die dabei hilft die Masse an Informationen und Aufgaben zu stemmen. Ganz besonders für unsere wichtigsten KPIs sollten wir bessere Lösungen finden, notfalls selbst schaffen.
Mehr langfristig gedachte Lösungsansätze.
Führungskräfte sollten im besten Fall auch Menschen führen können.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt und läuft es mal nicht so rund, wird das auch ehrlich im Gespräch angesprochen. Manches an Feedback oder ehrlicher und offener Kommunikation muss man sich als Arbeitnehmer/in auch einfordern. Kommt aber in den besten Unternehmen vor. Jemand hat mir mal gesagt: "Feedback ist keine Einbahnstraße", finde ich persönlich sehr treffend :)
Kommunikation
Kommunikation findet statt. Üblicherweise abhängig von Inhalt, das ist aber normal und richtig. Kommunikationswege könnte man erweitert
Work-Life-Balance
Ist in vielen Bereichen gut etabliert, ein paar wenige Abteilung müssten hier nachziehen. Meist fehlt es an der technischen Voraussetzung
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es mehr als genug. Aufgaben auf die man nicht so wild ist? ja gibt es auch, gehört dazu. Aufgaben die man gerne macht überwiegen.
Gleichberechtigung
Transparenz ist da. Beurteilt wir nach Können und Potential.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Wichtig ist ob jemand ins Team passt, die nötigen Skills mitbringt oder auch bereit ist Neues zu lernen. Langjährige Mitarbeiter werden definitiv geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Nachdem was ich gesehen und demnach beurteilen kann, wird bereitgestellt was für die Arbeit benötigt wird. Ja, manchmal gibt es "geistige Aussetzer" wenn es um die Wahl der bereitgestellten Hardware geht aber das lässt sich mit guten Argumenten und richtigen Absichten korrigieren. Raumgrößen, Licht, Belüftung sind gut, darauf wird geachtet. In meiner Zeit bei XXXLutz habe ich selbst erlebt wie auch baulich ältere Räume modernisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird thematisiert und daran gearbeitet. XXXLutz muss natürlich den richtigen Rahmen schaffen, ein Teil davon hängt trotzdem vom Willen Einzelner ab, das auch leben zu wollen. Letztendlich geht es nur gemeinsam und Schritt für Schritt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut. Möglichkeiten mehr zu verdienen gibt es auch
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sich zu Entwickeln gibt es auf jeden Fall! Das aller wichtigste - und das wird in anderen Unternehmen nicht anders sein - selbst aktiv werden. Ja, zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein ist durchaus hilfreich ABER wenn man gute Arbeit leistet und sich entwickeln möchte, wird einem geholfen. Ob man sich im gewohnten Bereich weiterentwickeln möchte oder ganz neue Fähigkeiten an sich entdeckt die in einem anderen Tätigkeitsbereich gebraucht werden; Talente werden immer gesucht und das aus meiner Erfahrung heraus auch gerne innerhalb des Unternehmens.