Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Yatta die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht limitiert auf eine Industrie oder einen Technologie-Stack.
Great team - regardless of the project, collaboration with colleagues is always smooth and respectful. The team is more than just a group of coworkers; genuine friendships often develop. Feedback is consistently constructive, with helpful suggestions for improvement. Achievements are recognized and celebrated together, which fosters motivation and creates a positive atmosphere.
Communication within each team is generally left to the team itself. In all of my projects, internal team communication has been very effective. However, company-wide communication could be improved. Important information is sometimes shared indirectly and with a delay, as it is not always communicated through official channels. On the other hand, company successes are communicated promptly.
It's a pleasure to work with such great colleagues — they contribute significantly to a positive and enjoyable work environment.
The standard work week is 42 hours, with 26 vacation days. Remote work opportunities are fairly limited, and overtime is generally not compensated. However, the flexibility in working hours is a definite plus.
Toller Spirit im Team. Hohe Expertise in den Teams sowohl fachlich, als auch betriebswirtschaftlich.