Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Yatta Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen sagt dazu selbst, dass es mehr auf Work-Life-Integration setzt. Die tolle Atmosphäre unter den Kollegen und viele freiwillige Events ermöglichen das; ich war erst etwas skeptisch, bin aber sehr zufrieden.
Einen kleinen Abzug gibt es dennoch für die Branchenunüblichen 42 Stunden pro Woche.
Auf Augenhöhe, immer respektvoll, jede Meinung wird gehört und wertgeschätzt
Man kann sich flexibel in vielen Bereichen einbringen. Zum Beispiel im Recruiting oder bei der Organisation von Weiterbildungen und anderen Events
Whether at work or off the clock, team members are ready to go the extra mile for each other.
Several of the leadership have their own kids, so there’s no bad feeling when you have to step out suddenly—they get it.
Many come to work at 9 or even later, then stay late. I’m an early bird who is often in the office before 7 and it’s never been a problem. What matters is that the work gets done.
Offene Kommunikation zu persönlichen und Karriere-Zielen
Verschiedene Meinungen werden respektiert und der Diskurs gefördert und wertgeschätzt