Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
DiensthandyInsgesamt genieße ich meine Arbeit bei Yatta sehr, da sie sich nicht wie Arbeit anfühlt, sondern wie ein eine Beschäftigung im besten möglichen Sinne.
Im Rahmen meiner bisher dreijährigen Tätigkeit für und mit Yatta habe ich als Texterin Content der unterschiedlichsten Formen auf Deutsch und Englisch (meist amerikanischem Englisch) konzipiert und erstellt. Das reicht von Social Media und Eventkommunikation über die technische Redaktion für unser Produkt Yatta Checkout bis hin zu long copy für unseren Yatta Thoughts Blog. Diese beschäftigt ...
The colleagues are great.
Transparency of everything. Openness to feedback. Opportunity to grow.
team spirit, atmosphere of working here and lives its culture and values
Während meiner Zeit bei Yatta habe ich mich menschlich und auch als professionelle IT-Fachkraft extrem weiterentwickeln können. Ich habe früh Verantwortung übernehmen und mich selbst ausprobieren dürfen.
The company’s vision is quite Americanized. Those who are comfortable with an American-style approach are likely to feel at ease here.
Dank der Atmosphäre im Team und der Fehlerkultur bei Yatta sind mir bisher noch keine Missstände begegnet, die unausgesprochen bleiben oder deren Lösung nicht zumindest angegangen wurde. Daher konnte sich bisher kein Verbesserungspotential zu einem bleibenden, negativen Eindruck verhärten
Recruitment process is quite slow and could be improved
Zu weit weg von meinem jetzigen Wohnort ;)
Better work life balance would help attract more experienced candidates.
Wir sollten noch stärker versuchen, daran zu arbeiten, dass neue Teammates auch noch besser im großen Yatta Team integriert werden und ankommen. Mir passiert es in letzter Zeit öfter, dass ich im Büro ein unbekanntes Gesicht sehe, im Vorbeigehen hallo sage und dann – schon auf dem Weg zum nächsten Task – denke: „Mist, ich glaube, das war X, der neue Designer/Engineer etc.“
Hier wäre es vielleicht sinnvoll, dass on-site Programm mit monatlichen Culture Nights und Team Events noch um ...
I think we could attract more talents from remote work
Der am besten bewertete Faktor von Yatta ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Great team - regardless of the project, collaboration with colleagues is always smooth and respectful. The team is more than just a group of coworkers; genuine friendships often develop. Feedback is consistently constructive, with helpful suggestions for improvement. Achievements are recognized and celebrated together, which fosters motivation and creates a positive atmosphere.
Gemeinsame Aktivitäten, Teamevents, Spielrunden
After work drinks on the rooftop terrace or a game on the Nintendo Switch during the day, all is done.
Mega! Besser habe ich es noch in keinem Unternehmen erlebt!
Wertschätzende und offene Kommunikation im gesamten Team, ein großes Bewusstsein die Stärken des Teams einzusetzen. Jeder hat so die Möglichkeit sein Potential voll auszuschöpfen und sich weiterzuentwickeln.
Beste technische Ausstattung mit eigenem Laptop und Headset, hochwertigste Büroausstattung im Industrial Stil mit allen kleinen Details zum Wohlfühlen (Pflanzen, Bücher, Breakout-Area).
Auf jeden Fall einer der Gründe, warum ich gerne auf Arbeit gehe.
Supportive, respectful
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yatta ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
The standard work week is 42 hours, with 26 vacation days. Remote work opportunities are fairly limited, and overtime is generally not compensated. However, the flexibility in working hours is a definite plus.
Die Arbeitsverträge waren mit 42 Stunden und ohne Überstundenkonto sehr auf den "Work"-Teil fokussiert. Der Anspruch war klar, dass die Arbeit ein Teil des Lebens ist und es keine klare Trennung zwischen "Work" und "Life" gibt. Wer seine Arbeit liebt und sich mit seinen beruflichen Erfolgen und Zielen persönlich identifiziert ist hier genau richtig!
42h pro Woche + Pendelzeit, weil komplett on-site und nur 26 Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Qualitativ hochwertige Fortbildungsmöglichkeiten mit externen Trainern mehrmals im Jahr.
There is the so-called Yatta Academy, which offers interesting topics; however, there is no formal training program. In order to receive a salary increase or promotion, regularly working overtime is generally expected.
Trainings and workshops provided by Yatta Academy. Mandatory education only counts as 50% worktime. Usual career opportunities like team/project lead.
Training through live workshops with Yatta Academy and career progressions as project/team lead.
At the start, they set some 7-year goals and actively push me toward them. So that feels very personally tailored.
But there’s also a book budget & the chance to take courses or attend events if you think they will benefit your work.
They also offer a broader set of training focused around economics, communication, design & more so each person better understands the big picture of the company and what we’re doing (and why).
