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Yello 
Strom 
GmbH
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 2,5 Jahren immer noch keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Yello Strom GmbH in Köln als Werkstudent BI beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren! Das ist sehr wichtig. Mitarbeiter in der HR einstellen, die auf Bewerbungen antworten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Guter, jedoch sehr zeitintensiver Bewerbungsprozess. Leider mit unerwarteter Absage.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Yello Strom GmbH in Köln als Texter/Konzeptioner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im November 2016 für eine Stelle als Texter/Konzeptioner bei Yello Strom beworben. Nach einiger Zeit wurde mir mitgeteilt, dass ich "in die Verlängerung" gekommen sei, was ein persönliches Gespräch in der Firma selbst bedeutete. Leider lang zwischen dieser Einladung und dem Gespräch selbst eine sehr lange Zeitspanne von weit über einem Monat, was ich schon als ziemlich ungewöhnlich empfand. Das Gespräch selbst war dann aber eines der besten und angenehmsten, das ich bislang überhaupt in einem Bewerbungsverfahren hatte und dauerte fast zwei Stunden lang. Ich wurde nicht nur nach meinen beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen befragt, sondern auch auf persönlicher Ebene war es ein wirklich echtes Kennenlernen. Ich war danach wirklich begeistert und wurde auch direkt zu einem Praxistag eingeladen auf den ich mich erneut etwas länger gedulden musste. Auch dieser Tag, der insgesamt ca. 5 Stunden dauerte, war sehr angenehm. Ich wurde durch die Firma geführt, hatte ein kurzes Gespräch mit der leitenden Person der Abteilung, wurde dem Team vorgestellt und hatte auch eine Aufgabe zu erfüllen, die hinterher sehr gut ankam. Im Großen und Ganzen war auch das ein sehr guter Tag gewesen und ich ging mit einem mehr als guten Gefühl nach Hause, nachdem man mir versichert hatte, dass ich das alles bislang sehr gut gemeistert hatte. Rückmeldung sollte ich spätestens nach einer Woche bekommen, es gab nur noch einen weiteren Kandidaten, der ebenfalls zum Praxistag eingeladen worden war. Nach einer Woche wurde ich tatsächlich angerufen mit der Mitteilung, das Ganze würde sich doch noch hinauszögern, ein interner Mitarbeiter hätte sich auch für die Stelle beworben und müsste berücksichtigt werden. Zu diesem Zeitpunkt lag meine Bewerbung knapp vier Monate zurück und ich empfand diesen elend langen Prozess nicht mehr als besonders angenehm und recht zermürbend, zumal man davon ausgehen kann, dass irgendwann ein Bewerbungsstopp einsetzen sollte, wenn man Kandidaten schon zum Praxistag eingeladen hatte. Dies stellt für mich nämlich den allerletzten Schritt im Bewerbungsprozess dar. Nun ja...auch hier habe ich mich in Geduld geübt, eine Woche später kam der Anruf...mit der Absage. Letztlich hätte es das Team entschieden. Wirklich fair fand ich das nicht, in Anbetracht der Tatsache dass ich am Praxistag selbst nur eine kurze Vorstellungsrunde mit dem Team hatte und es zwar ein gemeinsames Mittagessen gab, dieses allerdings von der ziemlich starken Lautstärke in der Mensa (Kicker stand direkt hinter mir) nicht wirklich Konversation ermöglichte. Da hatten sich diejenigen Personen, mit denen ich das Bewerbungsgespräch geführt hatte und die mich am Praxistag begleitet hatten, eigentlich ein sehr viel besseres Bild von mir machen können. Auch konnten mir sonst keine konkreten Gründe für die Absage genannt werden, fachlich und persönlich sei es jedenfalls nicht gewesen. Die Absage war für mich eine der bisher bittersten überhaupt, da mir an dem Job sehr viel gelegen war und die lange Wartezeit hatte das schlimme Gefühl der Absage letztlich noch unnötig potenziert. Aber wer weiß...vielleicht denkt Yello Strom ja tatsächlich bei einer ähnlichen Stellenausschreibung doch noch an mich, wie mir dann zum Ende aufmunternd gesagt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa ThielPersonalreferentin

Wow, vielen vielen herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und deine ehrlichen Worte. Das ist ganz wichtig für uns und jede Rückmeldung nehmen wir uns selbstverständlich zu Herzen und lernen daraus.

Als aller erstes möchte ich mich bei dir entschuldigen: natürlich ist es ganz und gar nicht unser Anspruch einen Bewerbungsprozess unendlich in die Länge zu ziehen. Ganz im Gegenteil sogar: auch für uns ist es wichtig, dass wir zwar einen intensiven aber natürlich auch zeitlich effizienten Prozess haben. Schließlich freuen wir uns über jeden neuen Kollegen und wollen auch nicht lange auf den „Neuen Yello“ warten. Manchmal lässt es sich aber nicht vermeiden. Wie leider auch in deinem Fall. Bei uns trifft am Ende das Team eine gemeinschaftliche Entscheidung. Diese machen wir uns nicht leicht. Insbesondere wenn wir viele tolle Bewerber hatten. Wie auch bei der Stelle des Texters/Konzepters. Zugegebenermaßen sind wir hier auch durch die Weihnachtsferien stark in Verzug gekommen. So soll’s grundsätzlich natürlich nicht sein.

Umso mehr freue ich mich über dein Feedback zu unserem Kennenlernen und möchte mich dafür herzlich bei dir bedanken. Unser Ziel ist es immer, unsere Bewerber tatsächlich kennenzulernen. Und dazu gehören nicht nur die fachlichen Skills sondern insbesondere auch der Mensch dahinter. Eine angenehme Gesprächsatmosphäre ist dabei für uns das A und O. Und du hast uns dabei wirklich begeistert. Genauso intensiv möchten natürlich auch wir uns vorstellen. Denn letztlich soll jeder Bewerber am Ende des Tages darüber Bescheid wissen, ob er sich bei uns wohl fühlt und Spaß daran hat, Themen mit uns gemeinsam voranzutreiben. Deshalb nehmen wir uns insbesondere für den Praxistag viel Zeit und wissen es sehr zu schätzen, dass uns auch die Bewerber ihre Zeit schenken. Dir an dieser Stelle dafür vielen Dank.

Nach einem solchen Tag fällen wir wie oben schon beschrieben eine gemeinschaftliche Entscheidung. In deinem Fall ist sie uns echt schwer gefallen. Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat. Wir behalten gute Kandidaten immer auf dem Schirm und freuen uns, wenn wir wieder in Kontakt kommen wenn sich weitere Möglichkeiten ergeben. Das machen wir dann auch – versprochen!

Bis dahin wünschen wir dir alles alles Gute und viel Erfolg. Sowohl beruflich wie auch privat.

Und nochmal danke für dein Feedback und insbesondere deine Zeit. Das wissen wir wirklich sehr zu schätzen.

Liebe Grüße
Lisa von Yello

Sympathischer Arbeitgeber, toller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Yello Strom GmbH in Köln als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein toller Bewerbungsprozess bei Yello. Alle Ansprechpartner waren super freundlich, und haben mir extreme Wertschätzung entgegengebracht, auch wenn es "nur" um ein Gespräch bzgl. einer Werkstudentenstelle ging. Es wurde sich sehr viel Zeit genommen, sich fachlich sowie persönlich kennenzulernen. Hierbei gab es ein persönliches Gespräch, sowie einen Praxistag. Sehr toll, da man direkt alle Räumlichkeiten und Kollegen kennenlernt. Habe ich so woanders noch nie erlebt! Ein sehr sympathischer, innovativer und dynamischer Arbeitgeber. Hier fühlt man sich wohl.


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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa ThielPersonalreferentin

Vielen lieben Dank für diese super Bewertung - das freut uns sehr :).

Super Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Yello Strom GmbH in Köln als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief recht flott. Innerhalb einer Woche nach Bewerbungsversand hatte ich bereits ein Telefoninterview und Vorstellungsgespräch.

Mitarbeiter sind sehr freundlich und man fühlt sich einfach wohl dort.


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Netter Kontakt und gute Kommunikation

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Yello Strom GmbH in Köln als Teamleiter eCommerce (m/w) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt war sehr nett und die Fristen die auf der Webseite hinsichtlich Rückmeldung nach Abendung der Bewerbung wurden eingehalten, so wünscht man sich das. Als einzigen Schwachpunkt würde ich die sehr "allgemein" gehaltene Stellenanzeige ansehen, die letztlich durch ein wenig Präzisierung sowohl potentiellen Bewerbern, als auch dem Unternehmen vergebene Mühen ersparen könnte. Nach Erhalt der Absage und Rückfrage nach den Gründen wurde ich zeitnah telefonisch kontaktiert und mir meine Fragen persönlich beantwortet. Dabei kam raus das letztlich ein deutlich anderes Anforderungsprofil gesucht wurde als aus der Stellenanzeige herauszulesen war. Dennoch würde ich die Bewerbung / den Prozess als gut einwerten, da ich schnelles und auf Anfrage auch detailliertes Feedback erhalten habe! Top!


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Arbeitgeber-Kommentar

Karola Wegner, Personal -Team
Karola WegnerPersonal -Team

Wir freuen uns sehr über Deine super Bewertung. Und danke auch für den wertvollen Hinweis zu unserer Stellenanzeige. Wir nehmen das gern für die Entwicklung von neuen Stellenanzeige mit auf.

Anfangs sehr positiv- nach meiner Absage fiel die Maske

1,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Yello Strom GmbH in Köln als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war angenehm- leider teilte mir man erst im Interview mit, dass die Stelle vorerst auf zwei Jahre befristet sein soll- Der Ausschreibung war das nicht zu entnehmen.
Hätte ich das in der Stellenbeschreibung schon gelesen, hätte ich mir den Aufwand für eine Bewerbung sparen können, da eine befristete Stelle für mich nicht in Frage kommt. (ungekündigte unbefristete Stelle)-
Nach dem Gespräch erteilte ich daher meine Absage, von diesen Zeitpunkt an verhielt man sich eher unangenehm mir ggü- auch habe ich bis heute noch nicht (nach zwei Monaten) meine Reisekosten erstattet bekommen.


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Professionalität des Gesprächs

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Angenehmer Arbeitsgeber

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Yello Strom GmbH in Köln als Masterand beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Yello Strom ist zu empfehlen, zumindest für Masterand.


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Professionelles Vorgehen - Informationsfluss gut/sehr gut, insgesamt etwas

3,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Yello Strom GmbH in Köln als PM Online beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort erhalten, dann eine Zwischenstandsmeldung , dann einTelefoninterview, und anschließend detaillierte Intos zum weiteren Vorgang des Bewerbungsprozesses - wieder eine Zwischenstandsmeldung, dann telefonischenTerminvorschlag und anschließend eine schriftliche Terminvereinbarung mit beigelegtem Reisekostenabrechnungsformular. für Bewerber - Das ganze innerhalb von 21 Tagen. Bin in der Zwischenzeit andersweitig untergekommen :-) habe aber insgesamt eine guten Eindruck


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Unfreundlichkeit en masse

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Yello Strom GmbH in Köln als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es herrschte eine sehr unfreundliche Atmosphäre. Ich wurde anhand meiner Kleiderauswahl (ich war wohl zu schick angezogen, allerdings für ein Gespräch normal) von den anwesenden Frauen aufgezogen. Des Weiteren wurde mir mitgeteilt, dass ich solche Aufgaben aus meinem letzten Praktikum wohl kaum erledigen werde dürfen (den Anspruch habe ich nicht gestellt). Fachlich wurden kaum Fragen gestellt. Es ging eher um eine Art Spionage, was mir mein letzter Arbeitgeber im gleichen Sektor geboten hat.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gute Organisation und freundliche Menschen

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Yello Strom GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt habe ich mich sehr wohl gefühlt, sowohl im Telefoninterview in dem es um Klärung von Fragen zur Stelle und zum Unternehmen ging, als auch im Bewerbungsgespräch. Dabei wurde mir schon genauer auf den Zahn gefühlt und sehr interessiert auf meine berufliche Vergangenheit eingegangen. Ein bis zwei Kommentare waren dabei, die ich als eher unfreundlich empfand. Ich weiß allerdings nicht, ob das beabsichtigt war oder nicht. Am Ende war ich über die Absage trotzdem enttäuscht, zumal ich ein ganz gutes Gefühl mit nach Hause genommen hatte.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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So verdient kununu Geld.

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