Eine Achterbahnfahrt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und das man nicht auf die Mitarbeiter eingeht, ob bei Vorschlägen oder Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Unzufriedenheit der Mitarbeiter beseitigen indem man sie anhört. Mobbing abstellen. Die hohen Margenvorstellung auf ein Gesundes und realistisches Niveau senken. Logistik in den Vordergrund rücken um hier Mal 10 Jahre aufzuholen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Filiale an. Meist aufgrund der Vorgesetzten alles andere als ertragbar. Mobbing und unrealistische Forderungen erschweren den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Je nach Filiale innerhalb der Filiale in Ordnung. Gesamt eher unzureichend. Viel Geheimniskrämerei bei den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier von Filiale zu Filiale verschieden. Aber unter den Innendienstmitarbeitern doch meist sehr gut. Problem sind meist aber die Führungskräfte (Filialleiter, Gruppenleiter)
Work-Life-Balance
Man nimmt doch sehr viel von der Arbeit mit nach Hause. Meist eben den Druck durch vorgaben an LTA's, GP (teilweise unrealistische Margen) und dem Mobbing mancher Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte aber die sind stark in der Unterzahl. Liegt aber an der mangelnden Ausbildung. Kaum Menschenkenntnis, wenig Lob, sehr wenig Führungskenntnisse, kaum Anerkennung, Hauptsache sie funktionieren und bringen Marge.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Als Filialleiter ist man nicht nur Führungskraft sondern auch Außendienst, als Innendienstmitarbeiter das Mädchen für alles (bestellen, Wareneingang, Fahrer, Lagerfachkraft, Kundenbetreuer, Angrbotsersteller, Auftragsabwickler und in der einen oder anderen Filiale Putzkraft)
Gleichberechtigung
Schwierig, meist aber gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald sie teuer werden kann es schnell ungemütlich für ältere werden
Arbeitsbedingungen
Es gibt Filialen für die man sich schämen sollte aber auch wenige Vorzeigefilialen. Im gesamten doch sehr beschränkt und zurück geblieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Je weiter oben positioniert und je beliebter man ist in der Führungsriege desto besser verdient man. Als Innendienstmitarbeiter oder Fahrer sieht das ganz anders aus. Im Außendienst lebt man nur von Bonivorauszahlungen.
Image
Wird immer schlechter. Kunden spüren in manchen Filialen die Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Auch der Service reicht hier nicht Defizite auszubessern. Auch Lieferanten und Mitbewerber schütteln teilweise nur den Kopf
Karriere/Weiterbildung
Man kann vom Fahrer sehr weit hoch kommen, zumindest war das noch vor ein paar Jahren so. Weiterbildung eher mager. Ob die neue Akademie etwas bringt, bezweifle ich.