Yes One Crew - gelebter Team-Spirit bei YOC
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Spirit: Kollegialer Zusammenhalt ist herausragend. Team-Events sind immer ein ganz besonderes Highlight. Einblick in andere, internationale Märkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlt: ÖPNV Ticket, Equipment für Home-Office, weibl. Führungskräfte, Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte, Sportförderung.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die Bedürfnisse der Belegschaft eingehen, Ideen annehmen und umsetzen. ÖPNV Ticket, Equipment für Home-Office, mehr weibl. Führungskräfte und Urlaubstage, Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte, Sportförderung, um ein paar zu nennen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorsetzer sucht immer das offene Gespräch, bindet in Entscheidungsprozesse mit ein, sucht nach Weiterbildungsmaßnahmen.
Gleichberechtigung
weibliche Führungskräfte sucht man (noch) vergebens. Entwicklung Anteil weiblicher Mitarbeiter jedoch sehr positiv.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Yoccie,
vielen Dank für Deine anregende Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass Du Dich wohl fühlst. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen uns diese selbstverständlich zu Herzen! Wir freuen uns, wenn Du uns auch persönlich auf darauf ansprichst.
Liebe Grüße,
Dein HR - Team