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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt: da kann man natürlich noch etwas drauflegen ;-) ; kommt immer pünktlich; man bekommt gute Gutscheine für versch. Anlässe; die Inflationsprämie war MEGA!
Starke Gehaltsunterschiede, der "Bonus" ist zweifelhaft........
Für das Gehalt wird trotz Arbeitsleistung auch "Dankbarkeit" erwartet. Es herrscht hier trotz AG der "Eigentümer" Gedanke in allen Bereichen.
Aufwandsentschädigung trifft es eher, eine Chance auf Gehaltserhöhung wird immer sofort abgeschmettert
Könnte nicht unterschiedlicher sein bei den Angestellten. Fair ist was anderes. Gerade wenn man mehrere Aufgaben für das Gehalt einer Person übernehmen muss.
Die derzeitigen Gehälter und Sozialleistungen entsprechen in keiner Weise dem Arbeitsaufwand und den Anforderungen der Positionen. Es fehlt an fairer Vergütung, angemessenen Zusatzleistungen und klaren Entwicklungsperspektiven. Die fehlende Anerkennung in finanzieller Form wirkt demotivierend und belastet die Mitarbeitermotivation erheblich.