Yoyaba 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

I am very pleased working with everyone in the team, so far, the work environment has always been friendly and supportive

Image

All the employees I've interacted with speak positively of the company and it feels very honest

Work-Life-Balance

For an agency, I think the work-life balance is pretty solid and rather healthy

Karriere/Weiterbildung

I believe there is a lot of growth room in the company

Gehalt/Benefits

The salary is fair and adequate for the position

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The company is fairly conscious in general

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

The older colleagues are very supportive and easy to get along with

Vorgesetztenverhalten

I have not had any issues with my superiors, there is very clear and hoest communication and they are approachable

Arbeitsbedingungen

No complaints here, all good from my side

Kommunikation

The company values and supports communication to be as open as possible and they stand by it

Gleichberechtigung

From my perspective the company is fairly equal

Interessante Aufgaben

I like the tasks, my specific clients are all diverse and interesting, and there is a lot of freedom into how to approach work

Arbeitsatmosphäre

I feel safe and heard.

Image

Outstanding.

Work-Life-Balance

It’s an agency so workload fluctuates but its overall doable.

Karriere/Weiterbildung

This is a key factor and highly encouraged.

Gehalt/Benefits

Very happy with what I’ve been offered.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

As far as I can tell this is true.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

I am older than most and have had no bad experiences whatsoever.

Vorgesetztenverhalten

Open and clear communication.

Arbeitsbedingungen

Everything well here.

Kommunikation

Very transparent in regular meetings and if asked.

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

This is one of my favorite parts of the job, no two days are the same.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum irgendwo lernt man so schnell – fachlich, aber auch, wo man selbst die Grenze zwischen Job und Privatleben ziehen möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was mir gefehlt hat, war ein wertschätzender Umgang, klare Strukturen im Onboarding und ein realistischer Blick auf nachhaltige Mitarbeiterbindung.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Eindruck, dass Junioren einen deutlich strukturierteren Einstieg bekommen als Mid-Level- oder Senior-Kräfte. Lange habe ich mich gefragt, ob es an mir lag – aber eine durchschnittliche Mitarbeiterbindung von rund sechs Monaten spricht für sich. Vielleicht lief nicht alles optimal, aber mein Tipp wäre: Führt den schrittweisen Onboarding-Prozess, den Junioren durchlaufen, für alle ein – erst Prozesse, dann Tools, dann Kundenzugang. Das würde vieles erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit ja / Atmosphäre nein

Work-Life-Balance

-1

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang war super aber in der Konversation klang es so als wurden Ältere für die Quote eingestellt werden

Vorgesetztenverhalten

Beispiel: "ich bin überfordert und arbeite schon Samstags" Antwort: "Da musst du durch"

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Office

Kommunikation

Eine starke Feedback Kultur kann zum wachsen anregen – man muss sich nur darauf einstellen.

Gleichberechtigung

Klare Unterteilung in Seniorität

Interessante Aufgaben

Interessant ist es, dass man in seiner ersten Woche eine Rezension bei kununu schreiben muss. Daher klingen hier viele sehr motivierend!

Arbeitsatmosphäre

Kommt komplett auf das jeweilige Team an. Grundsätzlich wird viel getratscht. Was man aber auch hervorheben muss ist, dass sich HR sehr viel Mühe gibt, um die Culture zu verbessern.

Image

Das ist tadellos.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere gibt es de facto nicht.

Vorgesetztenverhalten

Entgegen dem Eindruck auf Social Media, spielt Wertschätzung nur dann eine Rolle, wenn es LinkedIn auch mitbekommt.

Kommunikation

Funktioniert grundsätzlich nur top-down.

Interessante Aufgaben

Die Zusammenarbeit mit den Kunden macht Spaß. Die Aufgabenvielfalt ist spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beim Bewerbungsprozess wurde alles offen und ehrlich kommuniziert. Besonders gut finde ich, dass Yoyaba Wert auf das Mindset der Bewerber legt.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt hier, dass wirklich jeder Vollgas gibt!

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

The client projects, the opportunity to grow, and the constant push to do better.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The working hours - but that is part of the game.

Arbeitsatmosphäre

Everyone is eager to contribute and help each other. People are generally nice.

Image

YOYABA's image in the industry is getting better and better.

Work-Life-Balance

Separating work and life is difficult here. The hours are long and the projects demanding. You should be willing to put in the extra hour or you'll have a hard time.

Gehalt/Benefits

Salary is competitive for an agency position

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Never seen or heard of it.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

There are very few, but I feel they are treated equally.

Vorgesetztenverhalten

Most are great, some are good.

Kommunikation

Communication is the biggest plus at YOYABA, people are up front with you and do not sugar coat things.

Gleichberechtigung

Not an issue

Interessante Aufgaben

You never get bored. You work with interesting clients and big projects.

Arbeitsatmosphäre

Nice office, put a lot of effort into equipment (Android & Apple options), adjustable tables, worked with interior designer for pretty furnitures and style. Yellow is horrible tho & we had like 5 different tones of yellow but that's just personal preference & collegial opinions

Image

Always praise of themselves to be the best, I like the ambition & innovation they daily implement and pursue, maybe in the B2B SaaS & Tech Bubble they are taking big steps since they are also till a young company, but big agencies and SaaS related

Work-Life-Balance

They had statements from employees on their old website that sugarcoated overtime work, furthermore they organized so called "Moonlight-Mingles" where they extra plan a day in a week to do voluntary do overtime bc they have either fun to work with their colleagues, "Go the extra mile & show ownership" and/or were needing this time to work on projects because the volume of work on teammembers were straight away overwhelming even for the most brilliant and hard working people out there. Me personally I felt 2/3 of the time very exhausted, frustrated and depressed while my time being there & made me overthink working in marketing and in an agency at all, where I really loved my industry prior to this employer experience! Free Weekends and early bedtimes are non existant... All female colleagues mentioned extreme weight gain within 1 year which they didn't had before.

Karriere/Weiterbildung

Hm... they still seem to have highly unsatisfied employees at the end of 2024 what I heard of currently employed colleagues and their bubble seems to burn a little from the inside. Wish them strenght and all the best, try to soak in skills and if you leave, leave behind the toxic mindset.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Felt like there were really none, except for the senior. Older/more experienced colleagues from different departments were also unsatisfied and left quite fast after starting at the company.

Vorgesetztenverhalten

Demotivating, arrogant & manipulating in some cases, pressuring indirectly to the coaching, newly promoted teamleads were not skilled to lead or motivate to solve problems that also were adressed and not able to handle the interpersonal level individually.

Arbeitsbedingungen

Salary is for each ok for german market conditions, but workload & responsibility, as well as expectations for each salary level are exaggerated.

Kommunikation

Onboarding was not ideal, didn't got teached some essential processes that made me having troubles later on, my old teamlead – made me feel unskilled & unimportant at what I do which lead to real big frustrations, benefits were suddenly cut out back then after moving to the new office and they found excuses and blamed it on the employees behavior, talking to the senior gave the impression of " you always can do more & be better but it's not enough what you are doing right now" which gets highly praised as "the extra mile & ownership". Biggest frustration of my life after that talk and didn't motivate me but rather crushed the last bit of will to work there. I have to admit that really thrilled & teached me for my new job where what I do get really positive recognition but I'm still have the feeling of not doing enough too often thanks to that horrific communication.

Gehalt/Benefits

moderate

Gleichberechtigung

Depends on the departments and teamleads, especially on structures to handovers & promotions. Personal Development & working way towards next promotional level couldn't be tracked with clear guidelines in some departments.

Interessante Aufgaben

Clients that we worked with that time had nice products, still B2B in SaaS & Tech leaves less room for creativity and innovation, but rather performance based best practices which I understand but felt a bit limiting. They had great cases & experiences, especially within LinkedIn & B2B.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr sehr steile Lernkurve
- Man gestaltet seine Karriere selbst
- Man versucht auch den Menschen hinter der Arbeit zu entwickeln

Verbesserungsvorschläge

Häufiger gemeinsame Lunch Events mit dem gesamten Team

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist top! Man hat auch die Möglichkeit sehr flexibel ins Homeoffice zu gehen, wenn man will. Es halten alle zusammen und man zieht für die Kunden an einem Strang und versucht wirklich immer das Beste rauszuholen. Dieser authentische Teamgeist macht für mich die Atmosphäre aus!

Image

Gerade in der SaaS & Tech Bubble gibt es wahrscheinlich keine Agentur mit einem besseren Image

Work-Life-Balance

Man sollte schon bereit sein viel zu arbeiten. Aber für Leute, die so ein Umfeld suchen ist es die perfekte Möglichkeit sich in kurzer Zeit sehr stark weiterzuentwickeln.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier keine Frage der Zeit, sondern eine Frage der Skills. Wenn man die Skills für den nächsten (oder auch direkt übernächsten) Schritt hat, dann steigt man auf. Und man bekommt hier sehr genau widergespiegelt, welche Skills einem für den nächsten Schritt fehlen und wie man diese entwickelt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für den Einstieg in Ordnung und durchschnittlich. Aber man hat hier echt die Möglichkeit schon innerhalb weniger Monate deutliche Schritte im Gehalt zu gehen, wenn man das will und die Leistung bringt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht viele ältere Kollegen. Aber jeder ist sehr offen drauf

Vorgesetztenverhalten

Top, habe keine schlechten Erfahrungen gemacht. Ich hatte immer das Gefühl, dass mich meine Vorgesetzten immer ehrlich weiterentwickeln wollten und dass man mir da keine Grenzen nach oben setzt. Und wenn mir etwas nicht passt, dann habe ich nicht das Gefühl überhört zu werden.

Kommunikation

Im eigenen Team und unter den Teams läuft die Kommunikation sehr gut. Und wenn mal was nicht läuft, ist jeder offen für Feedback, um gemeinsam besser zu werden. Zur Geschäftsführung ist die Kommunikation schwächer. Aber das liegt auch einfach daran, dass die Tätigkeitsbereiche sehr unterschiedlich sind. Man hat aber immer die Chance sich Informationen proaktiv einzuholen und einfach bei der Geschäftsführung vorbeizuschauen. Im monatlichen All Hands werden dann auch die strategischen Infos immer mit Allen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Wenn man Gas gibt, kann man sich die Aufgaben suchen auf die man Bock hat. Man kann auch sehr schnell sehr viel Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein großer Zusammenhalt, es wird ehrlich und freundschaftlich mit jedem umgegangen.

Image

Viele Mitarbeiter stehen stark hinter dem Unternehmen und sind daran interessiert YOYABA weiterzuentwickeln. Man merkt aber auch dass das sinkt mit wachsender Mitarbeiterzahl. Aber auch neue Mitarbeiter haben ein positives Bild von der Firma.

Work-Life-Balance

Man sollte keinen 9:5 Job erwarten. Es gibt immer mal Phasen wo viele Überstunden nötig sind um den Projekten gut gerecht werden zu können. Was es für mich aber größtenteils wert ist, da man im Gegenzug sehr schnell sehr viel lernt und die Arbeit viel Freude macht.

Karriere/Weiterbildung

Hier gilt vor allem Proaktivität. Wenn man möchte kann man hier sehr schnell viel lernen und sich weiterentwickeln. Man kann auch viele Prozesse und Strukturen selbst mit aufbauen. Es werden außerdem Coachings an Samstagen angeboten, die ebenfalls der Weiterbildung auf persönlicher und professioneller Ebene dienen sowie der Weiterentwicklung von YOYABA.

Gehalt/Benefits

Leicht überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den meisten nicht besonders im Bewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt insgesamt wenig ältere Kollegen aber der Umgang ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils Führungskräfte die noch nicht so viel Erfahrung haben, dafür aber sehr bemüht und hilfsbereit sind. Die meisten Führungskräfte arbeiten selbst noch recht viel operativ mit und müssen dementsprechend zeitlich etwas jonglieren um ihrer Leadership Rolle gerecht zu werden. Wenn man selbst aber proaktiv ist, kann man sehr toll zusammen an seinen Fähigkeiten und seiner Karriere arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und ein schönes neues Office. Das ist allerdings noch nicht final - dementsprechend fehlt es aktuell noch etwas an gut ausgestatteten Meetingräumen, das Internet ist z.T. etwas langsam, und es kann teilweise recht unruhig sein.
An Benefits gibt es aktuell tollen Kaffee, die Möglichkeit zu Workations und Home Office (nach Absprache für normale Bürogänger), und eine Gym-Mitgliedschaft. Toll wäre es wenn auch das frische, kostenlose Mittagessen zurückkommen würde sowie die Vielfalt an Getränken.

Kommunikation

Es gibt ein monatliches Meeting in dem alle Mitarbeitenden über den aktuellen Stand des Unternehmens transparent informiert werden. Innerhalb der Departments gibt es i.d.R. weekly Meetings und ansonsten erfolgt viel über Slack. Insgesamt wird in der Kultur viel Wert auf gute Kommunikation gelegt, es gibt aber definitiv noch Verbesserungspotenzial - sodass alle Mitarbeiter gleich abgeholt werden

Gleichberechtigung

Wird von HR Seite drauf geachtet. Alle werden als Personen so geschätzt wie sie sind!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit und Projekte sind sehr vielseitig und machen viel Spaß. Man hat auch immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden morgen ins Büro, werde von allen gegrüßt und freue mich meine Kollegen bzw. Freunde wiederzusehen. Teil des Teams von YOYABA zu sein bedeutet für mich Teil einer Großen Familie zu sein.

Image

Das Image der Firma ist super. Jede person mit der ich über YOYABA gesprochen habe, ob es Firmen interne oder externe Personen waren, hatten positive Aspekte über YOYABA zu berichten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei YOYABA ist für mich sehr gut. Da ich als Werki ein hohes Maß an Flexibilität benötige und leider nicht immer zur selben Zeit in der Woche Arbeiten kann, freut es mich sagen zu können, dass YOYABA dies möglich macht. Da aber viel Leistung von einem erwartet wird muss das ein oder andere mal eine Überstunde drangehängt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hammer Karriere Chancen bei YOYABA. Außerdem ist in meiner 20 stündigen Arbeitszeit eine Stunde dafür vorgesehen mich weiterzubilden. Es gibt die Möglichkeit sich jedes Wochenende mit einem Coach zum Thema Persönlichkeitsentwicklung zusammenzusetzen um sich selber weiterzubringen.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Das Gehalt ist vor Monats Ende auf dem Konto. Vermögenswirksame Leistungen werden ebenfalls angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist super. Da wir vor Kurzem Umgezogen sind habe ich vieles mitbekommen. Es ist eine Ganze menge Müll entstanden welchen wir zum Recycling Hof gebracht haben. Außerdem wird der Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle jeder Mensch wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist super. Es wird viel von einem erwartet, was mich anspornt jeden Tag besser zu werden. Außerdem wird auf die eigenen Bedürfnisse geachtet und versucht sie so gut es geht zu berücksichtigen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr Flexibel. Es ist vieles Möglich seien es Workations oder mal einen Tag im Homeoffice verbringen. Das wichtige dabei ist es dies zu Kommunizieren.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft super. Intern nutzen wir das Kommunikationstool Slack. Dennoch ist es möglich sich mit jedem Jederzeit zu unterhalten, sei es über die Arbeit oder auch mal private Themen.

Gleichberechtigung

Jeder wird mit Respekt behandelt und niemand wird vernachlässigt.

Interessante Aufgaben

Sei es Kunden anrufen, Geschenke für Neu Kunden packen und verschicken , sich zu einem Thema Weiterbilden oder an einem zugewiesenem Projekt Arbeiten. Bei YOYABA herrscht eine große Aufgabenvielfalt was die Arbeit nie langweilig werden lässt.