Völlige Überlastung der Mitarbeiter, geringes Gehalt, unzählige unbezahlte Überstunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man trägt viel Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Work-Life-Balance, Arbeit soll an oberster Stelle stehen, Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit, fast keine Freizeit, da auch viele Wochenendeinsätze, sehr schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen durch eine entsprechende Verfügung und grundsätzlich mehr Personal einstellen (es wird tatsächlich am Personal gespart, sodass die vielen Aufgaben auf die vorhandenen Mitarbeiter weitestgehend aufgeteilt werden - dass diese dann allerdings bis spät in die Nacht im Büro sitzen müssen, scheint niemanden zu interessieren).
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht ein gutes Betriebsklima, trotz der vielen Beschwerden der Mitarbeiter (vor allem Praktikanten, Azubis, Trainees), für private Unternehmungen nach der Arbeit bleibt allerdings meistens keine Zeit, da man nicht selten bis spät in die Nacht in der Firma sitzt. Am Wochenende wird auf verschiedensten Einsätzen ebenfalls gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schlechtes Work-Life-Balance, Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit und werden weder ausgezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen, sehr schlechte Bezahlung der Mitarbeiter (gerade für die Verantwortung, die man trägt - sei es als Projektleiter, Praktikant, Azubi oder Trainee), bei Überforderung wird man nicht ernst genommen ("wir haben ja alle viel zu tun.."), etc.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an bekommt man spannende Projekte und Aufgaben zugeteilt. Man trägt viel Verantwortung. Häufig muss man allerdings anderen Kollegen beim buchen des Personals helfen. Das führt in den meisten Fällen dazu, dass die eigenen Projekte darunter leiden und man sich mit der Zeit mit den vielen Aufgaben überfordert fühlt.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt in einem Großraum-Büro, sodass es oft sehr laut ist. Beim telefonieren ist es daher für alle sehr anstrengend, gerade wenn man in wichtigen Kundengesprächen steckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt, das Engagement wird ab und zu durch Teamabende oder gratis-Pizza "belohnt".