Let's make work better.

Zalando SE Logo

Zalando 
SE
Bewertung

harte Arbeit für wenig Geld und unter schlechten Arbeitsbedingungen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ZALANDO Content Creation in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lustige nette Kollegen. Standort ist sehr zentral

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Bezahlung, keine flachen Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

faires Gehalt und regelmäßige Reinigung im Gebäude

Arbeitsatmosphäre

es wird viel versprochen, nichts wird eingehalten

Kommunikation

man muss sich alles selbst beibringen. es gibt keine Feedbacks oder Informationen über interne Veränderungen.

Kollegenzusammenhalt

kreative, multikulturelle Kollegen
es gibt nur wenige schwarze Schafe, die Ihre Ellenbogen ausfahren, um das zu kriegen, was sie wollen.

Work-Life-Balance

nach der arbeit ist man zu geschlaucht für private Aktivitäten. In der Conten Creation gibt es keinen weiteren Angebote nach der Arbeit.

es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten oder entsprechende Zeitmodelle für Eltern.

zudem gibt es nur 25 Urlaubstage

Vorgesetztenverhalten

Interne Beförderungen gibt es nicht.
man holt sich alle Leads aus der UK oder aus dem eigenen Freundeskreis, das sorgt für keine guten Vorraussetzungen und fehlendes Know-how.

Interessante Aufgaben

der Alltag ist sehr eintönig und Abläufe wiederholen sich. Der Tag fest durchgetaktet und bietet wenig Spielraum für Ideen und Kreativität.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen älteren Kollegen. Den Job in der Conten Creation kann man sich, aufgrund der miserablen Bezahlung, nicht langfristig leisten.

Arbeitsbedingungen

wie bereits in den Medien öffentlich gemacht, gibt es hier Ratten, undichte Dächer, keine Lüftung (Fenster kann man auch nicht öffnen), Diebstähle, geputzt wird nur die Küche (Arbeitsraum und Toiletten sind extrem verdreckt), es gibt immer wieder Tauben im Gebäude, fehlende Notausgänge und Feuerlöscher, etc

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darf man bei so einem Unternehmen wohl nicht erwarten

Gehalt/Sozialleistungen

das Einstiegsgehalt liegt bei lächerlichen 1.750 bis 1.950 Euro Brutto
im Durchschnitt gibt es ein mal jährlich eine Gehaltserhöhung von circa 5%
man hat 25 Urlaubstage
es wird eine Monatskarte anteilig bezahlt (ca 20euro zuschuss)
coca cola gibt es während der Arbeitszeit umsonst

Image

schöne Kampagnen, die allerdings nicht in der Content Creation produziert werden

Karriere/Weiterbildung

Man wartet gut 4 Jahre auf eine interne Beförderung. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns dein Feedback sowie Verbesserungsvorschläge zu hinterlassen. Dies ist nicht das Arbeitsklima, welches wir erreichen wollen und wir bedanken uns, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst, damit wir daran arbeiten können. Wir würden gern besonders auf deine Erfahrungen bezüglich der persönlichen Entwicklung und des Arbeitsklimas eingehen. Wir haben hohe Standards etabliert, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und stellen sicher, dass wir gesetzliche Bestimmungen einhalten. Wir nehmen das Schulen und Fördern unserer Mitarbeiter/innen ernst. Wir bieten strukturierte Ansätze, um die individuellen Fähigkeiten unserer Kolleginnen und Kollegen zu fördern und kreieren individuelle Wege basierend auf unserem gemeinsamen Ziel: die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/innen auszubauen.
Wenn du weitere Fragen bezüglich deiner persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bei Zalando hast, kannst du mich gerne direkt kontaktieren und ich berate dich, welche Angebote Sinn für dich machen würden. - Dunja-Maria Bischof (dunja-maria.bischof@zalando.de)

Thank you for taking the time to give us your feedback and advice. This is not the type of work experience we strive to create at Zalando and we are grateful you took the time to share it with us so we can work on improving. We'd specifically like to address your concerns regarding personal development and the work atmosphere. We have high standards established for our work atmosphere and of course, we ensure that we fulfil all legal requirements. We take the training and development of our employees seriously: we offer a structured approach to building capabilities and create individual development paths based on our mutual goal of increasing the skills of our employees. If you have any questions with regards to your personal development please feel free to reach out to me, as I can guide you on how to take advantage of opportunities at Zalando - Dunja-Maria Bischof (dunja-maria.bischof@zalando.de)

Anmelden