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Zalando SE

Deutschland,  13 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Zalando ist ein Fashion- und Technology-Unternehmen, das sich zu einer Plattform für Mode weiterentwickelt. Über 10.000 Mitarbeitern aus über 100 verschiedenen Nationen verbindet die Leidenschaft, die Fashion-Industrie verändern zu wollen und dabei allen Teilnehmern - von unseren Kunden bis zu unseren Markenpartnern - einen Mehrwert zu bieten. 

Um Menschen und Fashion online wie offline miteinander zu verbinden, kreiert unser Team Ideen und entwickelt innovative Lösungen, die die verschiedenen Teilnehmer in der Fashion-Industrie zusammenbringt und kontinuierlich das Shopping-Erlebnis unserer Kunden optimiert. Inzwischen zählen wir rund 18 Millionen Kunden in 15 Märkten.

 Zalando verbindet unterschiedliche Menschen, vielfältige Fähigkeiten und Ideen. Die Summe aller Ideen sowie die Leistung unserer Teams ermöglichen es, unseren Einfluss als Innovationstreiber für Fashion, Technology und Operations zu vergrößern.

Die Zukunft von Zalando ist noch nicht fertig geschrieben. Darum braucht unser Unternehmen Menschen, die innovativ sind und den Status Quo hinterfragen, die außerdem mutig sind und smart. Unsere Mitarbeiter haben unser Vertrauen, selbst Entscheidungen zu treffen, die Freiheit, sich weiterzuentwickeln und die Möglichkeit zu wachsen.

Schreibe die Geschichte von Zalando mit und mache sie zu Deiner eigenen!

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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 5000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zalando ist einer der beliebtesten Online Shops und bietet ein breites Sortiment an Mode und Schuhen. Den Weg dahin haben wir in wenigen Jahren zurückgelegt und sind mit Expertise, stetiger Professionalisierung und einer guten Portion „Can-Do“-Mentalität zu einem der bekanntesten Unternehmen in Deutschland und Europa geworden. Wir arbeiten jeden Tag daran, das beste Online Shoppingerlebnis weltweit zu kreieren. Inzwischen sind wir in 15 Ländern aktiv und haben mit der Zalando-Gruppe ein großes Unternehmen aufgebaut. Wir fokussieren uns auf unsere Kernbereiche und wollen dort Vorreiter sein: Fashion, Internet Technology, Marketing und Logistik.

Das perfekte Einkaufserlebnis bei Zalando entsteht durch die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Geschäftsfelder, die innerhalb der Zalando-Gruppe von Einzelgesellschaften übernommen werden.

Mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite: jobs.zalando.de.

Perspektiven für die Zukunft

WIR ERFINDEN UNS IMMER WIEDER NEU

Wenn man Menschen die Möglichkeit gibt, etwas vollkommen Neues zu schaffen, entstehen oft großartige Dinge, die niemand erwartet. Ein typischer Satz der unternehmerischen Kultur, aus der heraus Zalando entstanden ist. Dass

diese Überzeugung auch für den eher traditionellen Bereich des Handels zutrifft, hätte wohl niemand erwartet. Zalando hat eine Kultur entwickelt, die in keine vorgefertigten Muster passt, mit Traditionen bricht und oft neue Wege den etablierten vorzieht. Dazu gehört auch, dass wir unseren eigenen Weg immer wieder hinterfragen und uns neu erfinden.

Benefits

Homeoffice
Bei Zalando ist Homeoffice grundsätzlich möglich.

Kantine
Zalando hat an jedem Standort einen Lunch Bereich für alle Mitarbeiter mit gemütlichen Sitzecken und verschiedenen Caterern, die für jeden Geschmack etwas Leckeres zu bieten haben.

Mitarbeiterrabatte
Für unsere Mitarbeiter bieten wir viele attraktive Rabatte an. Dazu zählen z.B. der exklusive Zalando Mitarbeiterrabatt oder aber auch verschiedene Vergünstigungen mit Restaurants, Fitnessstudios, Carsharing-Unternehmen und vielen weiteren.

Firmenwagen
Je nach Bedarf

Mitarbeiterhandys
Je nach Bedarf

Mitarbeiterbeteiligung
Durch interne Mitarbeiterumfragen und Abstimmungen können unsere Mitarbeiter die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Mit Hilfe unseres Intranets werden die Mitarbeiter über alle aktuellen Geschehnisse bei Zalando informiert und können z.B. an Gewinnspielen oder Aktionen teilnehmen.

Mitarbeiter Events
Zalando feiert gern seine Erfolge, z.B. bei einer großen gemeinsamen Sommer- oder Christmas Party, aber auch in den regelmäßig stattfindenden Team-Events. Wir bieten zudem eine Speakers Corner an, in der sich Mitarbeiter über aktuelle Themen und Projekte austauschen und gegenseitig beraten können.

13 Standorte

Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

2 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • TECHNOLOGY
  • FASHION & DESIGN
  • CATEGORY & PRODUCT MANAGEMENT
  • OPERATIONS & LOGISTICS
  • CONTENT CREATION
  • CUSTOMER CARE
  • MARKETING & COMMUNICATIONS
  • INTERNATIONAL BUSINESS
  • HUMAN RESOURCES, LEGAL
  • FINANCE & CONTROLLING

Gesuchte Qualifikationen

  • Freude sich in einem internationalen Umfeld zu bewegen
  • Spaß an täglichen Herausforderungen und unkonventionellem Denken
  • Fähigkeit, schnell und flexibel auf neue Situationen zu reagieren
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • gute Microsoft Office Kenntnisse

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

150.000 Artikel, 1.500 Marken in unseren 15 Online Shops und eine Markenbekanntheit von über 95% - das alles haben wir in nur wenigen Jahren erreicht. Für diese Erfolgsgeschichte haben wir als Team mehr gemacht als einfach einen guten Job.
Egal ob es darum geht, eine Marke zu launchen, einen Logistikstandort zu bauen oder Systeme einzuführen – bei Zalando werden Entscheidungen innerhalb weniger Wochen getroffen, die bei anderen oft in bürokratischen Schleifen hängenbleiben. Diese Schnelligkeit und das Denken in großen Zielen sind Erfolgsfaktoren, die wir uns aus Startup-Zeiten bewahrt haben. Daran halten wir fest, auch wenn wir inzwischen „erwachsen“ geworden sind.
Wo wir früher nach dem richtigen System für die Abwicklung der Logistik gesucht haben, optimieren wir heute unsere selbstentwickelte Software. Wir fokussieren uns auf die Stärkung unserer Marke, nachdem wir in den ersten Jahren vor allem an unserer Bekanntheit gearbeitet haben. Die beste Auswahl an Fashion und Lifestyle Artikeln für jeden einzelnen Kunden steht bei unserem Sortiment für uns heute im Vordergrund.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir können eine der spektakulärsten Erfolgsgeschichten im E-Commerce erzählen. Meistens konzentrieren wir uns aber lieber darauf, diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Unsere „Can Do“-Mentalität und Expertise haben uns zum führenden Online-Händler für Lifestyle und Fashion in Europa gemacht. Ein konventioneller Arbeitgeber sind wir nicht und wir wollen auch keiner werden.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Große Ziele beflügeln, daran glauben wir: Den Weg vom Startup zum Grownup hat Zalando in wenigen Jahren zurückgelegt. Dazu gehören neben dem Glauben an große Ziele eine kontinuierliche Bereitschaft zur Weiterentwicklung und die Offenheit, Bestehendes immer wieder zu hinterfragen. Daher schätzen wir unternehmerisches Denken, Flexibilität, pragmatische Vorgehensweisen und Kompetenz. Wir heben uns von einem klassischen Konzern-Umfeld ab, sind aber mit über 1000 Mitarbeitern auch kein Start-Up mehr. Wir sind neugierig auf alles Neue und sehen in jeder Idee eine Chance vorwärts zu kommen.

Für aktuelle Informationen zu Zalando als Arbeitgeber, besuche uns auf dem Zalando Blog.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über unser Bewerberportal. Alle Technology-Interessierten Kandidaten können sich gerne direkt hier bewerben. Für Positionen in unseren Logistikstandorten akzeptieren wir auch gerne postalische Bewerbungen. Die entsprechenden Adressen findest Du hier auf unserer Karriereseite.

Auswahlverfahren

Wir prüfen jede Bewerbung und wählen unsere potentiellen Mitarbeiter über persönliche Gespräche, wie z.B. Telefoninterviews oder Vorstellungsgespräche aus. Vereinzelt werden für das Auswahlverfahren auch Assessment-Center durchgeführt. Tipps und Tricks für dein Bewerbungsgespräch bei Zalando findest du hier.

Zalando SE Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,92 Mitarbeiter
2,86 Bewerber
3,67 Azubis
  • 10.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Arbeitsatmosphäre könnte sich bilden, wird jedoch nicht gefördert. Konkurrenzdenken jedoch schon. Vertrauen kann man den wenigsten Kollegen, was von den Vorgesetzten inoffiziell gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Teamleads sind unerfahren und vertragen keine ehrliche Meinung von Ihnen unterstellten Personen. Professionalität ist von den Leads nicht zu erwarten, da sie meist nicht aufgrund ihrer Leistungen befördert wurden. Stehen unter sehr hohem Druck, können diesen nicht bewältigen und handeln deswegen impulsiv & leider chaotisch

  • 07.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zuverlässige Teamleads mit Schulungen in Mitarbeiterführung /- motivation.

Pro

Flexible Arbeitszeiten - wer sich traut ;)
Kostenloses Obst und Getränke

Contra

Mitarbeiter sind reihenweise krank wegen BurnOut. Teamleads sind restlos überfordert und chaotisch. Umstrukturierungen während der absoluten Arbeitshochphase. Mitarbeiter sollen aufgrund Umstrukturierungen zukünftig 300% mehr Arbeit machen in der gleichen Arbeitszeit - für mehr Personal wird kein Geld ausgegeben. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen weil sie es nicht mehr aushalten. Selbst ein schon geführtes Gespräch zwischen Chefs und Personal führt nicht zum Erfolg = es ist schlichtweg egal. Langjährige Mitarbeiter bekommen gesagt, "sie wären nicht gut fürs Unternehmen da man sie nicht mehr verbiegen könne." Daraus resultiert eine hohe Fluktuation. Keine Zeiterfassung - ansonsten würde es auffallen dass viele Mitarbeiter weitaus mehr arbeiten (müssen) als vertraglich vereinbart.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Zalando SE
2,91
590 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,80
34.002 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen