Arbeitsatmosphäre

Auch als „ältere Dame“ fühle ich mich super aufgehoben

Vorgesetztenverhalten

Transparent

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Interessante Aufgaben

Auch Rechnungen suchen kann im richtigen Umfeld Spaß machen

Kommunikation

Es finden wöchentlich Teammeetings statt. Es wird ehrlich Feedback gegeben

Gleichberechtigung

Ist gegebenen

Umgang mit älteren Kollegen

Mit mir wird völlig normal umgegangen

Karriere / Weiterbildung

Wer leistet und Engagement zeigt, wird dafür belohnt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem nicht hinterher geworfen, man muss schon aktiv Vorschläge bringen. Das fand ich immer gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin in den frühen Zalando-Jahren eingestiegen und das reine Gehalt war damals noch etwas niedriger, wurde in den Folgejahren aber besser. Die Benefits sind super, Zalando macht wirklich viel für seine Mitarbeiter. Schade, dass manche mit der Zeit einiges davon für zu selbstverständlich halten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, insgesamt sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Zalando hat letztes Jahr einen rigorosen Führungswechsel veranlasst. Meiner Meinung nach zurecht. Die neuen Führungskräfte haben gute Ideen, einen tollen Spirit und sind (fast) alle sehr nahbar, sachlich und weniger auf Selbstdarstellung fixiert.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Themen (liegt aber an meinem Job und ist nicht der Normalfall).

Arbeitsatmosphäre

Sympathische Kollegen und offene Worte

Vorgesetztenverhalten

Man hat verschiedene Stellen an die man sich wenden kann. Mir ist bisher nur positives wiederfahren.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team Supi. Sonst wie man in den Wald ruf...

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist je nach Bereich mehr oder weniger interessant. Für mich nach über vier Jahren noch sehr interessant.

Kommunikation

Die ist manschmal zu Spät.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre passt in einigen Teams, in anderen nicht. Wenn das Team passt, dann sind die einzigen Störfaktoren die internen Tools welche zum Teil stark fehleranfällig sind als auch fehlende Organisation innerhalb der Firma.

Es gibt ein Produkt Management Team und ein Engineering Team, leider schieben sich beide Parteien jeweils immer den schwarzen Peter zu, so dass man meist stark damit beschäftigt ist seinen eigenen Hintern zu retten.

Vorgesetztenverhalten

Viele erhalten sehr sporadische Lohnerhöhungen, Lieblinge werden bevorzugt behandelt. Es geht um reine Visibilität und nicht um Throughput. Ehrlichkeit ist zum Teil Mangelware.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wie in einem Gefängnis. Wenns zur Pause läutet ... rennt um euer Leben heißt das Motto

Vorgesetztenverhalten

Naja... Abteilungsleiter sind ok, allerdings kann man bei manchen Teamleiter denken sie wären erst aus der 8. Klasse gekommen.

Kollegenzusammenhalt

Mehr geläster als alles andere!

Interessante Aufgaben

Gibt es dort nicht... eintöniger geht es nicht.

Kommunikation

Gibt man etwas an einer höheren Position weiter kann man gut und gerne mal 4 Wochen warten bis etwas passiert, weil einfach alle überfordert sind.

Arbeitsatmosphäre

Als Neuer wird man nicht eingearbeitet und bekommt von allen Seiten Druck und wenig Respekt. Das wir haben uns alle lieb und duzen uns nervt schon jetzt...

Vorgesetztenverhalten

von oben herab

Kollegenzusammenhalt

Alles oberflächlich

Interessante Aufgaben

leider monotone Arbeiten den ganzen Tag

Kommunikation

Infos kommen meist zu spät oder gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kaum ältere Kollegen, komisch...

Arbeitsatmosphäre

Negative Stimmung überwiegend.

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste was ich je erlebt hab

Kommunikation

Gibt es keine

Gleichberechtigung

Gibt es da nicht

Arbeitsbedingungen

Staubig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es da auch nicht

Work-Life-Balance

Kennt man nicht

Verbesserungsvorschläge

• Alles noch mal überdenken , weniger Geld für Dinge rausschmeissen die man nicht braucht. Vielleicht mal ein bisschen mehr den Arbeitern geben!!und sie auch nicht schlecht behandeln.

Arbeitsatmosphäre

falsche Leute als Vorgesetze. keine Erfahrungen mit dem umgang mit menschen und nur auf zahlen fixiert

keine richtige
ausbildung als teamleitung genossen daher kein Verständnis in jeder Hinsicht

Vorgesetztenverhalten

hier wird nach Nase beurteilt. hat ein teamleiter ein Problem mit dir, wird bei anderen gelästert und man lässt es einen spüren Ich. bin unglücklich dort und froh ab Janua weg zu sein .

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend, keine Zeiterfassung führt zu massiver Mehrarbeit. Alles junge Leute, sogenannte „Lockerheit“ führt zu Wegbeißen und andere schlecht reden.

Vorgesetztenverhalten

Viele negative Erlebnisse

Kollegenzusammenhalt

3 Sterne weil es ein paar wirklich gute Kollegen gab, leider wurden diese dann schnell „klein“ gehalten

Interessante Aufgaben

Sprung ins kalte Wasser

Kommunikation

Bei manchen Kollegen okay, allerdings führt die angeblich offene „Feedbackkultur“ eher dazu, dass hinter dem Rücken teils schlecht über andere gesprochen wird.