Workplace insights that matter.

Login
Zalando SE Logo

Zalando 
SE
Bewertungen

1.113 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

1.113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

479 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 413 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Zalando SE über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Mehr Polnische Zeitarbeiter als feste Angestellte.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zalando Lounge Logistics SE & Co KG in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MA Rabatt, Aktienprogramm, E-Auto Ladestation, Großer Parkplatz, Pünktliche Bezahlung, Kostenloses Internet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen, Kaum feste Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Größere Umkleideräume, Besseres Gehalt, Respektvolles miteinander, Mehr Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Solang man die Zahlen schafft sind sie mit dir Zufrieden.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt egal wie lang man dort Arbeitet man bekommt das gleiche wie einer der gerade Anfängt. Keine Spätzuschüsse Sozialleistungen gibt es so gut wie keine. Es gibt eine gesetzliche Betriebliche Altersvorsorge, MA- Rabatt, Aktienprogramm und 10 Euro zuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel mehr nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sollen schwere Pakete tragen und sollen so schnell sein wie jemand der 30 ist.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzten fehlt es an Respekt. Wenn man Probleme anspricht wissen sie von nichts und bestreiten alles ab.

Arbeitsbedingungen

Man ist ständig den Lärm von der Fördertechnik ausgesetzt. Umkleide sind zu überfüllt beim Schichtende.

Interessante Aufgaben

Lager halt...


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Licht und Schatten aber besser als der Ruf

3,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zalando Logistics GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meist freundlicher und fairer Umgang miteinander.

Image

Negatives Image. Allerdings stimmt die Wahrnehmung nicht mit der Wirklichkeit überein.

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb aber gut planbar.

Karriere/Weiterbildung

Ständige Trainingsangebote. Weiterentwicklung jederzeit möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Verantwortungsbereich zu geringes Gehalt. Kommt aber pünktlich. MA - Rabatt vorhanden, Auswahl wird aber aufgrund Partnerprogrammen immer geringer. Beteiligung am Aktienprogramm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ständige Verbesserung Richtung Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

größtenteils sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Es gibt sogar angepasste Schichtmodelle für Kollegen Ü60

Vorgesetztenverhalten

Gibt kaum negative Erfahrungen außer manchmal verbesserungswürdige Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Logistikzentrum eben. Laute Arbeitsumgebung. Stand der Arbeitsmittel ist aber ok

Kommunikation

Zeitweise fehlen wichtige Informationen oder kommen zu spät

Gleichberechtigung

Ist gelebte Unternehmenskultur

Interessante Aufgaben

Alltag leicht beherrschbar man kann sich aber in interessante Projekte einbringen

Keine Hilfen bei schwierigen Lebenslagen.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zalando in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hilfsangebote sind theoretisch vorhanden (alleinerziehend, Behinderung)
Kommt man aber in diese Situation kann man sehen wie man mit Schichtarbeit und Kinderbetreuung zurecht kommt.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte nach meiner Erfahrung immer sachlich.

Image

Könnte etwas besser sein.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht. Keine Möglichkeit einer den Lebensumständen angemessenen Arbeitszeit trotz dem man alleinerziehend und als behindert dort geführt ist. Kein entgegenkommen eher das Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht wirklich, jedenfalls nicht für die,, einfachen " Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeit angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird ordentlich getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und angemessen.

Arbeitsbedingungen

Soweit OK. Mehr frische Luft wäre ganz gut.

Kommunikation

Information immer ausreichend für den Arbeitsablauf.

Gleichberechtigung

Denke das alle die gleichen Chancen haben.

Interessante Aufgaben

Naja. Ist halt jeden Tag dieselbe Arbeit mit den selben Abläufen.

...es gibt viel zu tun...

2,9
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei zalando in Erfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

3 Schicht Betrieb in großer Lagerhalle, relativ anonym, hohes Anforderungslevel, hoher Druck, viele Vorgaben, alles soll sofort realisiert werden

Image

Die tollen Werbeclips / TV-Spots und Börsenstories sind das eine, die Realität in einer riesigen Lagerhalle im 3 Schicht Betrieb und Dauerstress das andere... - da kommt man in der realen Welt des e-commerce an.

Work-Life-Balance

eingeschränkt wegen Schichtarbeit und hoher Arbeitslast im Verwaltungsbereich, ständig relativ hohes Stress-Level, hohe Anforderungen, hoher Druck, alles sofort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt immer wieder Initiativen für mehr Nachhaltigkeit, Gleichbehandlung usw.
Mitarbeiter können sich über geförderte Aktien am Unternehmen beteiligen und das Essen wird mit einem kleinen Beitrag gefördert, Gesundheitsschutz / Corona Schutzmaßnahmen sind sehr gut und umfassend

Kollegenzusammenhalt

teils teils...
Bei gewachsenen Strukturen teilweise gut, aber durch viele temporäre Zeitarbeitnehmer kaum möglich, die vielen ausländische Mitarbeiter gruppieren sich zudem oft rein innerhalb ihrer Kulturkreise

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter sind gut integriert

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die individuellen Personen an, es gibt viele gute Vorgesetzte
aber leider teilweise auch enttäuschendes / mangelhaftes Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Verpflegung vor Ort ist gegeben und Parkplätze auch, Arbeitsplatzausstattungen und Umkleiden usw. sind zweckmäßig
ansonsten relativ industriell, ziemlich laut und wenig/kein Tageslicht

Kommunikation

viel pauschale / allgemeine Information, wenig individuelle Kommunikation, Verständigung teils schwierig wegen vielen unterschiedlichen Kulturen

Gleichberechtigung

wird aus meiner Sicht vorbildlich gelebt und auch intensiv gefördert


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Teilen

alles gut - es gibt deutlich schlechtere Firmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zalando SE in Berlin gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Tätigkeitsbereich gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Je nach Jobposition wird indirekt auch erwartet, dass man an Weiterbildungen teilnimmt. Wer das nicht möchte, muss es nicht. (Ist aber selbst schuld. Wo bekommt man schon so viele Weiterbildungsangebote.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.
Auch für Mitarbeiter mit Kindern, wird versucht diese zu unterstützen. (gerade diese Angebote kenne ich bisher von keinem anderen Arbeitgeber!)

Arbeitsbedingungen

Leute die nur über Zalando meckern, haben wohl noch nicht in anderen Firmen gearbeitet. (was der Junge Altersdurchschnitt der Mitarbeiter durchaus vermuten lässt) Es wird einiges geboten und die Bedingungen sind wirklich gut, sind aber natürlich sehr von den individuellen Bedürfnissen Abhängig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Mega Opportunity

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Zalando SE in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Junioren müssen besser bezahlt werden!

Work-Life-Balance

Klar gibt es viel zu tun, aber man kann sich seine Freizeit nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ever heard about the sustainability award?

Kollegenzusammenhalt

Endlich mal ein richtiges Team, das sich hilft und zusammen arbeitet.

Interessante Aufgaben

Challenging, spannend, herausfordernd.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Ausbeutung und keine Wertschätzung auf ein hohes Level

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zalando Lounge Logistics SE & Co KG in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Urlaub, Rabatt 40%

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und die Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Sorgen von Mitarbeiter wahr nehmen. Zuschläge in der Spätschicht Woche. Und das Gehalt muss viel höher sein.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag 110% Leistung oder mehr und dafür keinen Cent mehr zu sehen ist traurig. Fast jeder hat Angst das man gekündigt wird. Sagt jedem seine Meinung ekelt man ihn einfach hinaus.

Image

Man merkt als Mitarbeiter wie viele Angst haben.

Work-Life-Balance

Es gibt zwei Schichten eine Beginnt um 6 bis 14:45 und die Spätschicht beginnt um 15:15- 23:35 Uhr. Wenn man lange fahren muss hat man zugut wie nix vom Tag.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kommt kaum über die Runden. Gleiches Gehalt für jeden. Keine Chance mehr zu bekommen. Spät und Nachtzuschläge ist ein Fremdwort. Sie zahlen Pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Hängt vom Team ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Was für ältere Kollegen? Es gibt keine. Durchschnittsalter liegt bei 30-35

Vorgesetztenverhalten

Man merkt manchmal wie die Vorgesetzen ihre Mitarbeiter nicht wahr nehmen. Sei es um Verbesserungsvorschläge bis hin zu Bewerbungsgespräche. Sie versprechen jeden er kann Specialist werden und nach ein Jahr oder länger wissen sie von nix. Befördern Leute die keine Ahnung haben.

Arbeitsbedingungen

Viel Lärm zu warm. Wenn man die Wareneingangstore öffnen möchte dann nur 20cm max. Weil sonst könnte man etwas "klauen".

Kommunikation

Unter die Mitarbeiter ist die Kommunikation besser als zu Führungskräfte egal ob Teamleader und oder zum Vorgesetzen.

Gleichberechtigung

Frauen werden mehr bevorzug sei es um Bewerbungsgespräch bis hin zu Beförderung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

Teilen

Max. 1 Jahr länger möchte man dort nicht Arbeiten

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zalando Lounge Logistics SE & Co KG in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Aktien, Rabatt 40%, Viel Urlaub und lange Pausen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Faires Gehalt für jeden.

Arbeitsatmosphäre

Man soll schnell Arbeiten aber auf der anderen Seite soll man gute Qualität liefern.

Karriere/Weiterbildung

Kaum

Gehalt/Sozialleistungen

Mega Schlecht. Wenn man ein Vorgesetzten anspricht heißt es nur "Wir sind ein Team jeder bekommt das gleiche". Spät- Nachtzuschläge gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemühen sich, geht aber besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Man stellt nur junge Leute ein die in Polen wohnen.

Interessante Aufgaben

Man macht jeden Tag das gleiche


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Ein Arbeitgeber, der vieles Möglich macht aber dabei ab und an übers Ziel hienausschießt.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zalando SE in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Soweit gut, man macht vieles um den Mitarbeitern gerecht zu werden.

Image

Das Image ist weitreichend bekannt. Auch wenn die Dokumentationen nicht immer die Realität wiederspiegeln.

Work-Life-Balance

Außenwirkung ist, dass alles prima ist. Leider kommt das stark auf die Abteilung an. Man ist nicht gewillt dem Wachstum entsprechend Personal einzustellen und daher hängen einzelne Abteilungen im Arbeitspensum hinterher.

Karriere/Weiterbildung

Es wird suggeriert, dass man entwickelt wird. Das ist allerdings nicht die Stärke von meinem Vorgesetzten gewesen. Somit ist man auf sich allein gestellt und muss dort gucken wo man bleibt. Man kann Karriere machen aber nur mit der beschriebenen Eigeninitiative.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird pünktlich und aus meiner Sicht angemessen bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe hier Nachhaltig zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Durch Managemententscheidungen bzw. nicht getroffene Entscheidungen spielt man unbeabsichtigt Kollegen gegeneinander auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird alles getan. Zugegeben ist das Unternehmen aber auch nicht gerade übersäht von älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine klaren Linien oder Strategien denen man folgen kann. Folglich hat auch der Vorgesetzte viel Spielraum zur Interpretation.

Arbeitsbedingungen

Die IT Infrastruktur ist okay, gelegentlich steht man aber mit seinen Auflagen selbst im Weg. Flexibel arbeiten ist teilweise durch die Restriktionen bei den Programmen nicht möglich.

Kommunikation

Wesentlicher Kritikpunkt ist das zwanghafte Minderheitengerechte und genderneutrale Kommunizieren. Das nervt selbst mich als einer, der zu einer solchen gehört…

Gleichberechtigung

Absolut gelebt, mir persönlich etwas zu stocksteif aber es wird drauf geachtet.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des riesigen Arbeitspensums kann man seine Aufgaben nach Interesse abarbeiten. Zumindest in meinem Bereich.

+ Sehr spannende Aufgaben,...

3,9
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zalando Logistics SE & Co. KG in Brieselang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Sehr spannende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, das beste Team.
- Bezahlung deutlich unter Benchmark auch bei sehr guter Leistung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich, Benefits gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN