Techis im Paradies.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Eigenverantwortung möglich.
Eilt seinem Ruf weit voraus.
Verpflegung am Arbeitsplatz attraktiv (Obst, Wasser, Kaffee, Müsli etc.)
Tolle Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernetzung der einzelnen Abteilungen und Unternehmensbereiche nicht gut genug, was zu unnötiger Arbeit führt.
Sieht sich als Tech Konzern ist aber eigentlich ein Logistik Riese, der die Interessen und Nöte der Logistik mit Hilfe von zu "mächtigen" Techis grandios verkennt und ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Lockerung der Home Office Regelung.
Zeiterfassung einführen.
Mehr auf Herkunft Stolz sein und sich wie ein Berliner Unternehmen verhalten - Deutschkenntnisse sind out - Wer kein Englisch kann hat verloren.
Junge Leute verbrennen sich gern für Erfolg - Anreize für Eingrenzung der "Selbstaufgabe" setzen.
Techis als Dienstleister der Logistik und nicht andersrum sehen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang in recht jungen Teams mit zum Teil freundschaftlichen Verhältnissen.
Kommunikation
Informationen stehen unter Holschuld - Wer nicht netzwerkt hat verloren.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird in unserer Abteilung ganz groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Mehr Arbeit als zu schaffen ist.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Jeder hat ein gewisses Maß an Selbstgestaltung seiner Aufgaben - er muss es sich nur trauen.
Gleichberechtigung
Keine offensichtlichen Nachteile aber sicher abhängig vom Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso integriert wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Hohes Stresspotenzial durch riesige Großraumbüros.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsbänder nach bench mark durch Externe an bundesdurchschnittliche Marktverhältnisse angepasst + Rabatt auf Lounge und Shop Ware + Möglichkeit auf Bonus durch high performance
Image
Weit besseres Image als im Volksmund verbreitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen in allen möglichen Bereichen für jeden möglich.