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Bewertung

Nicht empfehlenswert

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zalando in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt mit Stress umzugehen und nach einem Jahr ca. weiß man wie belastbar man ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Professionalität. Eine Kultur des krittisierens wird gepflegt, des unter Druck setzens. Unfertige / undurchdachte Prozesse werden auf die Teams abgeladen, was die Arbeit deutlich erschwert. Offene Meinung ist nicht erwünscht obwohl sie etwas anderes in ihren "Verlautbarungen" sagen. Das nennen von Namen bei Fehltritten wird nicht nur inoffiziell gefördert sondern deutlich in Gesprächen dazu aufgefordert.

Verbesserungsvorschläge

Intern gibt es genug Verbesserungsvorschläge, werden jedoch nicht beachtet.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Arbeitsatmosphäre könnte sich bilden, wird jedoch nicht gefördert. Konkurrenzdenken jedoch schon. Vertrauen kann man den wenigsten Kollegen, was von den Vorgesetzten inoffiziell gefördert wird.

Kommunikation

Zwar finden sehr viele Meetings statt, von einer offenen Kommunikation kann man jedoch nicht sprechen. Größtenteils wird in den Meetings nur immer wieder hervorgehoben wie gut die Firma doch ist.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt vereinzelt auch Kollegengruppen die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen. Jedoch sollte man nicht davon ausgehen, dass das der Regelfall sei.

Vorgesetztenverhalten

Teamleads sind unerfahren und vertragen keine ehrliche Meinung von Ihnen unterstellten Personen. Professionalität ist von den Leads nicht zu erwarten, da sie meist nicht aufgrund ihrer Leistungen befördert wurden. Stehen unter sehr hohem Druck, können diesen nicht bewältigen und handeln deswegen impulsiv & leider chaotisch

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und fordern. Ja können sogar Spaß machen.

Gleichberechtigung

Es ist eine Zweiklassengesellschaft. Sich zu ehrlich zu präsentieren ist nicht förderlich.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung. Jedoch ziemlich laut in den Großraumbüros. Deswegen ist Arbeit fast nur mit Kopfhörern möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zu niedrig für die Leistung die man erbringt und die auch so gefordert wird. Deshalb auch die hohe Fluktuation.

Image

Schlechtes Image, da inzwischen bekannt wird, dass es nicht grad der Top Arbeitgeber Berlins ist.

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