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Zalando SEals Arbeitgeber

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Zalando SE Erfahrungsbericht

  • 01.Sep. 2011
  • Mitarbeiter

Unglaublich unprofessionell

1,87

Arbeitsatmosphäre

Das hängt ganz vom jeweiligen Team ab. Größtenteils verhält es sich jedoch so, dass im Großraumbüro alles viel zu eng beieinander stattfindet, Meetingkultur ist kaum vorhanden, Kommunikation wird nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind meist so jung und können kaum auf Erfahrungswerte zurückblicken, erste Erfahrungen werden bei Zalando selbst gemacht nach dem Trial (wenn überhaupt) und Error Prinzip. Viele Vorgesetze sind einfach überfordert mit dem Management, Steuerung und Führung ihrer Mitarbeiter. Vereinzelt mag dies nicht der Fall sein, doch größtenteils wird bei Zalando nicht geführt, sondern durch-Nicht Kommunikation und Anleitung, Meiden von Aussprachen versucht die Zeit das Problem richten zu lassen. Dies zeigt auch die durchaus hohe Fluktuation.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind eigentlich nett - Teamzusammenhalt wird durch häufige Events seitens Zalando, aber auch Eigeninitiative aus den Teams heraus gefördert.

Interessante Aufgaben

Potenzial wird nicht erkannt, geschweige denn entsprechend gefördert. Eintönige und deshalb demotivierende Arbeit über einen langen Zeitraum hinweg. Wenn man selbst die Initiative ergreift und das Problem anspricht ist man der Böse.

Kommunikation

- ist nicht erwünscht - wahrscheinlich weil zeitintensiv, zu wenig Meetingräume oder Besprechungsmöglichkeiten und das Outcome nicht gleich ein Ergebnis bringt, oder zumindest die Gefahr besteht.

Karriere / Weiterbildung

Gefühlt überhaupt nicht möglich. Kein systematischen Vorgehen bei Beförderungen, Karrierewege sind undurchsichtig..

Gehalt / Sozialleistungen

Abgesehen von den Rabatten auf Produkte die Zalando vertreibt ist das Gehalt sehr niedrig und steht in keinem Verhältnis zur Leistung und Ausbildung des Mitarbeiters. Sehr typische Start-Up Mentalität. Der Mitarbeiter ist mehr als anderswo in der Beweispflicht seinen Verdienst zu rechtfertigen.

Image

Gutes Image, expandierendes Unternehmen mit innovativen Produkten & Services - leider nicht hinter den Kulissen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Information der Mitarbeiter, leistungsgerechte Bezahlung.

Contra

Kaum Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung, schlechte bzw. keine Führungsqualitäten der Vorgesetzten. Kommunikationsklima.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zalando AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 01.09.2011 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

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