Work-Life-(un)balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Obst und Getränke. MA- Rabatt. Optimal für Zugezogene. Sie werden mit Arbeit so weit eingespannt und in das Unternehmen gepresst, dass keine Zeit für die Suche eines außerbetrieblichen Freundeskreises verschwendet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work-Life Balance. Gewünscht ist nur für die Firma zu leben. Keine Zeiterfassung und Überstundenermittlung. Wer sich nicht der Firma anpasst und mal nicht an einem Firmenevent teilnimmt, hat direkt schlechte Karten. Privatleben ist nicht gern gesehen. Oberflächliche Teambildung. Firma Ohne Identität. Geräuschpegel in den Großraumbüros.
Verbesserungsvorschläge
- Zeiterfassung einführen
- Geschulte und erfahrene Teamleads
- Geräuschpegel senken
- eigene Identität schaffen und nicht versuchen amerikanischen Unternehmslifestyle nachzueifern
- Fluktuation verringern, für viele nur eine Durchgangsstation