Nach 18 Monaten gehst Du wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage, sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer schlechtere Kommunikation im Hause, vor allem zwischen den Entscheidungsträgern und den Mitarbeitern. Nach 18 Monaten verlassen uns die meisten Kollegen wieder, die Führungsetage versucht zwar einiges um ein guten Arbeitgeber zu werden, verläßt sich aber auf die falschen Leute und diese machen alles nur undurchsichtiger. Ganz schlecht die Hierachien welche immer starker aufgebaut werden, ganz schlecht, das permamente bevorzugen in allen Belangen der hauseigenen IT, während alle anderen nur dafür da sind, deren selbstgefälligkeit zu finanzieren. Inovatives Denken wird in den letzten Monaten nur noch mit leichtsinn verwechselt. Derzeit verlassen uns die Führungskräfte aus den Anfangstagen. Personalmangel, dringend zu besetzende Stellen dürfen nicht besetzt werden. Urlaub kaum planbar. Es ist keine Kantine vorhanden - Essen am Schreibtisch, die Mitarbeiterküchen werden als Meetingräume zweckentfremdet, da gerade die jungen Kollegen nicht in der Lage sind ein Gespräch am eigenen Schreibtisch zu frühren (extreme Selbstdarstellung im ganzen Haus) oder einfach mal ein Telefonat zu führen. Schlimm die Gedankenlosigkeit der jungen Mitarbeiter, obwohl erst 35 komme ich mir vor wie Vati, der ständig die Kinder zum mitdenken auffordern muss. Seitens der Führungsetage wird zu viel geredet und nicht gehandelt (Ausnahme IT Bereich) und wenn gehandelt immer kontraproduktiv. Meetingkultur läuft völlig aus den Ruder.
Kommunikation nur in englischer Sprache - sass gerade mit 15 Führungskräften zusammen, alle deutscher Herkunft und wir sollten denoch das Meeting in English abhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge haben die Führungskräfte genug vom Personal erhalten. Es sollten einfach mal welche davon umsetzen werden (nicht nur in der IT)
Fachpersonal statt Uniabgänger einstellen.