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Bewertung

Top Arbeitgeber, aber verbesserungswürdiger Evaluierungsprozess

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zalando SE in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teams arbeiten in enger Kollaboration zusammen, Spirit ist super!

Kommunikation

Kommunikation innerhalb einer „Gehaltsklasse“ sehr gut, aber von „oben nach unten“ gibt es definitiv Lücken.

Work-Life-Balance

Keine Arbeitszeiterfassung - durch Homeoffice steigt die Erwartungshaltung, immer erreichbar zu sein. Arbeitsbeginn und -Ende nicht festgelegt. Überstunden unbezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung wird stets angeboten, aber Support in der persönlichen Entwicklung wird nicht proaktiv verfolgt.

Interessante Aufgaben

Dynamisches Umfeld, sich schnell ändernde Prozesse, super Möglichkeiten, sich auch in geringeren Positionen bei Prozessveränderungen einzubringen

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichbar mit anderen Start Ups in Berlin

Image

Fancy Bürogebäude, tolles Image und Einsatz für Queer Community, Junges und dynamisches Umfeld

Karriere/Weiterbildung

Keine aktive Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung vom direkten Vorgesetzten, Evaluierungsrunden zu oft getaktet (alle 6 Monate)


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank für dein positives Feedback! Schön zu hören, dass du dich bei Zalando wohlfühlst und dein Team schätzt. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wir nehmen die Kritikpunkte und Anregungen ernst, um uns stets zu verbessern. Falls du weitere Verbesserungsvorschläge für uns hast, wende dich gerne an dein Lead oder teile uns deine Anregungen in der nächsten anonymen Mitarbeiterbefragung mit.

- Talent Acquisition Team

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