Leider wissen die Vorgesetze die Probleme aber ändern leider nix
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Urlaub, die Pausen, der Feierabend und das Sommerfest sowie das Winterfest waren gut, sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht an Zalando ist die Kommunikation, das Gehalt, die fehlenden Zuschläge und die eintönigen Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seinem Personal mehr Vertrauen schenken, anständig bezahlen und sie mit Boni und mehr Anerkennung motivieren. Anstatt mehr in Überwachung zu investieren, sollte man die Probleme angehen und lösen.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält am Morgen ab und zu ein Lob für die gute Arbeit, es ist aber leider allgemein gehalten. Die Vorgesetzten gehen nur direkt auf jemanden ein, wenn überhaupt ein Gespräch zustande kommt. Fairness fehlt leider dort, und Vertrauen ist komplett abwesend, da überall eine Kamera ist oder Sicherheitspersonal herumläuft. Ab und zu führen sie auch Mitarbeiterkontrollen durch, und man wird ständig beim Verlassen der Halle kontrolliert. Beim Be- und Entladen muss jedes Mal Sicherheitspersonal kommen und kontrollieren, ob man auch alles richtig macht. Bei einer Beschädigung dokumentiert das Personal und macht auch Fotos. Zalando hat auch keinen Tarifvertrag oder einen Betriebsrat am Standort Ludwigsfelde, da wir Vertrauenspersonen haben und laut den Vorgesetzten reicht das aus. Außerdem, wenn man sich hinsetzen möchte oder einen kleinen Ventilator haben möchte, muss man diese erst suchen. Da wir aber leider nur wenige haben und man darauf anspricht, heißt es nur, dass erst Bedarf entstehen muss und leider auch kein Geld mehr für solche Sachen vorhanden ist.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation sehr schlecht. Sehr oft weiß der eine Mitarbeiter nichts vom anderen, oder als deutschsprachiger Mitarbeiter versteht man nichts, da die meistens Polnisch sprechen.
Work-Life-Balance
Das Zweischichtsystem sieht folgende Arbeitszeiten vor: 5:55 bis 14:45 Uhr mit einer 50-minütigen Pause und 14:55 bis 23:35 Uhr mit einer 35-minütigen Pause. Überstunden werden nicht ausbezahlt. Gelegentlich bekommt man Überstunden, oder wenn man viel Glück hat, hat man plötzlich Minusstunden, und niemand kann dir sagen, wie das sein kann. Aktuell fehlt auch noch eine Stempeluhr.
Vorgesetztenverhalten
Leider hängt das von der jeweiligen Abteilung und den entsprechenden Vorgesetzten ab, und ob sie dich mögen oder nicht.
Interessante Aufgaben
Leider muss man jeden Tag das Gleiche machen und im besten Fall 8 Stunden an seinem Arbeitsplatz stehen. Wenn du dich mit anderen unterhalten möchtest, stellen sie dich am nächsten Tag weit weg oder neben dich jemanden, der deine Sprache nicht kann. Leider sind die meisten Tätigkeiten dort sehr eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen kann man so zusammenfassen, dass sie fast keine älteren Kollegen haben, da diese alle gegangen sind, und sie leider nur junges Personal haben.
Arbeitsbedingungen
Die Technik, wenn sie mal ausfallen sollte, betrifft das Internet und die MDE-Geräte. Zu Beginn hast du Lärm, da die Anlage sehr laut ist, und man hat nur Ruhe, wenn man in der Pause ist oder die Anlage nicht funktioniert. Die Belüftung ist ein Fremdwort, es gibt keine ordentliche Belüftung. Es gibt Tore, die man öffnen kann, aber leider muss man dies immer mit der Führungskraft absprechen. In der Halle gibt es keine Klimaanlage, nur im Büro oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht zu trennen, aber ganz genau nehmen sie es auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält aktuell 13 Euro Brutto pro Stunde. Zusätzlich erhält man einen 40% Gutschein für Zalando und 30% für Zalando Lounge. Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter 1 Obst und 1 Gemüse pro Woche. Zusätzlich erhält man 3 verschiedene Wassersorten. Man erhält auch Aktien. Es gibt weder einen Spätzuschlag, noch erhält man mehr, wenn man einen Staplerschein vorlegt, noch wenn man mehr als angegeben leistet. Leider ist das alles in der heutigen Zeit viel zu wenig. Bei einer Beförderung erhält man so wenig, dass es sich nicht lohnt, eine zu bekommen, da man dann viel mehr Verantwortung hat. Das ist mit dem Gehalt von 13,80 Euro pro Stunde nicht angemessen oder fair.
Image
Man bekommt mit, dass Zalando nicht das allerbeste Image hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bekommt man nur, wenn Leute kündigen oder gekündigt werden und wieder Stellen in den Bereichen "Ersthelfer, Brandschutzhelfer und Sicherheitsbeauftragter" frei sind. Einen Staplerschein zu bekommen, ist genauso schwierig, wenn viele ihn bereits haben. Du bekommst nicht die Möglichkeit, einen zu machen, oder du musst sehr lange warten.