Für ein Unternehmen mit angeblich so hohen "Werten" sehen diese in Wirklichkeit anders aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zalando in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelde Kompetenz im Bezug auf Kommunikation mit den Mitarbeitern bei arbeitsrechtlichen/personellen Problematiken.
Verbesserungsvorschläge
Hohe Erwartungen nicht nur an die Komunikation mit den Kunden verlangen, sondern auch an die Gespräche mit Mitarbeitern.
Kommunikation
Mit den Kunden und unter Kollegen gut, aber zwischen Unternemen und Mitarbeiter schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Sozialkompetenzen, zwischenmenschlich ein Desaster
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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