Das Management feiert sich gern selbst. Die Mitarbeiter bleiben auf der Strecke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden lieber schnell ausgetauscht anstatt in sie mit Weiterbildungen zu investieren.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen von Führungskräften - auch im Management - zur Pflicht machen.
Menschen mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur mit Druck gearbeitet. Wertschätzung wird nicht gelebt und ist auch nicht erwünscht.
Kommunikation
Sehr schlecht, da im Management 95% im Homeoffice gearbeitet wird. Man ist dauernd in der Holschuld. Es gibt einen Überfluss an unnützen Informationen und die wichtigen Informationen fallen unter den Tisch.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt gänzlich an Führungskompezenz.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kontinuierlichen Umstrukturierung der Teams und des schnellen Wachstums ändern sich die Anforderungen und somit die Aufgaben. Man wird nie fertig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenige über 40.
Arbeitsbedingungen
Bezogen auf das Equipment.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird im Vorstellungsgespräch viel versprochen und wenig bis gar nichts eingehalten.