Insgesamt hatte ich dort viele unangenehme Momente, hauptsächlich wegen anderer Mitarbeitender.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltszahlungen erfolgten immer pünktlich. Zusätzlich erhielten die Mitarbeitenden einen Rabatt auf Online-Einkäufe, was sehr motivierend war und dazu beigetragen hat, langfristig im Unternehmen zu bleiben.
Außerdem gab es zusätzliche Zahlungen wie ein 13. und 14. Gehalt sowie Sonderzahlungen zu Weihnachten und für den Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein großer Nachteil war, dass die Mitarbeitenden nicht ernst genommen wurden und oft das Gefühl hatten, austauschbar zu sein – nach dem Motto, dass man jederzeit Hunderte andere Personen an ihrer Stelle finden würde. Dieses Gefühl war deutlich spürbar.
Viele hatten Angst, ihre eigene Meinung offen zu äußern, weil sie befürchteten, dadurch Probleme zu bekommen oder sogar gekündigt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich stärker darauf konzentrieren, Personen einzustellen, die tatsächlich für die jeweilige Tätigkeit geeignet sind und über die notwendigen Kompetenzen verfügen, anstatt jeden Bewerber ohne ausreichende Prüfung einzustellen.
Außerdem sollten den Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und andere Chancen zur persönlichen sowie beruflichen Entwicklung angeboten werden.
Für höhere Positionen sollten kompetente Personen ausgewählt werden, die über gute Führungsqualitäten, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit verfügen – nicht Menschen, denen es an Empathie und Verständnis im Umgang mit Mitarbeitenden fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war meistens gut. Manchmal, wenn etwas schiefgelaufen ist, zum Beispiel beschädigte Ware, waren die Vorgesetzten unfreundlich.
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Das hängt von vielen Faktoren ab. Manche, so wie ich, haben überwiegend positive Erfahrungen gemacht, weil es mir dort wirklich nicht schlecht ging. Andere hingegen beschweren sich seit Jahren über diesen Arbeitgeber und haben deutlich negativere Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war in Ordnung, weil ich im Zwei-Schicht-System gearbeitet habe – in der Früh- und Spätschicht. Dadurch konnte ich Arzttermine oder Einkäufe problemlos planen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten waren begrenzt. Maximal konnte man Teamleiter werden, darüber hinaus war ein beruflicher Aufstieg nur schwer möglich. Außerdem wurden uns keine Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war nicht schlecht, aber eher niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin mir nicht sicher, ob Zalando ausreichend auf den Umweltschutz achtet. Meiner Meinung nach wird dort der Konsum stark gefördert. Außerdem habe ich beobachtet, dass unbenutzte Waren häufig entsorgt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren leider oft unfreundlich. Häufig konnte man sich auch nicht auf Deutsch verständigen, weil sie die Sprache nicht beherrschten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter mussten genauso hart arbeiten wie jüngere. Es gab keine Erleichterungen für sie. Die Aufgaben mussten unabhängig vom Alter innerhalb des jeweiligen Arbeitstages erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das hing von der Stimmung der Vorgesetzten ab. Konflikte konnten nicht immer gelöst werden. Manche Mitarbeiter wurden besser behandelt als andere.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut. Die Arbeitsplätze waren modern ausgestattet und die technische Ausstattung entsprach dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war schwierig, weil man nichts erledigen konnte, wenn der Teamleiter einen schlechten Tag hatte. Der Kontakt zum Abteilungsleiter war stark eingeschränkt.
Gleichberechtigung
Wie ich bereits geschrieben habe, wurden die Mitarbeiter nicht immer fair behandelt. Manche Personen wurden besser behandelt als andere, zum Beispiel aufgrund ihrer Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren oft interessant. Wer Engagement zeigte, hatte die Möglichkeit, auch in anderen Abteilungen zu arbeiten und neue Tätigkeiten zu erlernen. Dadurch war die Arbeit abwechslungsreich und nicht monoton.