Zalando 

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Bewertung

Liebe*r Kollege*in, vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass dir der Teamzusammenhalt bei Zalando genauso gefällt wie uns. Gerne würden wir genauer auf deine Kritikpunkte bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und unserem Feedback-Tool eingehen. Die Karrieremöglichkeiten bei Zalando sind vielfältig. Fairness und 360-Grad-Feedbacks sollen dazu beitragen, Talente aller unserer Mitarbeiter*innen optimal zu fördern. Durch strukturiertes 360-Grad-Feedback sollen Beförderungen und Entwicklungschancen nicht von der Gunst einzelner Führungspersonen abhängen, sondern werden mehrstimmig, fair und transparent getroffen. Unsere Mitarbeiter*innen zeichnen sich durch einen besonders jungen Altersdurchschnitt, hohe Eigenmotivation und den Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung aus. Sie möchten die Erwartungen an ihre Rolle kennen, ihre eigene Leistung einordnen und Entwicklungspotenziale identifizieren können. Wir investieren stark in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen und fördern Talent Mobility. Das heißt, wir bieten sowohl innerhalb eines Bereichs verschiedene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, als auch bereichsübergreifend die Chance, sich gemäß eigener Interessen innerhalb des Unternehmens neu auszurichten. Das wesentliche Ziel unseres Feedback-Tools ist es, alle Mitarbeiter*innen in eine Rolle zu bringen, in der sie erfolgreich sein und sich weiterentwickeln können. Solltest du hierzu Rückfragen oder weiteres Feedback auf dem Herzen haben, dann kontaktiere uns gerne unter: eb@zalando.de. Deine persönlichen Daten werden nicht weitergeleitet und wir versichern dir Anonymität bei deiner Rückmeldung.