Überfordert ist untertrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten - wer sich traut ;)
Kostenloses Obst und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind reihenweise krank wegen BurnOut. Teamleads sind restlos überfordert und chaotisch. Umstrukturierungen während der absoluten Arbeitshochphase. Mitarbeiter sollen aufgrund Umstrukturierungen zukünftig 300% mehr Arbeit machen in der gleichen Arbeitszeit - für mehr Personal wird kein Geld ausgegeben. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen weil sie es nicht mehr aushalten. Selbst ein schon geführtes Gespräch zwischen Chefs und Personal führt nicht zum Erfolg = es ist schlichtweg egal. Langjährige Mitarbeiter bekommen gesagt, "sie wären nicht gut fürs Unternehmen da man sie nicht mehr verbiegen könne." Daraus resultiert eine hohe Fluktuation. Keine Zeiterfassung - ansonsten würde es auffallen dass viele Mitarbeiter weitaus mehr arbeiten (müssen) als vertraglich vereinbart.
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässige Teamleads mit Schulungen in Mitarbeiterführung /- motivation.