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Bewertung

Sehr guter Ausbilder

4,3
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Zalando AG in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und der aufrichtige Umgang miteinander.
In jeder Abteilung ist man Willkommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Abläufe könnten noch optimiert werden. Da sehe ich noch Steigerungspotenzial.
Allerdings bei so einem starken Wachstum auch verständlich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mehr Mitarbeiter

Die Ausbilder

Ich bin sehr zufrieden mit meinen Ausbildern. Völlig egal, ob ich ein persöhnliches, schulisches oder Fachbezogenes Problem habe.
Sie nehmen sich die Zeit und setzen sich für meine Interessen ein.

Spaßfaktor

Es ist ein kommen und gehen. Der Spassfaktor hängt von der Menge der tätigkeit ab. Wenn es Tage gibt, wo viel los ist, dann sinkt natürlich auch der Spassfaktor.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben und tätigkeiten wurden mir ganz am Anfang von einem extra Schulungsteam beigebracht, sodass ich nciht unvorbereitet einsteige. In jeden Bereich, das ich wechsle, werde ich ebenfalls noch einmal geschult zu dem Fachbereich. Und wenn ich mit einer Aufgabe dennoch überfordert sein sollte habe ich jederzet die Möglichkeit einen erfahreneren Kollegen um Hilfe zu bitten. Und die nehmens auf mit Geduld und Verständnis

Variation

Ich wechsle alle paar Monate die Bereiche, sodass ich das ganze Unternehmen kennenlerne. Sehr zufriedenstellend.

Respekt

Ein respektvoller Umgang ist hier das A und O. Natürlich ist in jeder Abteilung eine andere Gruppendynamik vorhanden. Jedoch bleibt die Grenze zur Respektlosigkeit nicht überschritten.

Arbeitsatmosphäre

Dies ist meist sehr gut. Vor allen Dingen steigern die Betriebsfeiern alle ca. 3 Monate das Betriebsklima ungemein.

Ausbildungsvergütung

Naja man könnte jetzt sagen: "Die Welt ist nicht genug"
Aber im Hinblick auf die anderen Ausbildungsbetriebe ist die Vergütung über dem Durchschnitt.

Arbeitszeiten

Die Rechte der Arbeitnehmer werden hier nicht eingeschnitten.
Es werden die gesetzlich festgelegten Rahmen zu den Arbeitszeiten berücksichtigt. Dies kennt man in anderen Betrieben erst gar nicht mal.

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