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Zalando SEals Arbeitgeber

Deutschland,  18 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Zalando SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,21
Vorgesetztenverhalten
2,92
Kollegenzusammenhalt
3,61
Interessante Aufgaben
3,34
Kommunikation
2,81
Arbeitsbedingungen
3,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,92
Work-Life-Balance
3,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,28
Karriere / Weiterbildung
2,87
Gehalt / Sozialleistungen
2,76
Image
3,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 356 von 786 Bewertern Homeoffice bei 290 von 786 Bewertern Kantine bei 278 von 786 Bewertern Essenszulagen bei 125 von 786 Bewertern Kinderbetreuung bei 112 von 786 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 360 von 786 Bewertern Barrierefreiheit bei 164 von 786 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 248 von 786 Bewertern Betriebsarzt bei 246 von 786 Bewertern Coaching bei 243 von 786 Bewertern Parkplatz bei 286 von 786 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 425 von 786 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 601 von 786 Bewertern Firmenwagen bei 43 von 786 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 290 von 786 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 258 von 786 Bewertern Mitarbeiterevents bei 536 von 786 Bewertern Internetnutzung bei 407 von 786 Bewertern Hunde geduldet bei 292 von 786 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist toll. Super Kollegen und interessante Aufgabe

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen mich wo sie können durch effektives und direktes Feedback. Fehler werden als Chance zur Weiterentwicklung gesehen und nicht als Makel.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer füreinander da und helfen sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Große und völlig neue Aufgaben lassen den Alltag nicht langweilig werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist vielseitig und umfassend, jedoch nicht immer effektiv, da selten sauber und nachvollziehbar dokumentiert.

Gleichberechtigung

Frauen werden grundsätzlich gleichberechtigt behandelt, sind jedoch häufiger durch Teilzeit an einer effektiven Karriere gehindert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden inzwischen auch ältere Bewerber zu Vorstellungsgesprächen eingeladen und eingestellt

Karriere / Weiterbildung

Durch das gute und effektive Feedback wird man in der persönlichen Entwicklung sehr bestärkt. Leider führt das nicht immer auch zu einem Karrieresprung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gemessen am Branchendurchschnitt am unteren Ende. Die Sozialleistungen entsprechen dem deutschen Standard.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist nicht immer die produktivste Arbeitsumgebung, sorgt aber für schnelle und effektive Kommunikation.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird nur FairTrade Kaffee kostenlos zur Verfügung gestellt und es ist möglich Arbeitszeit für ehrenamtliche Tätigkeiten zu verwenden. Die vielen Reisen zu den weit verstreuten Standorten in Europa insbesondere mit dem Flugzeug sind allerdings nicht sehr umweltfreundlich.

Work-Life-Balance

Auf Grund vieler Auslandsreisen und unnötiger Mehrfacharbeit durch nicht angestimmte Prozesse und Werkzeuge ist es leider zu häufig mehr Work als Life.

Image

Das Image ist gut und wird durch eine sehr gute Team- und Feedbackkultur gepflegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter einstellen, damit nicht alles auf den Schultern weniger liegenbleibt und es möglich ist in den Urlaub zu gehen und danach nicht eine Woche durch 500 ungelesene E-Mails zu verlieren. Auch unvorhergesehene Krankheit ist durch mehr Kollegen einfacher abzupuffern.

Pro

Interessante Aufgaben, internationale Projekte, Vertrauen in die Mitarbeiter, Benefits wie Mitarbeiterrabatt, subventionierte Massagen, eigenes Postoffice, Mitarbeiterbeteiligung durch Aktienprogramme

Contra

Zuviele Aufgaben müssen mit schlechten Prozessen und Tools von wenigen Mitarbeitern bearbeitet werden. Die Bezahlung ist für teilweise 50 Stunden Wochen dürftig. Urlaubsanspruch erreicht erst nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit 30 Tage.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Zalando
  • Stadt
    Tamara-Danz-Straße 1, Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Zalando SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsangebot erweitern

Pro

Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Familienfreundlichkeit

Contra

Zu viel Change

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Zalando
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Contra

Respektlos

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    zalando
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Diskriminierung, Psychologiesches tricksen und ausspielen ist an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

8 Stunden Job existiert auf dem Papier. Erwartet wird eine 24/7 erwartet und dazu auch intern aufgerufen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Zalando
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gestresste Kollegen

Kommunikation

oberflächlich

Verbesserungsvorschläge

  • sich an im Vertrag stehende Stundenanzahl halten und nicht den Personalmangel mit ständigen Überstunden regeln... Benefits nicht nurimaginär anbieten
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Zalando
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Ist ok,aber jede hatt Druck wegen Normen

Vorgesetztenverhalten

Versprechen nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Nicht in jeder Abteilung,viele schleimer

Interessante Aufgaben

Kommt darauf welche Abteilung

Kommunikation

Die Meinung von Mitarbeitern leider ist egal...

Gleichberechtigung

Nicht immer

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer gut

Karriere / Weiterbildung

Wenn bist Franzose,habe aber nicht gegen die..aber ist Realität

Gehalt / Sozialleistungen

Ist ok

Arbeitsbedingungen

Viel staub

Image

Nicht gut..wird schlimmer und schlimmer

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören auch die Mitarbeiter

Pro

Lohn

Contra

Wird viel gemacht was entspräche keine logik

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    zalando
  • Stadt
    Lahr/Schwarzwald
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

3-5 Euro pro Stunde, Abzüge ohne Transparenz - Systemfehler des Arbeitgebers werden vom eigenen Gehalt abgezogen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

null Sozialbewußtsein

Contra

untransparent, ausbeutend

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Zalon by Zalando
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

fair? Wir arbeiten umsonst wenn der Kunde nichts nimmt! geld wird immer erst viel später als angekündigt überwiesen. Es gibt ständig Fehler in der Abrechnung

Vorgesetztenverhalten

da redet keiner mit einem

Kollegenzusammenhalt

je schlimmer die Umstände umso besser ist der Teamgeist

Interessante Aufgaben

macht Spass aber wenn der Kunde nichts behält bekommst du auch keine Provision. Dann hast du eben Pech gehabt

Kommunikation

Kommunikation von Zalon- Vorgesetzten mit den Stylisten gibt es eigentlich nicht

Gehalt / Sozialleistungen

nur für Leute die gerne umsonst arbeiten

Work-Life-Balance

es wird nicht darauf geachtet ob man Termine im Kalender freigeschalten hat oder nicht. Es werden einfach Termine von Zalon aus eingetragen und wenn man sie nicht bearbeiten kann oder zu spät bearbeitet wird man sanktioniert und bekommt erstmal keine Termine mehr und manchmal auch weniger Geld, weil die Servicekriterien dann nicht erfüllt wurden vom Stylisten

Image

Zalon tut alles um das Image runterzurocken

Verbesserungsvorschläge

  • wenigstens das Geld pünktlich zahlen und die Worklife-balance der Stylisten respektiern

Pro

am Anfang konnte ich mir meine Zeit frei einteilen und das wurde auch akzeptiert

Contra

null kommunikation , keine Reaktion auf Verbesserungsvorschläge, keine transparenz, für die Abrechnung ist ein Mathe-Bachelor von Vorteil weil die niemand kapiert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Zalon by Zalando
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang mit allen

Pro

Multikulturelles Umfeld

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    zalando
  • Stadt
    Lahr/Schwarzwald
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sobald eine gute Atmosphäre entsteht wird diese durch die Führungskräfte sofort unterbunden mit Intrigen.

Vorgesetztenverhalten

Führung findet hier nicht statt, kann ja auch keiner der Führungskräfte. Hier ist das eigene Ego und die Selbstdarstellung wichtiger wie das Team. Kritkunfähig und keine Ahnung was Führung bedeutet. Geredet wird viel, umgesetzt davon nichts. Aktives Ausleben der "2 Klassen Gesellschaft". Kurzum : Setzen, 6 !

Kommunikation

Alle Führungskräfte schreien danach, leben aber die aktive Kommunikation selber nicht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zalando
  • Stadt
    Lahr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung