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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Bewerbungsgespräch niemals Rückmeldung, auch keine Antwort auf Rückfrage per Mail

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZAR Stuttgart in Stuttgart als Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung ist eine Mindest- Höflichkeit, aber wenn das der Stil von Nanz- Medico ist, dann ist das auch eine Aussage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ZAR HR-Team, strategisches Personalmanagement
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank für das Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir nehmen das sehr ernst.
Ich bin nur etwas irritiert, da Ihre Bewertung nach den Sternen eigentlich eine sehr positive Bewertung ist (je mehr Sterne desto besser hat Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns gefallen). Können Sie etwas mehr Licht ins Dunkel für mich bringen? Melden Sie sich dazu gerne unter karriere@nanz-medico.de mit dem Betreff "Kununu Feedback". Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.

Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team

Lob an das Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZAR Stuttgart in Stuttgart als Verwaltungsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab bislang in sehr vielen Unternehmen gearbeitet und hatte dementsprechend auch viele Bewerbungsgespräche. Bei NANZ Medico ZAR herrscht eine tolle Atmosphäre, es wird einem alles ausführlich erklärt und der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Großes Lob


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ZAR HR-Team, strategisches Personalmanagement
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege aus Stuttgart,

vielen Dank für die Bewertung hier auf Kununu. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess und vor allem Ihr potentieller neuer Arbeitgeber, das ZAR Stuttgart, einen so positiven Eindruck hinterlassen hat.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich für uns entscheiden.

Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team

Kein gutes Bewerbermanagement

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZAR Regensburg in Regensburg als Hotelmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser miteinander kommunizieren.
Sich an Termine halten.
Keine falschen Hoffnungen schüren.
Die Antwort nicht dreimal hintereinander auf einen neuen Termin verschieben.
Zu feige auf einen Telefonanruf zu antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ZAR HR-Team, strategisches Personalmanagement
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir können Ihre Kritik absolut nachvollziehen und entschuldigen uns an dieser Stelle dafür.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbenden einen strukturierten und vor allem wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Dazu gehört ein professionelles Verhalten und die Einhaltung unserer Standards.
Dass dies bei Ihnen nicht der Fall war bedauern wir sehr und prüfen das.

Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter zar.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team

Schleppender Bewerbungsprozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZAR Stuttgart in Stuttgart als Ergotherapeut beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung habe ich über einen Monat auf eine Rückmeldung mit Einladung zum Vorstellungsgespräch gewartet. Das ist ja noch eine Sache, die zwar ärgerlich ist, fand ich aber noch okay. Allerdings habe ich nach dem Vorstellungsgespräch, trotz Nachfrage, fast 2 Monate keine Rückmeldung mehr erhalten. Das finde ich sehr schade und macht, meiner Meinung nach, auch einen eher schlechten Eindruck auf das Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ZAR HR-Team, strategisches Personalmanagement
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir können Ihre Kritik absolut nachvollziehen und entschuldigen uns an dieser Stelle dafür.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern einen strukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Dazu gehört ein professionelles Verhalten und die Einhaltung unserer Standards.
Dass dies bei Ihnen nicht der Fall war bedauern wir sehr und prüfen das.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter zar.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team

Schlechtes Bewerbungsmanagement, man bekommt nur nach mehrmaligen Nachfrage Rückmeldungen

2,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZAR München in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Werbung machen sondern auch zu den geworbenen Vorteilen stehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ZAR HR-Team, strategisches Personalmanagement
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

Vielen Dank für das Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir legen großen Wert darauf unseren Bewerber*innen einen zügigen und jederzeit wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Da dies bei Ihnen nicht geklappt hat, werden wir intern schauen, wo ggf. Handlungsbedarf herrscht.

Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position auf zar.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team

Danke.

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZAR Zentrum für ambulante Rehabilitation Berlin Gartenstraße GmbH in Berlin als Verwaltungsfachangestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ZAR HR-Team, strategisches Personalmanagement
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber aus Berlin,

vielen Dank für die Bewertung zum Bewerbungsprozess in Berlin hier auf Kununu.
Auch wenn es im ersten Moment nicht geklappt hat, drücken wir Ihnen die Daumen, dass es in naher Zukunft eine positive Rückmeldung vom ZAR Berlin für Sie geben wird.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße

Brunhilde Mild vom HR Team

Bewerbungsgespräch

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZAR Bielefeld in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bisherige Erfahrungen im relevanten Bereich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ZAR HR-Team, strategisches Personalmanagement
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege aus Bielefeld,

vielen Dank für die Bewertung hier auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie sich für uns entschieden haben.
Ich sehe auch, dass Sie vor allem im Bereich Erwartbarkeit des Prozesses sowie diversen anderen Punkten noch Entwicklungspotential sehen. Gerne möchten wir Sie dazu ermutigen, auch nochmal direkt mit uns in den Austausch zu gehen, damit wir uns stetig verbessern können. Schicken Sie uns dafür gerne eine E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.

Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team

Bewerbung blieb ohne Rückmeldung

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZAR Nanz medico - Zentrum für ambulante Rehabilitation als Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Friedrichshafen: Nach einem Vorstellungsgespräch, auf das sich ein Bewerber vorbereitet, sollte es irgendeine Reaktion geben. Auch wenn sie negativ ausfällt. Jedoch gab es keinerlei Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ZAR HR-Team, strategisches Personalmanagement
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement

Vielen Dank für das Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir nehmen das sehr ernst und es wäre schön, wenn Sie uns Ihre Erlebnisse genauer schildern.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte jederzeit an das Karriere Team unter karriere@nanz-medico.de.

Viele Grüße
Brunhilde Mild vom Karriere Team

Wertschätzender Umgang mit Bewerbern? Fehlanzeige!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZAR Zentrum für ambulante Rehabilitation Berlin Gartenstraße GmbH in Berlin als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fair wäre es einen transparenten und nachvollziehbaren Bewerbungsprozess zu schaffen. Keinerlei Reaktionen auf Bewerbungen wirken sehr unprofessionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco SpiegelKaufmännischer Leiter

Das Bewerbungsverfahren läuft derzeit noch. Bei der Vielzahl an Bewerbungen konnten noch nicht alle Bewerbungen beantwortet werden. Wir bitten dies zu entschuldigen. Sie werden eine Antwort bekommen, sobald das Verfahren fortgeschritten ist.

Mit freundlichen Grüßen

Unzuverlässig und unprofessionell

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZAR Mainz in Mainz als Sporttherapeut beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch wurde mit dem kaufmännischen Leiter geführt was sich wiederspiegelte. Hier wäre die Firma gut daran beraten, ein professionelles Personalwesen aufzubauen.
Das Jahresgehalt für eine Vollzeitstelle liegt bei lächerlichen 30000 brutto.
Wertschätzung wird man hier nicht erfahren. Es ist wirklich peinlich wie gönnerhaft sich hier aufgeführt wurde obwohl man rein gar nichts zu bieten hat. Schlechtes Arbeitsumfeld, schlechte Bezahlung und keine Entwicklungsmöglichkeiten. Auf meine Frage nach den konkreten Arbeitszeiten wurde nur ausweichend geantwortet. Man soll zwischen Mainz und Frankfurt pendeln??? Auf der Webseite werden Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter angeboten. Allerdings müssen diese selbst bezahlt werden außer man bindet sich an dieses Unternehmen.
Wer keine Ambitionen hat und sich herumschubsen lasssen will kann hier gerne anfangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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