Auszubildende:r
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen, die bei ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation Azubi Bewertungen
ZAR
Nanz
medico
–
Zentren
für
ambulante
Rehabilitation
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Super Konzept, Umsetzung verbesserungswürdig
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Fitnessökonom bei ZAR Friedrichshafen in Friedrichshafen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team
Verbesserungsvorschläge
Personen mit Führungsqualitäten sollten Führungspositionen besetzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemalige Auszubildender aus Friedrichshafen,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei uns. Es freut uns zu hören, dass Ihnen unser Konzept gefallen hat und Sie unser Team als jung und dynamisch empfunden haben.
Ihre Anregung bezüglich der Besetzung von Führungspositionen nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bestrebt, ein effektives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und die Auswahl der richtigen Führungskräfte spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher nehmen wir Ihr Feedback zu den Karrierechancen äußerst ernst. Wir sind stets bestrebt, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten anzubieten - sei es als therapeutisch oder kaufmännische Leitung oder durch Zusatzaufgaben innerhalb des Standortes oder Unternehmens.
Was die Ausbildungsvergütung betrifft, verstehen wir, dass eine angemessene Vergütung ein wichtiger Aspekt für Auszubildende ist. Ihr Feedback in diesem Bereich ist für uns äußerst wertvoll, um sicherzustellen, dass wir unseren Auszubildenden gerecht werden. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um das Thema zu überdenken und zu verbessern.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Brunhilde Mild aus dem HR Team
Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeiten in einem Unternehmen, das wenige Anreize gibt, zu bleiben
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur BA-Student Gesundheitsmanagement bei ZAR Mainz in Mainz abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in die Ausbildung bringen
Neben Studenten mehr feste Angestellte einstellen; die Studenten "schmeißen den kompletten Laden"
Auszubildenden mehr Anreize geben, im Unternehmen zu bleiben
Mehr Transparenz, Ehrlichkeit, Versprechen einhalten
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren toll! Allerdings wurde ich immer dort eingesetzt, wo Not am Mann war. Das heißt, es gab teilweise gar keine Ausbilder. Ich musste mir vieles selbst aneignen oder hatte nur eine sehr geringe Einarbeitungszeit.
Spaßfaktor
Vor allem aufgrund der Kollegen, aber auch durch abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe bis auf eine Abteilung alle vorgesehenen durchlaufen und darüber hinaus sogar externe Bereiche; dazu viele Projekte. Ich habe früh viel Verantwortung bekommen und alle Tätigkeiten mit viel Freude durchgeführt.
Respekt
Der Führung gegenüber dem Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig; sehr gespalten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Super Atmosphäre & tolles Team. Im Ganzen: Top Arbeitgeber - nur zu empfehlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gesundheitsmanager im Bereich Administration / Verwaltung bei ZAR Aalen in Aalen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Berufsgruppen arbeiten zusammen (Austausch), Arbeitsatmosphäre, Vielfältigkeit in den verschiedenen Arbeitsbereichen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fachgerechte Ausbildung ist hier Nebensache, man arbeitet nur da wo es "brennt"
Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Fitnessökonom bei ZAR Zentrum für ambulante Rehabilitation in Mainz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Anbindung
- keine Wochenendarbeit und Frei an Feiertagen
- rel. gute Öffnungszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Parkplätze für Mitarbeiter im danebenstehenden Parkhaus
- keine Essenszulage in der gebäudeeigenen Kantine
- kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Es gab leider keinen Teamgeist. Grüppchenbildung im Kollegium und kaum unterhielt man sich mal länger als eine Minute mit einem Kollegen wurde man direkt (mit einem Spruch) aufgefordert an seinen Arbeitsplatz zurück zu kehren.
Karrierechancen
Flache Hirarchien, keien bzw. kaum Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
Schichtarbeit, wenig Flexibilität seitens des Arbeitnehmers
Ausbildungsvergütung
Mindestgehalt.
Die Ausbilder
Die erste Ausbilderin Wünsche und Anregungen wurden leider oft ignoriert. Als der Ausbilder wechselte wurde es nicht besser. Die Azubis/Studenten waren Nebensache, es gab Jahre lang keinen Ausbildungplan.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten waren nicht der Ausbildung/Studium entsprechend. Azubis/Studenten wurden nicht gefördert und gefordert.
Variation
In drei Jahren habe ich aktiv in nur zwei von ca. sechs Abteilungen gearbeitet. Es wurden oft Versprechnungen gemacht, die nicht eingehalten worden sind bezüglich des Abteilungswechsels/Rotation.
Spaßfaktor
Respekt
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Toller Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur B.A Gesundheitsmanagement bei ZAR Bad Cannstatt in Stuttgart absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamStrategisches Personalmanagement
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir wünschen in weiterhin eine gute und interessante Ausbildung in unserem Haus.
Timo Kelle
Regionaldirektor
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 68 der Bewertenden würden ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.