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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zattoo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zattoo
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zattoo
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super, aber das Führungsteam hat nicht mehr alle Tassen im Schrank. Da ist irgendwann keiner mehr motiviert.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Dieses Rumlügen und Sich-Verstecken, wenn es wichtig ist, ist wirklich mehr als ärgerlich. Da wird man schon richtig sauer.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das war leider teilweise eher dürftig. Von Abteilungen zu Abteilungen und von „oben“ nach „unten“ nicht sehr transparenten an vielen Stellen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Profis ohne Allüren. Konzentration mit viel Augenmass.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein oberflächliches Startup-Gehabe. Dafür Humor, Respekt und Offenheit.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst mit dem üblichen Quertreiber wird fair umgegangen. Geschäftsbereiche driften etwas auseinander, aber noch silofrei

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