29 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gespräch startete noch ganz nett, allerdings hatte ich das Gefühl, dass man meiner Antwort auf die natürlichen Fragen kaum Beachtung geschenkt hat. Die standardisierten Fragen waren sehr oberflächlich, es wurden aber detaillierte Antworten erwartet. Auf Rückfragen reagierte man eher genervt. Als mir die Tätigkeit näher erklärt werden sollte, war man eher sparsam und erklärte sie nur sehr oberflächlich. Die gesamte Atmosphäre und auch Tonlage war eher angespannt. Ich habe mich nun selbst dazu entschieden, am Bewerbungsprozess nicht weiter teilzunehmen, wenn man schon im Bewerbungsgespräch so unsympathisch ist, will ich gar nicht wissen wie es hinter den Kulissen aussieht.
Wieso ich mich beworben habe
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr positiv. Besonders hervorheben möchte ich die Kommunikation: Sie war jederzeit freundlich, klar und transparent. Ich habe mich während der Gespräche gut abgeholt und wertschätzend behandelt gefühlt.
Was aus meiner Sicht verbessert werden könnte, ist die Häufigkeit und der Umfang der Updates zum aktuellen Stand der Bewerbung. Zwischen der Einreichung der Unterlagen und der Einladung zum Gespräch sowie auch zwischen dem Gespräch und der finalen Rückmeldung hätte ich mir etwas mehr proaktive Informationen gewünscht. Das hätte den Prozess noch runder und planbarer gemacht.
Insgesamt aber ein sehr angenehmer Ablauf mit einer wertschätzenden und professionellen Gesprächsatmosphäre.
Respektvolle Kommunikation
Anfang August beworben und Anfang Oktober eine standardisierte Absage erhalten. Wenn man über 2 Monate dafür benötigt ist das ziemlich erbärmlich und zeugt von sehr schlechten internen Prozessen. Hat keinen guten Eindruck hinterlassen. Das Profil hatte sehr hohe Übereinstimmung mit den Aufgaben, daher für mich noch weniger nachvollziehbar.
Ich habe mich zwei Mal bei ZDF beworben auf verschiedene Stellen. Bei der ersten Stelle warte ich nun seit knapp 2 Monaten auf jegliche Reaktion. Vor 2 Wochen nochmal auf eine andere Stelle beworben und direkt nach 48h eine Absage erhalten. Absagen sind ja nicht schlimm aber gar keine Rückmeldung ist nicht gerade wertschätzend. Hier sehe ich dringenden Handlungsbedarf, grade auch wenn man sich die restlichen Bewertungen ansieht.
Leider keinerlei Rückmeldung.
Im Bewerbungsportal steht nach 4 Monaten immer noch, dass die Bewerbungen geprüft werden.
In der Mail wurde angekündigt, dass innerhalb von 14 Tagen die Einladungen folgen. Habe nach 4 Monaten später eine Absage bekommen. Innerhalb der ersten 14 Tagen muss doch klar sein, wer eingeladen wird oder nicht.
Dann lieber keine Rückmeldung als Monate später.
Man sollte den selbst gesetzten Zeitplan einhalten, auf Emails und Anrufe sollte man reagieren.
Ich finde es absolut unverschämt, dass man von Bewerbern verlangt, sich allergrößte Mühe bei der Bewerbung zu geben und man es dann als Arbeitgeber nicht schafft, zumindest eine Absage zu erteilen. Es ist absolut nicht wertschätzend!!
In der Absage-Mail wurde betont, dass die eingegangenen Bewerbungen eingehend geprüft worden sind. Weiter habe man auch gesehen, dass ich mir Mühe gegeben habe, man habe sich aber leider anders entschieden.
Ich kann aber einsehen, wie oft meine Arbeitsproben auf einer öffentlichen Plattform aufgerufen worden sind. Daraus kann ich schließen, dass das ZDF zumindest einen Teil nicht gesichtet hat, da dieser null Aufrufe hat. Ich finde dieses Verhalten nicht ehrlich.
So verdient kununu Geld.