10 von 219 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das wir alles gestellt bekommen
Jeden Tag die selbe Arbeit nicht so gutes Lernfeld.
Mehr auf die auzubis eingehen und die Kleinigkeiten verdeutlichen
Es ist eine wirklich gute Bezahlung. Zudem gibt es vor allem im 1. Ausbildungsjahr viele interne Schulungen, die einen den Start in die Ausbildung und in die Welt des ZDF erleichtern. Der Umgang der Mitarbeiter miteinander ist prinzipiell freundlich.
Es wird nicht auf dein Können und deine Interessen geachtet.
Besser Eingehen auf das Können der Azubis - jmd. mit einer vorh. Ausbildung oder abgebrochenem Studium sollte anspruchsvollere Aufgaben bekommen, als jmd. der mit normalen Abi die Ausbildung anfängt.
Viele andere Azubis,
grundsätzlich wird man als normaler Mitarbeiter anerkannt
Für jede Abteilung ist das bei uns unterschiedlich. Allerdings gilt grundsätzlich flexible Arbeitszeit, was ich als sehr positiv bewerte.
Ein überdurchschnittlich hohes Gehalt für die Ausbildung. Zudem die Möglichkeit auf ein Jobticket, welches finanziell unterstützt wird.
Bisher waren alle nett und respektvoll. Allerdings würde ich mir mehr Interesse an meiner Person wünschen - was sind meine bisherigen Fähigkeiten, kann man die geschickt in der Abteilung nutzen....
Eigentlich ist es eine schöne Arbeit und angenehme Atmosphäre. Allerdings langweilen mich die mir zugeteilten Tätigkeiten öfters, es scheint aber keine anspruchsvolleren zu geben.
Die Aufgaben für Azubis sind nicht sonderlich anspruchsvoll, wie ich finde. Sie sind einfach zu erledigen und es wird wenig auf dein bisheriges Wissen geachtet. Außerdem kommt es des Öfteren vor, dass es keine Aufgaben gibt. Gefordert werde ich kaum.
Zeit zum Lernen wird einem eingeräumt.
Die Möglichkeit an einem Auslandspraktikum teilzunehmen gibt es seitens der Berufsschule. Das ZDF stellt uns für die Zeit frei.
Man wechselt alle 6 Monate die Abteilungen. Das ist eine gute Zeiteinheit. In den unterschiedlichen Abteilungen gibt es natürlich unterschiedliche Aufgaben, sodass man Neues sieht und macht.
Toller Arbeitgeber. Ich habe immer Spaß an der Arbeit und während der Ausbildung bekommt man viele verschiedene Einblicke und nimmt viele Erfahrungen mit. Außerdem wird man zu jederzeit als vollwertige Arbeitskraft behandelt und darf viele Aufgaben schon selbstständig übernehmen. Ich würde das duale Studium auf jeden Fall jederzeit wieder beim ZDF machen.
Teilweise sind Arbeitsabläufe sehr schleppend und es gibt viele bürokratische Vorschriften, die beachtet werden müssen. Dies liegt aber eher am Konstrukt öffentlich-rechtliche Anstalt.
Es könnten oftmals Vorgänge/Prozesse noch optimiert werden und insgesamt dynamischer gearbeitet werden. In der Personalabteilung könnte auch noch innovativer gearbeitet werden.
sehr zuvorkommend und kompromissbereit
- teilweise etwas strukturierter arbeiten, was die Terminplanung von Seminaren/ Fortbildungen angeht.
Ab einem gewissen Durchschnitt wird man übernommen, man muss sich halt anstrengen.
Sehr flexibel, wenn man mal ein wenig später kommt, muss man dies nicht direkt am selben Tag nacharbeiten, sondern kann es sich in der Woche einplanen wo es passt. Aber auch dies ist halt in jeder Abteilung anders. Zumindest finde ich halb 9 eine angenehmen Uhrzeit für den Arbeitsbeginn.
Ist ja wie in jedem Betrieb, in der einen Abteilung macht es eben mehr Spaß und in der nächstes evtl. weniger.
Die Ausstattung an Arbeitsmitteln ist sehr gut. Man hat die Möglichkeit auch nebenbei etwas für die Berufsschule zu machen, wenn weniger los ist.
Ein Arbeitsgeber der sich um Einen kümmert
Locker und angenehm.
Immer hilfreich und für alles eine Antwort
Sehr spektrumreiche Aufgabenfelder
Die wahrscheinlich beste Mediengestalter-Ausbildung in Deutschland.
Die zunehmende Reduzierung des Personals gerade im gestalterisch-technischen Bereich und die damit einhergehende Fremdvergabe von Produktionen. Die in meinen Augen an vielen Stellen unnötige Bürokratie und Geldverschwendung für unwirtschaftliche "Kleinigkeiten".
Karrierechancen für Nachwuchs (insbesondere im produktionstechnischen Bereich) verbessern und Arbeitsplätze in den gestalterisch-technischen Abteilungen erhalten. Wieder mehr Eigenproduktionen ins Haus holen.
Viele gemeinsame Aktivitäten, Die Kollegen nahmen einen immer ernst, gab noch ca. 50 andere Azubis
Leider durch die Einstellungssperre nicht wirklich bewertbar, jedoch würde es Chancen zur Übernahem geben und auch Aufstiegsmöglichkeiten
DIe Möglichekit Freizeit und Arbeit unterzubringen ist möglich gewesen, Wochenende sind frei grundsätzlich, angefallene Überstunden können abgefeiert werden
Pünktliche Zahlung der Löhne und Entlohung fair, Urlaubsgeld gab es leider nicht
Faire Behandlung und Unterstützung in jeglicher Hinsicht, Ausbilder fachlich udn persönlich top
War immer schön zur Arbeit zu gehen, da alle imemr was neues hattenw as beigebracht werden konnte
Immer genug Zeit zum Lernen gehabt, möglichekit zum bez. Auslandsaufenthalt bestand, Technische Ausstattung zeitgemäß und bestens, wurde für alles gesorgt
Viele neue Aufgaben habe ich im Lauf der Ausbildung bekommen und auch verschiedene Abteilungen kennengelernt mit Verbund des Bereichs Fernsehen
Die Kollegen haben mich alle fair und freundlich behandelt.
So verdient kununu Geld.