Strukturierter Bewerbungsprozess – unmögliches Partner-Gespräch
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch wurde in drei Abschnitte unterteilt.
Das erste Gespräch erfolgte mit der Personalabteilung, das zweite mit der Fachabteilung. Diese Gespräche waren in Ordnung.
Das dritte Gespräch erfolgte mit dem fachverantwortlichen Partner: Dieses Gespräch unterschied sich in jeder Hinsicht von den beiden vorangegangenen Gesprächen. Nach einer kurzen Vorstellung des Partners erfolgten fachliche Fragen, die meines Erachtens für einen Berufseinsteiger/Absolventen nicht im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle standen.
Vielmehr bezogen die Fragen des Partners sich auf mögliche Inhalte meines Studiums. Die gewählten Schwerpunkte meines Studiums ermöglichten allerdings eine Beantwortung dieser Fragen nicht. Als Reaktion des Partners folgte der Vorwurf, dass man mit meinem Studienabschluss doch seine Fragen beantworten können müsste. Ein solches Verhalten ist für mich im Rahmen eines Bewerbungsprozesses unpassend.
Diese Herabwürdigung meines Studiums und meiner fachlichen Qualifikation führte dazu, dass ich mich bezüglich der vakanten Stelle anders entschieden habe.