268 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
268 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZECH Bau Bewertungen
ZECH
Bau
268 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zech Bau an sich gut, NL Leipzig ungenügend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Zech Bau SE Niederlassung Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich die ganzen vielseitigen Prozesse. Nicht alles läuft perfekt, aber man ist permanent bemüht zu verbessern und zu verändern. Ach fand ich den übergreifenden Kontakt zu Kollegen im Hauptsitz immer sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Zech ist an sich ein sehr guter Arbeitgeber. Mir sind sehr positiv vor allem der Hauptsitz in Bremen und die NL in Dresden in Erinnerung geblieben. Hier zeigt man, dass es geht. Über kurz oder lang sollte man die NL-Leitung in Leipzig überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist es eine gutes Umfeld. Die NL-Leitung macht es den Mitarbeitenden nur sehr schwer. Keine gute Führung, schlechtes Gerede der Führungskräfte hinter dem Rücken, Mikromanagement
Kollegenzusammenhalt
Ist zum größten Teil sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich will nicht sagen, dass der Umgang mit Kollegen gut ist, aber der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht schlechter als der mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Man mimt den netten Kumpel von nebenan, aber mit Vorgesetzten hat das nicht viel zu tun. Party nach Feierabend wird sehr groß geschrieben. Für mich wird hier das Falsche vorgelebt. Es werden Mitarbeiter schlecht gemacht, man verstrickt sich in Kleinigkeiten. Für mich ist das Vorgesetzenverhalten in der NL Leipzig inakzeptabel gewesen.
Kommunikation
Die gibt es, die Frage ist nur wie und in welcher Art und Weise wird kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es könnten interessante Aufgaben sein, wenn denn genügend Arbeit da wäre.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei ZECH – insbesondere in der ZECH Bau Niederlassung Leipzig – ausführlich zu schildern. Wir bedauern es, dass Ihre Zeit bei uns nicht in allen Bereichen Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Positiv möchten wir hervorheben, dass Sie die vielseitigen Prozesse und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, insbesondere im Hauptsitz, als bereichernd empfunden haben. Auch Ihr Lob für den kollegialen Zusammenhalt freut uns sehr.
Ihre Rückmeldung zur Führungskultur in der Niederlassung Leipzig nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis. Auch wenn wir Ihre persönliche Einschätzung bedauern, möchten wir betonen, dass unsere Führungskräfte regelmäßig im Austausch stehen und wir aktuell verstärkt auf Feedback aus Mitarbeiterbefragungen setzen. Dabei erreichen uns viele positive Rückmeldungen zur Zusammenarbeit und zum Führungsverhalten vor Ort. Dennoch ist uns bewusst, dass individuelle Wahrnehmungen unterschiedlich sein können – und genau deshalb ist uns Ihre Perspektive wichtig.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und sende viele Grüße
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de
Sehr glücklich und super zufrieden .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Bau SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er stehts bemüht ist den Angestellten bei Problemen zu helfen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mängel
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße,
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de
ZECH Bau SE, NL Köln ist ein super Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, mit Wertschätzung jedes Einzelnen!
Man fühlt sich rundum wohl.
Diensthandy für jeden Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungünstig ist die Entfernung der Baustelle zu seinem Wohnort.
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird wertgeschätzt!
Gehalt/Benefits
Arbeit spiegelt sich im Gehalt wieder, gute Arbeit wird auch belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Arbeitsgemeinschaft, super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bestens behandelt und rücksichtsvoll behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Kein besonderes Klischee, Arbeit möglich, ohne Aufdringlichkeit der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter profitieren von Benefits, wie z.B. Firmenwagen, Diensthandy usw.
Kommunikation
Absprache immer vorhanden.
Gleichberechtigung
Unter der Kollegschaft keine Hierarchie vorhanden.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße,
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
NL Köln - Spitzenteam - Spitzenleistung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE Köln in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell erarbeiten wir innerhalb unserer Einheit, wie wir in naher Zukunft aufgestellt sein wollen. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich im Unternehmen so wohl, dass ich nicht nach etwas Schlechtem suchen möchte.
Verbesserungsvorschläge
E-Mobilität fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt hervorragend, sowohl zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden als auch innerhalb des Teams. Diese positive Atmosphäre strahlt auch nach außen und prägt das Verhältnis zu Kunden und allen Vertragspartnern.
Work-Life-Balance
Bei den spannenden und herausfordernden Aufgaben und dem Arbeiten in einem tollen Team, sollte man sehr diszipliniert sein die Balance im Auge zu behalten. Vorgesetzte und Team achten aufeinander.,
Karriere/Weiterbildung
Konzernübergreifende Angebote werden individuell erweitert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben sehr gute Beispiele, wo wir unsere Kunden vom Einsatz regenerativer Energien erzeugt haben.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt. Die Kolleginnen und Kollegen sind fachlich hervorragend und jeder unterstützt jeden. Das Fachliche wird durch das persönliche Miteinander gefördert. Es gibt eine gute Fehlerkultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung macht's.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin durch Krankheit eine Zeit ausgefallen. Vorgesetzte und Team haben mir immer den Rücken gestärkt. Diese große Loyalität hat mir sehr geholfen wieder gesund zurückzukehren. Mehr geht nicht.
Arbeitsbedingungen
TOP-Umfeld auf den Projekten.
Kommunikation
Kommunikation in Großprojekten ist herausfordernd - für jeden Einzelnen. Es werden innerhalb der Projekte aber auch innerhalb der Einheit viele Möglichkeiten zum fachlichen und persönlichen Austausch angeboten.
Gleichberechtigung
Zum Glück rücken immer mehr Frauen in höhere Positionen. Schwierig genug in einer eher sehr konservativen Bauindustrie.
Interessante Aufgaben
Die Größe unserer Projekte ist immer herausfordernd. Die flache Hierarchie fördert eine gute Verteilung der Verantwortung.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße,
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
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Guter Arbeitgeber >> leider ohne Homeoffice-Angebot/-Regelung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Muntebau GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice geregelt einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Als Bauunternehmen erfordert die Arbeit oft Präsenz auf den Baustellen, was Home-Office erschwert. Wir sind uns aber bewusst, wie wichtig Flexibilität für unsere Mitarbeitenden ist und prüfen kontinuierlich, wie wir in verschiedenen Bereichen besser werden können, beispielsweise durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle.
Viele Grüße,
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de
Mehrfachbewertung
Das ist ein Super Arbeitgeber ! Besser kann mann es nicht treffen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Bau SE in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Betriebsklima da macht es Spaß zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Regeln, kommt aber vieles von Außen, wir müssen dann dinge umsetzen die uns und unsere Abwicklung nicht voranbringen. Da wäre weniger mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen schon seit vielen Jahren.
Image
Wir haben eine sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt immer eine Menge zu tun, das werde schon mal lange Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind wir ganz vorne.
Karriere/Weiterbildung
Alles was erforderlich ist wird geboten.
Kollegenzusammenhalt
Prima, wenn jemand Hilfe benötigt wir es die Hilfe erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle wissen was sie an den alten Hasen haben. Dann holen wir auch schon mal die Kohlen aus dem Feuer.
Vorgesetztenverhalten
Immer alsolut korrekt !
Arbeitsbedingungen
Sehr gut alle was man benötigt.
Kommunikation
Wir sprechen Mit und nicht Übereinander.
Gehalt/Benefits
Top !!!
Gleichberechtigung
Wir haben Frauen in Führungspositionen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße,
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de
Wenig kompetente Führungskräfte. Entscheidungen kommt zu spät oder gar nicht. Kein mobiles Arbeiten. Keine Tarifzahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZECH Bau Holding GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung, Arbeitskollegen, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zahlung nach Bautarif
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten, einheitliche Strukturen, mehr Kommunikation von oben nach unten, klare messbare KPI‘s, mangelnde Akzeptanz der Digitalisierung in der ganzen Zech Group, traditionelles Denken abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Keine Arbeitsstruktur oder Richtung
Work-Life-Balance
Kein mobiles Arbeiten gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Schwer die Karriereleiter aufzusteigen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden kurz vor der Rente gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Mangel an Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Reinigung der Sanitär Räume zu selten oder defekte Sanitäranlagen
Kommunikation
Wenig und teilweise unklar
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie die technische Ausstattung, die Arbeitskollegen und die Benefits positiv hervorheben. Ihre Anmerkungen zu den Verbesserungspotentialen nehmen wir ebenfalls ernst und arbeiten stetig an weiteren Verbesserungen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute, viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße,
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE Berlin in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Jobbedingt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße,
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de
Beständigkeit unter Berücksichtigung notwendiger Kursanpassungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beständigkeit und Zuverlässigkeit der für mich wichtigen Personen im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist tatsächlich für meine Belange kein Punkt besonders hervorzuheben.
Verbesserungsvorschläge
Das ist als pauschaler Punkt nicht zu beantworten.
Es sind einzelne Themen, die noch weiter optimiert werden könnten wo aber auch schon Aktivitäten aufgenommen wurden, beispielsweise bei Planservern oder Dokumentenmanagementsystemen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorraussetzungen zur Erreichung einer angenehme Arbeitsumgebung sind stets gegeben.
Image
Das Image der NL Köln bei den Kunden ist top, Ich kenne keinen Auftraggeber, der nicht mit uns sein nächstes Projekt gerne abwickeln möchte.
Work-Life-Balance
Läßt sich im Rahmen der Aufgabe anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Für meine persönliche Planung ist beides vollumfänglich gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht der Aufgabe, Anpassungen werden situationsbezogen regelmäßig vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides ist in der NL Köln hoch angesiedelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, wie immer und überall hat man Kollegen, mit denen man besonders gerne zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich hier schon ein wenig dazu und freue mich, daß die jüngeren Kollegen meine Expertise schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und gegeseitigem Respekt geprägt.
Arbeitsbedingungen
Man hat einen großen Einfluß auf die Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Eine grundlegene Kommunikation ist vorhanden, bei persönlichen Interesse einer tiefergehenden Information werden diese bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird dies vorbildlich umgesetzt
Interessante Aufgaben
Die abzuwickelnden Bauaufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße,
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
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Wenn man im Wissen wirkt gewertschätzt zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ZECH Bau SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation ist gleich null- wer einmal hier arbeitet geht nur in den seltensten Fällen wieder. ich denke das sagt genug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Fuhrpark Angebot bzgl. E-Mobilität ist peinlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Zum Thema Mobilität haben wir eine aktualisierte attraktive Firmenwagen Regelung und weitere Optimierungen vorgenommen, z.B. die Bezuschussung zum Jobticket und das aktuell in der Testphase befindliche Jobrad.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße,
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.