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Bewertungen

3 von 110 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber mit tollen Projekten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Hochbau AG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, respektvolle Kolleginnen und Kollegen. An die Veränderungen im Unternehmen muss man sich an der ein oder anderen Stelle noch gewöhnen.

Image

Erfolgreiches und innovatives Bauunternehmen, das stetig an seinem positiven Image arbeitet

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind gegeben, durch Corona noch z.T. eingeschränkt

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung am Tarif orientiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein wichtiges Thema und wird stetig weiterentwickelt

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen und Kollegen auf die man sich verlassen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit ihrer jahrelangen Erfahrung gebraucht und geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird man unterstützt, Anmerkungen werden berücksichtigt

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten, bald gibt es auch neue IT Hardware

Kommunikation

Es wird meist klar und transparent kommuniziert

Gleichberechtigung

Für die Baubranche, eine männerdominierte Branche, sehr divers. Trotzdem noch wenige Frauen auf der Baustelle

Interessante Aufgaben

Tolle und spannende Projekte die mit Leidenschaft gebaut werden

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Bewertung nach Probezeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ZECH Hochbau AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell keine Manko am Unternehmen gesehen...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freiheit für Mitarbeiter wäre besser , manche System -(Programme) sehr lern-bedürftig. besser wäre vorerst absprechen : welche IT-Programm den Abteilungen besser passen.. und nicht so einfach anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Zusammenhalten von Kollegen aus verschieden Abteilungen.

Image

Sehr gut, mehr und mehr Bekanntheitsgrad

Work-Life-Balance

Events online abgesehen der Corona-Kriese

Karriere/Weiterbildung

Viel Schulungen und wie schon gesagt Mentoren-Programm und Baustellen -Besichtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung abgesehen der Corona-Kriese

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung auf Digitales. Sogar Entlohnung digital, ohne Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gut und Verlässlich

Umgang mit älteren Kollegen

Nett und zurückhaltend kein Drang..

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und angenehm

Arbeitsbedingungen

immer neue Schulungen, Mentor-Programme, Besichtigung der Baustellen, usw.

Kommunikation

Fast täglich Update von allgemeinem Wissen vom Unternehmen, IT auch gut Erreichbar- wenn es welche Probleme gibt.

Gleichberechtigung

vorbildlich

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben haben Verantwortung da es um die Freigabe des Projektfinanzierung geht, Finde die Aufgabe verantwortungsvoll und Interessant, ohne Zeitdruck-relativ klar.

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Wurde vor der ganzen Mannschaft runtergemacht Bin demotiviert

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ZECH Hochbau AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keiner interessiert sich für die Arbeit, die wird auf der Baustelle gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Musste trotz Corona Verdacht von Kollegin ins Büro

Verbesserungsvorschläge

Strategie Beratung einschalten

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Schein

Vorgesetztenverhalten

Geht so nicht

Kommunikation

Lieber eine Mail , oder zwei

Gehalt/Sozialleistungen

Verdiene besser als meine Kollegin

Gleichberechtigung

LGBTQplus sieht anders aus


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Mitarbeiter*in,
Vielen Dank für Ihre offenen und kritischen Worte, die wir sehr ernst nehmen.
Mit großer Besorgnis nehmen wir Ihre angesprochenen Punkte zur Kenntnis. Seien Sie versichert: Missstände wie Mobbing oder Verstöße gegen Regelungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes werden von uns in keinster Weise toleriert!
Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen sind unser höchstes Gut und natürlich tun wir als Unternehmen alles dafür, um diese zu schützen.
Wir laden daher auch Sie dazu ein, mit der Personalabteilung, Ihrem/Ihrer Vorgesetzten oder unserer Geschäftsleitung das offene Gespräch zu suchen, sei es direkt, mit Hilfe des Betriebsrats oder einer Vertrauensperson Ihrer Wahl.
Wir sind davon überzeugt, dass es sich bei den von Ihnen angesprochenen Punkten, sollten diese den Tatsachen entsprechen, um negative Einzelfälle handelt, aber so oder so verdienen alle Ihre Kritikpunkte selbstverständlich unser Gehör und unsere volle Aufmerksamkeit.
Wir sind zuversichtlich, dass wir im offenen Dialog alle Missstände aus der Welt schaffen und auch Sie davon überzeugen können, dass die ZECH Hochbau AG ein modernes, faires und gemeinschaftlich agierendes Unternehmen ist!

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