180 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wie beschrieben den Kollegenzusammenhalt
veraltete Strukturen, wenig Flexibilität, Führung "von oben"
Generell moderner werden, Hierarchie abbauen, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben
Leistung lohnt sich nicht, dafür Anpassung um so mehr
könnte besser sein
Starres Festhalten an überholten Arbeitsbedingungen, wo andere Firmen längst weiter und flexibler sind
Weiterbildung wird angeboten, aber nur im üblichen Rahmen
Gehalt/Prämie und deren Erhöhung hängt sehr von der Abteilung bzw. davon ab, ob die eigene Nase dem Vorgesetzten passt
Nachhaltigkeit wird nach außen praktiziert
Der Umgang miteinander ist überwiegend sehr gut
ist ganz okay
Das ganze Unternehmen ist sehr hierarchisch aufgebaut
Großraumbüro ohne wirkliche Rückzugsmöglichkeiten, veraltete Systeme
Man wird oft im Unklaren gelassen, Informationen fließen eher schleppend
Die Anzahl von weiblichen Vorgesetzten wird nach oben immer dünner
Relativ starre Zuordnung von Aufgaben
Neue Büros, Lage, Verkehrsanbindung
Teilweise zu viele alte Strukturen vorhanden
Mehr Kommunikation und dafür allgemein sorgen, dass nicht so viel Fluktuation entsteht
Durch das neue Gebäude sehr schön
Deutschlandweit bekannt
Je nach Arbeitsaufkommen
Als Akademiker mit Titel eher möglich als normaler Angestellter
Ist in den ersten Jahren in Ordnung, Steigerungen aber sehr begrenzt
Wird im Bausektor immer mehr
Sehr gute Kollegen
Hört man unterschiedliches drüber
Kommt auf die Abteilung drauf an
In Ordnung, Zech könnte aber mehr machen
Reden wäre hier Gold
Hört man unterschiedliches drüber
Vielfältige und interessante Aufgaben im Immobilienbereich
Das Motto ist: Keine kritik ist lob genug.
Hier in Bremen so lala, die meisten halten die Firma für ein Dorn im Auge.
Ist gut, könnte aber besser sein.
Leider nicht wirklich vorhanden. Man wird eher in eine richtung gedrängt egal ob man sie will oder nicht. Bei Wünschen in einem Fachbereich versetzt zu werden stößt man auf taube Ohren. Und hat man mehr als ein Interesse, wird mal als zu sprunghaft abgestempelt.
Super, egal in welchem Stadort man grade ist die Kollegen sind super.
Es gibt einige ältere Kollegen im HQ, da kommt es ansich drauf an welche Position die Person hat. Aber alles in allem gut.
Könnte deutlich besser sein. Obwohl es Wöchentliche und Monatliche Besprechungen bei der Obrigkeit gibt, weis meistens die rechte Hand nicht was die Linke tut.
Das Großraum Konzept ist eine farse, der Gedanke war nett gemeint aber die Umsetzung ein Reinfall. Stickig und zu warm, Fenster öffnen nur bedingt möglich.
So semi. Auch hier gibt es regelmäßige Termine zum austausch aber irgend wie ist de Kommunikation dennoch nur ok.
Zech zahlt an sich ein gutes Gehalt aber leider nicht nach Leistung, sondern wie man sich am anfang verkauft hat.
Frauen werden teilweise deutlich schlechter bezahlt.
Während man zb in Stuttgart immer das gleiche macht, hat man in Bremen immer wieder neue Aufgaben.
Vertrauensarbeitszeit
Saubere Büros, Es gibt subventionierte Brötchen (frisch, aus dem Automaten, wird jeden morgen neu befüllt), Parkplätze unter dem Gebäude.
Parken wird bald kostenpflichtig. Ja, in der Überseestadt ist Parken teuer und die meisten Arbeitgeber nehmen hier Geld dafür. Aber die Kosten wurden immer noch nicht kommuniziert (Wurde bei der letzten Mitarbeiterversammlung angekündigt, ohne Preis). Vermutlich kommen Sie Zeitgleich mit der nächsten Gehaltsanpassung damit weniger gejammert wird.
Ich verstehe nicht, wieso es im Unternehmen kein Firmenfitness gibt. Dies kann gerne ergänzt werden.
Je nach Abteilung offensichtlich unterschiedlich. Über den Flurfunk wird generell immer gemeckert.
Wir haben Vertrauensarbeitszeit - Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr, solange man auf seine 40 Stunden (oder was auch immer im eigenen Vertrag steht) ist alles Top.
Wird offen gefördert, man muss sich nur selber darum kümmern. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genug, sollte hier etwas fehlen, wird extern gesucht
Meine sind super (auch fast alle in der IT), allerdings hört man leider aus anderen Bereichen, das hier von oben herab "regiert" wird.
Technik und alles was damit zusammenhängt ist Top. Durch die Großraumbüros haben wir aber ein Lautstärke und Luftproblem.
Es ist deutlich besser geworden. Allerdings kommt vieles trotzdem schon über den Flurfunk vorher an.
Hier kann noch ein bisschen nachjustiert werden. In den "normalen" Bereichen ist alles super, je weiter es nach oben geht, desto weniger Gleichberechtigung sieht/hört man.
Oberste Führungsebene alle sehr nett.
Je weiter es nach unten geht, immer schlechter
Auch bei chronischer Krankheit hätte man auf Home Office eingehen können
Bei 40 Stunden die Woche ist es schwierig. Durch den neuen Standort ist die Anfahrt mühseliger geworden und mehr Zeitaufwand.
Jeder arbeitet gegen jeden
Das Gehalt hätte etwas mehr sein können
Die Vielfalt der Aufgaben.
Die Ankündigung, dass Parkplätze kostenpflichtig werden. Egal wieviel ist das eine defacto Gehaltskürzung.
Bessere und konkretere Kommunikation zu Zielen die verfolgt werden.
Moderne Arbeitsplätze in Mega-Großraumbüro mit schlechter Luft und zeitweise extremer Lautstärke.
Die OPTION auf gelegentlichmobiles Arbeiten wäre mehr als sinnvoll.
Nur, wenn der Arbeitgeber ein aktuelles Interesse hat.
Das einzige was wirklich klasse ist!
Büro zu groß, zu laut, mit schlechter Luft.
Auf Augenhöhe? Gerne von oben herab!
Die aktuellsten Infos gibt es leider nur über den Buschfunk.
Spoiler, im großen und Ganzen ist es Ok hier zu arbeiten, es kommt auf den Bereich und Abteilung, wo man arbeitet. Die Firma ist sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen und liegt in der hippen Überseestadt von Bremen, das Gebäude ist recht neu und ggf. eine schöne Aussicht. Es handelt sich ausschließlich um 6er oder 4er Arbeitsinseln entlang der der Fensterreihen in einem Großraumbüro (muss man mögen). Die Mitarbeiter sind mit Notebooks ausgestattet und können so an einem beliebigen Ort arbeiten, falls es mal nötig sein muss. Es werden große und kleine Besprechungsräume vorgehalten und können von allen Mitarbeitern gebucht werden. Kostenlos gibt es Kaffee, Tee und Wasser. Es gibt die Möglichkeit JOBRAD zu nutzen und ein großes Fahrradparkhaus mit Duschmöglichkeit. In der Tiefgarage kann zukünftig gegen Gebühr geparkt werden. Leider gibt es keine Kantine und kein ausreichender Speiseraum sowie Ruheraum in dem man seine Pause verbringen kann. Die umliegenden Restaurants sind entsprechend der Lage recht teuer. Im Sommer gibt es eine "Strandbar" mit teilweiser laute Musik. Keine E-Ladestationen, Home-Office ist nur ganz selten möglich.
Nett, freundlich immer offen.
Weiterbilfungsmöglichkeiten
Kein HO
HO einführen
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