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Gehalt

Das Gehalt ist grundsätzlich positionsabhängig und teilweise angemessen. Problematisch sind jedoch die Überstunden: Sie werden erwartet, aber nicht entsprechend vergütet oder ausgeglichen. Auch bei den Benefits gibt es erhebliche Probleme – zugesagte Leistungen werden teilweise nicht eingehalten bzw. nicht ausgezahlt. Dass es deshalb wiederholt zu rechtlichen Auseinandersetzungen mit Mitarbeitern kommt, spricht für erhebliche Defizite bei Verlässlichkeit und Fairness.

Considero que los salarios son bajos. Para alguien recién llegado a Alemania puede ser una oportunidad de crecer, pero no por el sueldo. Mi percepción es que se paga lo mínimo, siempre por encima del mínimo legal, y que se usan muchos minijobs. También observé contratos de un año en los que se prescindía del personal antes de los seis meses.

My salary was not paid when I quit

Für das was man leisten muss- auch außerhalb des gesetzlichen Rahmens (teils 16 Stunden Tage)- zu wenig Gehalt. Keine Sozialleistungen. Weder Urlaub- noch Weihnachtsgeld. Überstunden mit dem Gehalt abgegolten.

Das Gehalt liegt unter den Markstandards. Es wird trotzdem fast immer pünktlich ausbezahlt.

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