25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine gute Image
Meetings werden ab 18:00 Uhr ohne Planung
Null Perspektiven, kein Budget, null
Sehr schlechtes Gehalt
Die Firma kennt nicht diesen Begriff
Keine Überstunden ausbezahlt... Kein Homeoffice möglich
Keine Anweisungen von oben, jeder macht was er kann
Immer zu viel Arbeit
Die Möglichkeiten, die sie zu den Ausländer anbieten. Bei Zener hat man die Chance, viel zu lernen, Erfahrung zu machen und sich weiter zu entwickeln. Mann muss nur wollen.
Zener Telekom GmbH ist eine Tochter von einer Spanische Firma aber sie sollen sich als deutsche Firma verstehen und nicht als eine spanische.
Super. Nette Kollegen. Man wird nie langweilig.
Leider nicht so gut.
Top! Teamarbeit ist ganz wichtig. Die Kollegen sind ganz nett und sie werden sich miteinander immer gut unterstützen.
Die alte Kollegen sind, wer am meistens die neue Unterstützen.
Ich hatte eine tolle Erfahrung mit meinen Vorgesetzte. Ich habe nur Dankbarkeit und Respekt für sie.
Man sollte die Kommunikation zwischen eigenen Managern und Mitarbeitern verbessern.
Wenn man möchte, hat man die Möglichkeit viel, zu lernen.
Die Firma an sich ist gut. Das Management braucht selbst eine Schulung über das Thema Management.
Vieles…
Bessere Kommunikation. Gleiche Benefits für alle Mitarbeiter. Den Mitarbeiter fördern und stärken.
Das grösste Problem dieser Firma!
Die Vorgesetzten waren bis jetzt korrekt.
Bundesweite auftrage werden angenommen und man ist dann viel Unterwegs.
Spanische Unternehmen alles wird aus Spanien gesteuert. Das muss sich ändern die Buchhaltung und Planung sollten wenigstens im Deutschland sein.
Deutsche Gesetz und Bürokratie ist nicht gleich wie im Spanien.
Null
Die arbeiten auf eine spanische Art und Weise: Die Personen auszunutzen.
Einfach zurück nach Spanien gehen.
Jeder Monat schmeißen Leute raus oder wird jemand kündigen.
Die Firma hat schon einen schlechten Ruf in Branche Mobilfunk
Man macht Überstunden unbezahlbar.
Absolut nichts.
Die Kollegen waren sehr nett und freundlich.
Besser ohne Kommentare
Man bezahlt auch sein Kaffee
Keine Kommunikation. Die Arbeitsgeber sind hinterlistig und nicht direkt.
Die machen alles hinter. Schlechte Laune., Stinksauer.
Alles läuft durch Bekannte dort.
Keine Weiterbildung, immer das gleiche.
When they are not there the work improves
Too much shouting
People in Spanien should hire better management for Germany
Alltagsstress
Keine Möglichkeit ein normales Leben zu führen
Die Leute gehen nach draußen, um zu pinkeln, weil Toiletten fehlen.
Du hast keine Chance, Karriere zu machen, weil sie alle 3 Monate die Leute wechseln
Kein Fachpersonal in allen Abteilungen
Das Management ist absolut unprofessionell und kümmert sich nicht um andere Menschen
Schlechtester Arbeitszustand den ich je gesehen habe. Keine persönliche Ausrüstung, keine Toiletten, nichts.
Die Kommunikation existiert, ist aber nutzlos, da keine professionellen Leute
Das Gehalt ist in Ordnung, aber sie zahlen dir keine Überstunden, auch wenn sie dich darum gebeten haben. Essensgeld werden mindestens 14 Euro für 24 Stunden bezahlt
In diesem Unternehmen gibt es keine Gleichberechtigung. Mehr als 90% sind Männer und sogar Toiletten sind nicht geteilt. Scham
Keine.
"Null"
Den Umgang mit den Mitarbeiter auf jeder Ebene. Den Umgang mit Auftraggeber und auch den Nachauftragnehmern.
Verbesserungsvorschläge wurden von der Geschäftsleitung grundsätzlich ignoriert.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Projekt- Bauleitern war gut.
Sie haben ihr Gesicht in der Branche verloren.
Durch Arroganz und Ignoranz der Geschäftsleitung und verschiedenen Projektmanager in Deutschland, war eine 60 Stundenwoche keine Seltenheit.
Bei der Frage nach Weiterbildung wurden der Eine oder Andere ausgelacht.
Sehr schlecht.
Sehr schlecht.
Man half und unterstützte sich in den Projekten wo man nur konnte.
Lösungsvorschläge von erfahrenen Kollegen wurde arrogant unterbunden.
Die Geschäftsleitung und einzelne Projektmanager in Deutschland hatten nicht die geringste Ahnung von dem was sie taten. Es mangelte nicht nur am einfachsten Fachwissen, sondern die Hinweise, Empfehlungen und Lösungsvorschläge von Profis im Fachbereich seit Jahrzehnten arbeiten wurden nicht nur ignoriert, sondern auch unterbunden.
Sehr schlecht.
Kommunikation im Projekt war gut. Zur Geschäftsleitung sehr schlecht.
"Null"
im Grunde war es eine interessante und sehr schöne Arbeit, doch "die Kündigung im Kopf" ließ nicht lange auf sich warten!
So verdient kununu Geld.