8 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Buen lugar para empezar en Alemania, pero no para quedarse" / "Mucha rotación, poca estructura
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Zener Telekom GmbH in Heusenstamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
El ambiente puede ser agradable, pero en mi experiencia depende casi por completo de lo que cada trabajador construye por su cuenta. Creo que la empresa no fomenta el vínculo entre colegas; más bien lo contrario.
Image
En mi opinión la imagen externa es negativa. Como personal administrativo, muchas veces tuvimos que dar la cara ante proveedores descontentos por retrasos en los pagos.
Work-Life-Balance
El equilibrio depende de uno mismo. Si quieres hacer un curso o formarte por tu cuenta debes comunicarlo, pero en una ocasión pedí dos días de estudio y no me los aprobaron: me pidieron que usara días de vacaciones.
Karriere/Weiterbildung
En el área administrativa, en mi experiencia la formación solo existe si la generas tú mismo y fuera del horario laboral. A mí la empresa nunca me financió ninguna formación, aunque sé de algún caso puntual en el que sí se costearon cursos.
Gehalt/Benefits
Considero que los salarios son bajos. Para alguien recién llegado a Alemania puede ser una oportunidad de crecer, pero no por el sueldo. Mi percepción es que se paga lo mínimo, siempre por encima del mínimo legal, y que se usan muchos minijobs. También observé contratos de un año en los que se prescindía del personal antes de los seis meses.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
En mi experiencia es muy escasa. Tengo entendido que ha habido obras con suelo contaminado y problemas de responsabilidad asociados.
Kollegenzusammenhalt
Entre compañeros existe buena relación cuando se logra, pero al haber tanta rotación de personal cuesta mantener equipos estables.
Umgang mit älteren Kollegen
En general se trata a todos por igual, sin diferencias por edad. Mi percepción es que se valora especialmente a quienes hablan bien alemán, mientras les resulta conveniente.
Vorgesetztenverhalten
En mi experiencia el comportamiento de algunos superiores fue deficiente. Considero que ciertos jefes trataron mal a las personas a su cargo hasta que estas terminaban yéndose. Para quien llega nuevo, mucho depende del responsable que le toque: con algunos, la gente solo dura unas semanas y se va por su cuenta.
Arbeitsbedingungen
En mi opinión son malas. El curso de seguridad e higiene se hizo recién después de 2,5 años trabajando allí, por lo que durante mucho tiempo no conocía las normas.
Kommunikation
En mi opinión la comunicación es muy deficiente. Cada día surge algo nuevo, abundan las urgencias y falta organización. Esta falta de comunicación se da en todos los niveles, desde los puestos superiores hasta los inferiores.
Gleichberechtigung
Formalmente hay igualdad, pero en mi opinión es una empresa pensada para hombres. Han intentado incorporar mujeres ingenieras, pero en obra a veces faltan condiciones básicas (por ejemplo, instalaciones sanitarias adecuadas y separadas para ellas), lo que desincentiva que quieran trabajar allí.
Interessante Aufgaben
Este es un punto positivo. Al ser una empresa con mucha rotación, terminas cubriendo tareas de compañeros e incluso de otros departamentos. Eso me permitió aprender muchísimo.
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Eine gute Erfahrung, um viel zu lernen, aber leider werden die Rechte des Arbeitnehmers nicht respektiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zener Telekom GmbH in Kriftel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobchance, Solidarität zwischen gleichrangigen Kollegen, Lernmöglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desorganisation, mangelnde Planung, mangelnde Kommunikation, Focus auf Fehler und Schuldige.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Arbeitsbedingungen, bessere Kommunikation und Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal herrscht eine sehr gute Stimmung, manchmal erzeugt der Stress eine sehr schlechte Stimmung. Sehr variabel und unvorhersehbar. Die Vorgesetzter loben in der Regel keine Leistungen, eher spricht man von Fehlern und Schuldigen.
Image
Einige Mitarbeiter fühlen sich bequem, andere sind mit den Bedingungen nicht sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Der Arbeitstag dauert zwischen 10 und 12 Stunden. Man arbeitet von Montag bis Samstag. Feierabend wird nicht respektiert. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie rund um die Uhr verfügbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung ist kein Thema, über das gesprochen wird. Bei der beruflichen Weiterentwicklung werden diejenigen Arbeitnehmer berücksichtigt, die ihr Privatleben aufgeben und sich nur auf die Arbeit konzentrieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter den Markstandards. Es wird trotzdem fast immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist kein Thema, über das im Unternehmen viel gesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus dem gleichen Bereich arbeiten als Team zusammen, unterstützen sich gegenseitig, helfen und suchen Kameradschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fehlern oder Problemen reagieren die Vorgesetzter in der Regel gegen die Mitarbeiter, indem sie ihnen die Schuld geben und Überstunden fordern. Die Meinung oder Bedürfnisse der Mitarbeiter werden in der Regel nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedienungen sind nichts Außergewöhnliches.
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Unternehmen keine Stärke. Viele Widersprüche zwischen verschiedenen Vorgesetzten aus unterschiedlichen Bereichen. Zukünftige Projekte werden nicht rechtzeitig kommuniziert. Es wird mehr improvisiert als geplant.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen behandeln Frauen nicht respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind interessant, mehrere Bereiche und Aufgaben sind miteinander verknüpft. Es ist eine gute Gelegenheit zum Lernen.
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Sie Zahlen überdurchschnittlich Ich war Davor in anderen Firmen. Andere die woanders hin sind haben es bereut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zener Telekom GmbH in Heusenstamm gearbeitet.
Image
Schlechter als es in Wirklichkeit ist
Ex Kollegen haben negativ gewertet.
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend super
Vorgesetztenverhalten
Könnte etwa besser sein, liegt aber an dem Einsatzgebiet
Kommunikation
Intern und privat sehr gut
Gleichberechtigung
Wir haben Kollegen aus allen Ländern
Interessante Aufgaben
Habe viel gelernt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolle Firma und tolle Atmosphäre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zener Telekom GmbH in Kriftel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich zu verbessern, für alle, die sich verbessern wollen
Verbesserungsvorschläge
Büro in mancher Hinsicht etwas veraltet
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Normal
Work-Life-Balance
Guter Zeitplan
Karriere/Weiterbildung
Tägliches Lernen
Gehalt/Benefits
Je nach Funktionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut!
Kollegenzusammenhalt
Gut! Es gibt immer einen Kollegen, der bereit ist zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut!
Vorgesetztenverhalten
Freundliche und zugängliche
Arbeitsbedingungen
Alles gut!
Kommunikation
Gut!
Gleichberechtigung
Doch! Wir sind alle gleich
Interessante Aufgaben
Ja, ich mache gerne meine Aufgaben
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Tolle Arbeits-Atmosphäre. Eine sehr gute Möglichkeit als spanisch Sprecher, um sich in Deutschland besser zu entwickeln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Zener Telekom GmbH in Kriftel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, die sie zu den Ausländer anbieten. Bei Zener hat man die Chance, viel zu lernen, Erfahrung zu machen und sich weiter zu entwickeln. Mann muss nur wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zener Telekom GmbH ist eine Tochter von einer Spanische Firma aber sie sollen sich als deutsche Firma verstehen und nicht als eine spanische.
Arbeitsatmosphäre
Super. Nette Kollegen. Man wird nie langweilig.
Image
Leider nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Top! Teamarbeit ist ganz wichtig. Die Kollegen sind ganz nett und sie werden sich miteinander immer gut unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alte Kollegen sind, wer am meistens die neue Unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte eine tolle Erfahrung mit meinen Vorgesetzte. Ich habe nur Dankbarkeit und Respekt für sie.
Kommunikation
Man sollte die Kommunikation zwischen eigenen Managern und Mitarbeitern verbessern.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, hat man die Möglichkeit viel, zu lernen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechte Firma. Keine Struktur, niedrig Lohn und keine Sozialleistungen. Nicht zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zener Telekom GmbH in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die arbeiten auf eine spanische Art und Weise: Die Personen auszunutzen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach zurück nach Spanien gehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Monat schmeißen Leute raus oder wird jemand kündigen.
Image
Die Firma hat schon einen schlechten Ruf in Branche Mobilfunk
Work-Life-Balance
Man macht Überstunden unbezahlbar.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr nett und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Besser ohne Kommentare
Arbeitsbedingungen
Man bezahlt auch sein Kaffee
Kommunikation
Keine Kommunikation. Die Arbeitsgeber sind hinterlistig und nicht direkt.
Die machen alles hinter. Schlechte Laune., Stinksauer.
Gleichberechtigung
Alles läuft durch Bekannte dort.
Interessante Aufgaben
Keine Weiterbildung, immer das gleiche.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es ist unmöglich, dass ein internationales Unternehmen mit dieser Art von Bedingung arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zener Telekom GmbH in Kriftel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alltagsstress
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit ein normales Leben zu führen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Leute gehen nach draußen, um zu pinkeln, weil Toiletten fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Du hast keine Chance, Karriere zu machen, weil sie alle 3 Monate die Leute wechseln
Kollegenzusammenhalt
Kein Fachpersonal in allen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist absolut unprofessionell und kümmert sich nicht um andere Menschen
Arbeitsbedingungen
Schlechtester Arbeitszustand den ich je gesehen habe. Keine persönliche Ausrüstung, keine Toiletten, nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation existiert, ist aber nutzlos, da keine professionellen Leute
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, aber sie zahlen dir keine Überstunden, auch wenn sie dich darum gebeten haben. Essensgeld werden mindestens 14 Euro für 24 Stunden bezahlt
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen gibt es keine Gleichberechtigung. Mehr als 90% sind Männer und sogar Toiletten sind nicht geteilt. Scham
Interessante Aufgaben
Keine.
Umgang mit älteren Kollegen
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Der schlechteste Arbeitgeber in über 30 Jahren Berufsleben.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Zener Telekom GmbH in Kriftel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Null"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeiter auf jeder Ebene. Den Umgang mit Auftraggeber und auch den Nachauftragnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden von der Geschäftsleitung grundsätzlich ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Projekt- Bauleitern war gut.
Image
Sie haben ihr Gesicht in der Branche verloren.
Work-Life-Balance
Durch Arroganz und Ignoranz der Geschäftsleitung und verschiedenen Projektmanager in Deutschland, war eine 60 Stundenwoche keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Frage nach Weiterbildung wurden der Eine oder Andere ausgelacht.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Man half und unterstützte sich in den Projekten wo man nur konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Lösungsvorschläge von erfahrenen Kollegen wurde arrogant unterbunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung und einzelne Projektmanager in Deutschland hatten nicht die geringste Ahnung von dem was sie taten. Es mangelte nicht nur am einfachsten Fachwissen, sondern die Hinweise, Empfehlungen und Lösungsvorschläge von Profis im Fachbereich seit Jahrzehnten arbeiten wurden nicht nur ignoriert, sondern auch unterbunden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Kommunikation
Kommunikation im Projekt war gut. Zur Geschäftsleitung sehr schlecht.
Gleichberechtigung
"Null"
Interessante Aufgaben
im Grunde war es eine interessante und sehr schöne Arbeit, doch "die Kündigung im Kopf" ließ nicht lange auf sich warten!
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