Nähe am Prozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebundenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu häufiger Wechsel in den Führungsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Die Durchgängigkeit von A-Z als oberste Managementpriorität ansetzen kann ne nachhaltig kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Bereichen wird versucht den Prozess aufrecht zu erhalten, es fehlt die Durchgängigkeit
Kommunikation
Lässt inzwischen zu Wünschen übrig, es fehlt die Akzeptanz und oft wird die Wahrheit nicht ausgesprochen
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt
Work-Life-Balance
Möglichkeiten Altersteilzeit, teilweise Homeoffice und Elternteilzeit sind möglich
Vorgesetztenverhalten
Managementfunktionen werden wenig gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr viele, unterschiedliche Aufgaben machen die Arbeit interessant
Gleichberechtigung
Überwiegend gegeben, wenn man Verantwortung bereit ist zu übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Know Show Transfer wird gewünscht, viel zu wenig aktiv genutzt
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch den Tarifvertrag sind trotz Bereitschaft der Mitarbeiter kaum Ausnahmen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif IG Metall Hessen
Karriere/Weiterbildung
Wird für die Basis kaum angewandt