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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeppelin Konzern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 471 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeppelin Konzern
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zeppelin Konzern
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Zeppelin HR TeamZeppelin HR Team

Eine einzigartige Unternehmenskultur, die Sie ins Boot holt! In unseren Werten, den sogenannten Grafensätzen, besinnen wir uns auf eine einzigartige Geschichte, denn Ferdinand Graf von Zeppelin hat nicht nur seinen Traum vom Fliegen realisiert. Mit der Gründung der Luftschiffbau Zeppelin GmbH und ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro passt ist für konzentriertes arbeiten ungeeignet

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Vorgesetzte verbreiten Angst und Schrecken, was schon zur Kündigung von Mitarbeitern geführt hat

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Projektgeschäft ist vielseitig

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ausgesprochen gut

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oberes Management, hat den Bezug zur Basis verloren

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