Baumaschinen EU
Die Geschäftseinheit Baumaschinen EU ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Portfolio beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenso Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit zentralem Ersatzteillager garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die Generalüberholung gebrauchter Baumaschinen bietet zudem eine kosten- und ressourcenschonende Alternative zum Neukauf.

Baumaschinen CIS
Die Geschäftseinheit Baumaschinen CIS ist erfolgreich in Osteuropa und Zentralasien positioniert. Das Portfolio umfasst Caterpillar Baumaschinen, Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Groß-und Spezialgeräte für Minen, Steinbrüche sowie die Öl- und Gasindustrie. Ergänzt wird das Portfolio durch Land- und Forstwirtschaftsmaschinen international führender Hersteller. Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme zur Verbesserung von Betriebsabläufen und zur Effizienzsteigerung komplettieren das umfangreiche Angebot. Mit ihren Component Rebuild Centern zur Überholung von Komponenten im Bereich Bergbau ist die Geschäftseinheit wegweisend.

Rental
Die Geschäftseinheit Rental zeichnet sich durch maßgeschneiderte Miet- und Projektlösungen für Kunden in den Bereichen Bau, Industrie, Anlagenbau, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event aus. Als einer der führenden Vermietdienstleister und Spezialist für die logistische Planung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsprojekten unterstützt sie die Kunden mit einem breiten Mietprogramm an Maschinen und Geräten, Flottenlösungen, Baulogistik sowie temporären Raum- und Infrastrukturlösungen. Darüber hinaus übernimmt die Geschäftseinheit die Planung und Umsetzung von Absperr- und Verkehrssicherungsmaßnahmen und bietet Energieversorgungskonzepte, Prüfdienstleistungen und Schulungen.

Power Systems
Das Portfolio der Geschäftseinheit Power Systems umfasst den Vertrieb und Service von Antriebs-und Energiesystemen auf der Basis von Caterpillar Motoren der Marken Cat, MaK und EMD. Die Geschäftseinheit ist führender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Schienenfahrzeuge, Öl und Gas sowie Strom- und Wärmeerzeugung. Von mobilen und stationären Energiesystemen zur Stromerzeugung über den kompletten Anlagen- und Gebäudeeinbau bis hin zu schlüsselfertigen BHKW-Anlagen bietet sie Antriebslösungen auf Basis von Diesel-, Gas- und Duel-Fuel- Motoren, Propeller, komplette Antriebsanlagen sowie passende Systeme. Diese kommen in der Industrie, Landwirtschaft, See- und Binnenschifffahrt, im Schie-nenverkehr sowie für die Erdöl- und Erdgasförderung zum Einsatz. Das Portfolio erweitern Systemkomponenten, fertige Module und schlüsselfertige Lösungen zur Behandlung von Ballastwasser.

Anlagenbau
Die Geschäftseinheit Anlagenbau ist spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von Komponenten und Anlagen für das Handling hochwertiger Schüttgüter. Die Anlagen werden weltweit in der chemischen Industrie, der Kunststoff-, Gummi- und Reifen- sowie Nahrungsmittelindustrie eingesetzt. Die Geschäftseinheit unterstützt Kunden von der Projektentwicklung über Engineering, Produktion, Baustellenmontage und Inbetriebnahme bis zum After-Sales-Service. Darüber hinaus bietet der Bereich Quality Service Dienstleistungen für die Luft- und Raumfahrt- sowie Automobilindustrie. In Testzentren können Kunden außerdem neue Rezepturen und Rohstoffmischungen gemeinsam mit Zeppelin Experten prüfen.

Z Lab
Die Geschäftseinheit Z Lab verfolgt das Ziel, für die Bauwirtschaft und verwandte Branchen durch digitale Innovationen neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Dafür verbindet Z Lab die Branchenexpertise des Zeppelin Konzerns mit digitalem Expertenwissen branchenfremder Start-up-Mitarbeiter am Standort Berlin. In einem agilen Umfeld wird an innovativen Lösungen für Kunden der Bauindustrie gearbeitet, um die Baustelle der Zukunft effizienter, vernetzter und automatisierter zu gestalten. Im Fokus stehen dabei vor allem Geschäftskunden und deren aktuelle und künftige Herausforderungen. Ein erstes Ergebnis des Z Lab ist die klickrent GmbH, eine herstellerunabhängige Plattform, die Mieten und Vermieten u. a. von Baugeräten, Baumaschinen und Fördertechnik unter den Marktteilnehmern ermöglicht.

Als Stiftungsunternehmen stehen wir für einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern und bieten ihnen langfristige Perspektiven. Wir, das sind 7.646 Mitarbeiter des Zeppelin Konzerns, schaffen zukunftsweisende Lösungen in den Bereichen Bau- und Bergbaumaschinen, Land­maschinen, Vermietung, Baulogistik und Baustellenmanagement, Antrieb und Energie, Engineering und Anlagenbau.

Auf Basis von Unterstützung und Zutrauen wird eigenverantwortliches Arbeiten bei uns vom ersten Tag an gefördert. Zeppelin Mitarbeiter entwickeln sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiter – durch ihre Aufgaben in ihrem Team sowie eine konsequente Förderung auf Fach- und Führungsebene. Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert darauf unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu bieten und somit die Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ermöglichen gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen. Hierbei unterstützen wir unsere Mitarbeiter in Form von unterschiedlichen, bereichsspezifischen Trainings im kaufmännischen sowie technischen Bereich. Darüber hinaus fördern wir zielgerecht mit Entwicklungsprogrammen Potenzialträger aus allen Strategischen Geschäftseinheiten.

Unser Arbeitgeberversprechen „Mit Zeppelin wachsen“ fasst dies zusammen.

MIT ZEPPELIN WACHSEN

Beste Aussichten für Ihre berufliche Zukunft
Werden Sie zum Durchstarter in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Als Berufseinsteiger stehen Ihnen bei Zeppelin viele Wege offen. Wir unterstützen Sie, mutige Ideen umzusetzen, Dinge auszuprobieren und früh Verantwortung zu übernehmen.

Sie haben schon jede Menge Berufserfahrung gesammelt?
Wir geben Ihnen die Chance, sich weiterzuentwickeln und Ihr Können in Erfolg umzusetzen. Dabei können Sie nicht nur auf anspruchsvolle Aufgabengebiete und Handlungsspielräume bauen, sondern auch auf einen Konzern, der Ihnen Verbundenheit und sichere Perspektiven bietet.

Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern im technischen und kaufmännischen Bereich. Ausgeschriebene Stellen sowie die angebotenen Aufgabengebiete finden Sie unter www.zeppelin-karriere.de

DUALES STUDIUM BEI ZEPPELIN

Die beste Kombination für Ihre Zukunft
Werden Sie zum Alleskönner. In einem dualen Studiengang bei Zeppelin haben Sie die Möglichkeit, ein wissenschaftliches Studium mit praxisnahem Lernen zu verbinden. So verschaffen Sie sich Einblicke in die Strukturen, Abläufe und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen und bereiten sich optimal auf das Berufsleben vor.

Duale Studiengänge
BWL – Handel
Elektrotechnik – Automation
Maschinenbau – Konstruktion und Entwicklung
Maschinenbau – Produktion und Management
Maschinenbau – Mechatronische Systeme
Maschinenbau – Verfahrenstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen – Technisches Management

Ausbildungsintegriertes duales Studium
Elektroniker/in für Betriebstechnik mit Bachelor of Engineering
Industriekauffrau/-mann mit Bachelor of Arts
Industriemechaniker/in mit Bachelor of Engineering

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AUSBILDUNG MIT DEN BESTEN PERSPEKTIVEN 

Durchstarten zum Traumjob
Werden Sie zum Weichensteller für Ihre Zukunft.

Wer bei Zeppelin eine Ausbildung startet, wird gezielt gefördert und hat die Chance, spannende Aufgaben in vielfältigen Tätigkeitsfeldern zu meistern. Mit Offenheit, Freiraum für Ideen und einem hohen Ausbildungsniveau stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen, um Ihre Stärken zu entdecken und zu entfalten.

Gewerblich-technische Ausbildungsberufe
Elektroniker/in für Betriebstechnik
Fachinformatiker/in Systemintegration
Konstruktionsmechaniker/in
Land- und Baumaschinenmechatroniker/in
Mechatroniker/in
Werkstoffprüfer/in Metalltechnik

Kaufmännische Ausbildungsberufe
Handelsfachwirt/in
Industriekauffrau/-mann
Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel

Eine unternehmerische Vielfalt, mit der Sie Grenzen überwinden!

Mitarbeiter bei Zeppelin nutzen die Vielfalt eines Unternehmens, das international in 35 Ländern tätig und in sechs Geschäftseinheiten aktiv ist.

Eine einzigartige Unternehmenskultur, die Sie ins Boot holt! 

In unseren Werten, den sogenannten Grafensätzen, besinnen wir uns auf eine einzigartige Geschichte, denn Ferdinand Graf von Zeppelin hat nicht nur seinen Traum vom Fliegen realisiert. Mit der Gründung der Luftschiffbau Zeppelin GmbH und der Zeppelin-Stiftung 1908 hat er den Grundstein für den heutigen Zeppelin Konzern gelegt. Unsere Grafensätze bilden als zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur die Basis für das tägliche Handeln von Mitarbeitern und Management.

Ein starkes Stiftungsunternehmen, mit dem Sie Kurs halten!

Mitarbeiter bei Zeppelin haben mit dem Stiftungsunternehmen einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitgeber an ihrer Seite, der für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit steht.

Wir von Zeppelin sehen in unserem unternehmerischen Erfolg eine Verpflichtung. Nachhaltiges Handeln sichert die Zukunft unserer Gesellschaft. Zeppelin setzt nicht auf kurzfristigen Gewinn, sondern schafft Werte für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Gesellschafter. Unser Handeln basiert auf Integrität und Exzellenz. Sie spiegeln sich in unserem Verständnis von Corporate Social Responsibilty – niedergelegt in unserem Verhaltenskodex. Wir übernehmen ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung.

Wir glauben an Menschen, die den Mut haben, alle Hebel in Bewegung zu setzen. Wir setzen auf Macher, die in Lösungen denken und Neues wagen. Wir bauen auf Mitarbeiter die mit Pioniergeist und Visionskraft in die Zukunft starten wollen.

Begleiten Sie uns auf dem Weg in eine chancenreiche Zukunft. Als globales Unternehmen bieten wir beste Perspektiven und eröffnen Freiräume, um gemeinsam mit Zeppelin zu wachsen.

Werden Sie ein Teil der vielfältigen Zeppelin Welt und bewerben Sie sich!

www.zeppelin-karriere.de

1. Wo soll ich meine Bewerbungsunterlagen hinsenden?
Wenn Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben möchten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner oder bewerben sich per Onlineformular. Ihre Initiativbewerbung richten Sie bitte an die auf unserer Karriereseite genannten Ansprechpartner oder Sie nutzen hierfür das Onlineformular.

2. Wenn ich bundesweit oder international mobil bin, soll ich mich dann bei allen Standorten einzeln bewerben?
Nein, bitte bewerben Sie sich bei einem unserer zentralen Ansprechpartner und geben in Ihrer Bewerbung an, für welche Einsatzorte Sie sich interessieren.

3. Welcher Weg der Bewerbung wird von Zeppelin bevorzugt?
Sie können Sich gerne per E-Mail, Onlineformular oder postalisch bei uns bewerben. Aufgrund der schnelleren Bearbeitungsmöglichkeiten bevorzugen wir die Bewerbung per E-Mail oder Onlineformular. Ihnen entstehen aber auf gar keinen Fall Nachteile, wenn Sie sich postalisch bei uns bewerben.

4. Welche Inhalte sollte meine Bewerbung enthalten?
Ihre Bewerbung sollte klassischerweise ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse enthalten. Achten Sie beim Anschreiben darauf, dass Sie die korrekte Stellenbezeichnung, die Quelle und das aktuelle Datum angeben. Richten Sie zudem Ihre Bewerbung an den in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner. Formulieren Sie Ihr Anschreiben zielgerichtet und machen Sie vor allem deutlich, warum Sie sich gerade für unser Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle interessieren und was Sie dafür qualifiziert. Das Anschreiben sollte eine maximale Länge von einer Seite haben. Ihr Lebenslauf sollte grundsätzlich folgende Daten enthalten: Persönliche Daten, Bildungsweg und beruflicher Werdegang. Zusätzliche Informationen über Ihre Aufgabenbereiche, Inhalte von Praktika oder betreute Projekte geben uns die Chance uns ein umfassendes Bild von Ihnen zu machen. Gerade Schulabsolventen sollten auch angeben, wenn sie sich ehrenamtlich engagieren. Fügen Sie zusätzlich bitte noch alle relevanten Zeugnisse zu Ihrer Bewerbung hinzu. Schulabsolventen und Berufseinsteiger sollten zudem alle Zeugnisse über absolvierte Praktika mitsenden. Falls Sie ein Zeugnis nicht mit einreichen können, begründen Sie dies bitte kurz im Anschreiben.

5. Was muss ich bei einer digitalen Bewerbung per E-Mail oder Onlineformular beachten?
Bitte achten Sie darauf, dass die angehängten Dateien eine maximale Größe von 5 MB nicht überschreiten. Wir bevorzugen die Dateiformate PDF und Word. Bitte geben Sie bei einer digitalen Bewerbung auch immer Ihre postalische Adresse an.

6. Wer erhält meine Bewerbung, wenn ich mich über das Onlineformular auf eine Stelle oder initiativ beworben habe?
Die Bewerbung über das Onlineformular erhält immer der zuständige Recruiting-Experte. Dieser leitet die Bewerbung umgehend an den relevanten Ansprechpartner weiter.

7. An wen wende ich mich bei Fragen rund um das Thema Bewerbung?
Bei Fragen zu einer konkreten Stelle wenden Sie sich bitte an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner. Bei sonstigen Fragen rund um das Thema Bewerbung stehen Ihnen unsere Recruiting-Experten gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Unsere Recruiting-Experten finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.zeppelin-karriere.de