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Zeppelin Konzernals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Zeppelin Konzern Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,91
Vorgesetztenverhalten
3,71
Kollegenzusammenhalt
4,03
Interessante Aufgaben
4,13
Kommunikation
3,58
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,91
Work-Life-Balance
3,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
3,62
Gehalt / Sozialleistungen
3,83
Image
4,12
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 199 von 348 Bewertern Homeoffice bei 154 von 348 Bewertern Kantine bei 168 von 348 Bewertern Essenszulagen bei 109 von 348 Bewertern Kinderbetreuung bei 62 von 348 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 221 von 348 Bewertern Barrierefreiheit bei 89 von 348 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 130 von 348 Bewertern Betriebsarzt bei 113 von 348 Bewertern Coaching bei 118 von 348 Bewertern Parkplatz bei 218 von 348 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 124 von 348 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 174 von 348 Bewertern Firmenwagen bei 145 von 348 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 207 von 348 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 165 von 348 Bewertern Mitarbeiterevents bei 196 von 348 Bewertern Internetnutzung bei 191 von 348 Bewertern Hunde geduldet bei 38 von 348 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Standort bezogen stehen einem die Türen immer offen wenn man sich als Arbeitnehmer der Herausforderung stellt und der auch gerecht wird

Gehalt / Sozialleistungen

Entsprechend der Verantwortung und der Leistung ohne Beanstandung

Arbeitsbedingungen

Hervorragend, achtet der Mitarbeiter auf die ihm zu Verfügung gestellten Mittel kann es einem nicht schlecht gehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Werte die Zeppelin ausmachen nicht im digitalen Wandel zu verlieren

Pro

Ein starkes Unternehmen welches mir ein Gefühl von Rückhalt und Sicherheit vermittelt

Contra

Das einzelne Bereiche teilweise nicht berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    zeppelin baumaschinen alsfeld
  • Stadt
    Alsfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Zeppelin Konzern? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

sehr viele interne Lehrgänge Karrierechancen begrenzt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt im oberen Mittelfeld dafür sehr gute Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Im Außendienst Wetterabhängig

Work-Life-Balance

Durch Arbeitszeitenschutzgesetze ist es nervig da die Gesetze eingehalten werden müssen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zeppelin GmbH
  • Stadt
    Garching bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

offen und zielgerichtet

Vorgesetztenverhalten

Es ist Eigeninitiative und das Einbringen der eigenen Erfahrungen gewünscht und wird auch unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

es menschelt auch hier, nur in de Sache gibt es keine Diskussion. Sehr Selbst organisiert.

Interessante Aufgaben

Projekte, welche vom Stammhaus angestoßen werden. Sehr viel Bewegung in der Struktur des Unternehmens und dadurch sehr interessante Aufgaben.

Kommunikation

Kommunikativ in alle Richtungen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sitze inmitten der jungen Wilden. Es ist respektvoll und klar. Aus der Führung wird auf die Erfahrenen gebaut.

Work-Life-Balance

Jederzeit in fast allen Richtungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Zeppelin Rental GmbH
  • Stadt
    Garching b. München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Gehalt, Zusammenhalt, Zeit für Hobbys und Familie. Probleme werden im Team gelöst.

Contra

Fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zeppelin Rental GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Okt. 2019 (Geändert am 01.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

SUPER:
Für mich topp - interessante Aufgaben - immer neue Herausforderungen - tolles Miteinander. Der Herzschlag der Zeppeliner ist zu spüren und das ist es was uns ausmacht!

Vorgesetztenverhalten

SUPER:
Ich kann für meine aktuellen Teamleader nur sagen „spitze“ was Besseres hätte mir nicht passieren können. Aber auch in anderen Bereichen empfinde ich die Stimmung als gut.

AUSBAUFÄHIG:
Trainings zu Führung, Umgang mit Mitarbeitern in Lebenskrisen und arbeitsrechtliche Seminare wären eine sinnvolle Ergänzung.

Im HR mehr Fokus ZRD im Operativem kennenzulernen, historisch zu verstehen und dann neue Ideen zu entwickeln.

Führungsspitze bitte endlich mal führen, Entscheidungen treffen und nicht alles den Führungskräften selbst im Miteinander regeln lassen. Sichtbar werden und zur Seite stehen.

Kollegenzusammenhalt

SUPER:
Für mich in meinem Team und mit den anderen Abteilungen in der Zusammenarbeit ohne Probleme.

AUSBAUFÄHIG:
In Summe sollten Prozesse und Abläufe unter Abteilungen mehr in den wirtschaftlich gemeinsamen Lösungsansatz gehen. Keine Profitcenter mehr. Nur gemeinsam und mit Vorleben von viel mehr Verständnis für Schnittstellenprozesse können wir uns für die Zukunft aufstellen.

Interessante Aufgaben

SUPER:
Mein Aufgabengebiet ist bunt, vielfältig, immer was Neues.

Kommunikation

SUPER:
Fühle mich sehr gut informiert - kann nur jedem raten, nehmt Z Connect in Anspruch (Collaborationtool), kann jeder nützen und sich weltweit vernetzten nur „tun“ muss es jeder selber.

Gleichberechtigung

SUPER:
Findet für mich auf allen Ebenen statt....

AUSBAUFÄHIG:
....nur wenn es um Weiterentwicklung und Potenzialerkennung geht, fehlt mir die Vielfalt auf allen Ebenen.

Bitte keine Quotenfrauen, mehr Initiativen zu unconsicous bias (unbewusster Voreingenommenheit).

Umgang mit älteren Kollegen

SUPER:
Nie erlebt, das respektlos oder nicht wertschätzend miteinander umgegangen wird. Wir haben ein sehr gutes Werteverständnis bei Zeppelin und da gehört jeder dazu.

AUSBAUFÄHIG:
- Förderung & Weiterentwicklung!
- Erfahrungswissen nützen für Diversity.
- Mentoring und Patenprogramme, auch mal reverse gedacht.

Karriere / Weiterbildung

SUPER:
Für mich hat sich bisher alles sehr gut entwickelt.

AUSBAUFÄHIG:
Nützen, fördern und zusammenführen der bunten Vielfalt von erfahrenen Kolleginnen & Kollegen und jungen Teams mit modernem Spirit.
"Alle" fördern!

Gehalt / Sozialleistungen

SUPER:
Kenne nur mein Gehalt und bin sehr zufrieden.

AUSBAUFÄHIG:
Löhne unserer gewerblichen Kollegen im operativen Bereich. Sie haben die harte körperliche Arbeit und auch wenn Führung viel Verantwortung trägt, die Verteilung ist nicht gerecht.

Arbeitsbedingungen

SUPER:
Ich arbeite in der Firmenzentrale, genieße ein sehr angenehmes Niveau.

AUSBAUFÄHIG:
- Langsam entsteht Behördenpatina.
- Schön wären Initiativen wie „Scannen statt Digitalisierung verpennen“ .
- Entrümpeln.
- Abschaffung von individuellen Druckern an Schreibtischen zur Verbesserung des Luftklimas.
- Mehr Platz durch Desksharing.
- Einzelbüros Topp-Management verkleinern, zu oft leer wegen Dienstreisen. Statusdenken abbauen, Verzicht sowie Reduzierung vorleben!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

SUPER:
Ich arbeite in der Firmenzentrale, genieße ein sehr angenehmes Niveau.

AUSBAUFÄHIG:
- zu viele Dienstreisen
- Umweltpapier

Work-Life-Balance

SUPER:
Mobiles Arbeiten ist möglich in administrativen Bereichen - Beratungsmöglichkeiten zu Berufundfamilie-Themen sind kostenlos - eine Unfallversicherung die auch bei privaten Unfällen greift - überhaupt keine Erwartungshaltung ständig erreichbar sein zu müssen oder eine Emailflut zu später Stunde.

AUSBAUFÄHIG:
Vorgesetzte die sich mehr öffnen zum mobilen Arbeiten ihrer Teams und dies unterstützen. Bitte vertraut uns und lebt endlich moderne Führung. Sind wir als Arbeitnehmer zufrieden und happy in der Arbeit, profitieren alle von besserer Qualität, Ergebnissen und gelebtem Teamgeist.

Image

SUPER:
Für mich ist Zeppelin ein toller Arbeitgeber und gerade die SGE ZRD (Zeppelin Rental) lebt vom Herzblut und ihrer Dynamik.

AUSBAUFÄHIG:
Wir müssen bekannter werden und unsere Marke bereits in Schulen und durch Universtitätspartnerschaften etablieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte endlich als Team agieren in der Geschäftsführung. Entscheidungen treffen, Führungskräfte nicht sich selbst im Umsetzen ihrer Ideen lassen und aus der langwierigen Konsensfindung rausgehen. Zu viel Harmonie, sich bloß nicht positionieren und der Blick ist auf eigenen weiteren Firmenwerdegang.Die Transformation werden wir nicht schaffen, wenn nicht endlich unsere (wenn auch sehr geschätzte) IT-Spitze sich bewegt und im Change begleitet wird. Wir brauchen eine starke Geschäftsleitung für unser aller Zukunft die offen ist und sich reflektiert.

Pro

Das ich in einem starken Unternehmen bin. Mit Caterpillar ein beeindruckendes Markenprodukt vermiete, begleitet von einem breiten Sortiment an unterschiedlichsten Dienstleistungen für die Baustelle der Zukunft und der Teamspirit immer noch eine Herzensangelegenheit ist.

Contra

Nach oben zählt mehr die Politik in der Challenge for next higher position.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Zeppelin Rental GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr ehrliches und umfangreiches Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als sehr gut empfunden haben. Ebenso freut es uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren direkten Vorgesetzten positiv bewerten, da bei uns Führung einen hohen Stellenwert besitzt. Viele unserer Zeppelin Werte sind Ausdruck davon und eine kontinuierliche Entwicklung unserer Führungskräfte ist uns ein Anliegen. Mit unserer Initiative Z NOW und dem Thema Diversity Management ist es unser Ziel, für mehr Vielfalt auf allen Ebenen zu sorgen, u.a. mit Angeboten zu Themen wie unconsicous bias. Haben Sie weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit im Zeppelin Konzern!

Zeppelin HR Team

  • 11.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man konnte immer offen und ehrlich miteinander reden und Probleme lösen.

Kollegenzusammenhalt

In der Mietstaion super. Unter den Mietstationen nicht immer so toll.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus unterschiedlichen Regionen und der gleichen Arbeit werden unterschiedlich "geschätzt"

Karriere / Weiterbildung

viele Schulungen zu verscheidenen Themen und bei Produktneuheiten, Weiterbildungen werden bezuschusst. Karriereperspektiven da, wenn man nicht an den Standort gebunden ist.

Arbeitsbedingungen

soweit alles gut, außer die Belüftung im Sommer...In einer alten Containeranlage manchmal kaum aushaltbar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

großer Papierkrieg in den Mietstationen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Zeppelin Rental GmbH
  • Stadt
    Garching b. München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Z.B. Betriebskindergarten, Ferienbetreuung
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zeppelin Systems GmbH
  • Stadt
    Friedrichshafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Wer will, dem steht alles offen. In allen Bereichen.

Image

Einfach ohne Makel. Modern, gerüstet für die Zukunft. Warum man den Zeppelin als Marke für ein gekünsteltes Symbol hat in die 2.Reihe verschwinden lassen, ist mir,trotz Erklärung, nicht ersichtlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch Frauen im Vertrieb eine Chance geben. Bei Rental gehts auch , sogar regional als Führungskraft

Pro

Gehalt(wenn Leistungsbezogen), Zulagen, Verhalten Gefüs , Förderung junger Mitarbeiter, Image ( immer offene Türen auch bei Nichtkunden), nette Kollegen in der Zentrale

Contra

Die (reale)Politik hat Einzug über die Konzernleitungen gehalten. Wird auch negativ von den Mitarbeitern gesehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zeppelin GmbH
  • Stadt
    Garching bei München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung, tolle Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Informiert, stärkt die Kollegen. Ist eher Coach als Chef.

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht für jeden ein. Die Kollegen werden mitgenommen.

Kommunikation

Wird stetig besser. Informationen werden bereitgestellt. Wer sich interessiert hat jederzeit die Möglichkeit, Informationen zu erhalten.

Work-Life-Balance

Ist nicht immer so einfach möglich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Zeppelin GmbH
  • Stadt
    Garching bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 26.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kleinere Gruppenbildungen mit unterschiedlichen Interessen.

Vorgesetztenverhalten

Der Weg des geringsten Widerstand ist das Erfolgsergebnis.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen zu denen man auch privat Kontakt haben möchte.

Kommunikation

Oft erfährt man Dinge extern noch bevor Intern darüber gesprochen wird.

Gleichberechtigung

Beobachten kann man, dass persönlich "Freunde" führender Mitarbeiter/GF gefördert und in entsprechendem Stellen Untergebracht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat nicht dass gefühlt, dass ältere Mitafbeiter nicht gewollt sind. Man schätzt deren Erfahrung.

Karriere / Weiterbildung

Angebot ist da, allerdings hier muss man wieder einen Förderer finden der bereit ist einen Mitarbeiter zu fördern und nicht daran denkt, dass er mit einem evtl Abgang des Angestellten selber ein personelles Problem bekommt.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros

Work-Life-Balance

Die gesetzlich geregelte Arbeitszeit ist fast nicht bedingt durch Befragungen, online Tests, interne Emails,Messen , Abendveranstaltungen ( diese lassen wir ja unter Privatzeit laut Arbeitsdirektoring laufen ) einzuhalten. Überstunden und Messearbeit an Wochenendem zählen zur normalen Arbeitszeit und es gibt keinen Urlaub dafür. Wer nachfragt bekommt indirekt mitgeteilt, dass man dies dulden soll wenn man weitere Möglichkeiten im Unternehmen haben möchte. Mitarbeiter mit Kindern Schaffen es kaum Ihre Kinder von der Kita abzuholen weil immer wieder eine neue zu erledingende Tätigkeit auf dem Schreibtisch landet. Führungskräfte die tatsächlich nur leiten und deligiere ohne wirkliches Interesse an den Mitarebeitern zu haben. Betriebsrat der sich um vergünstige Eintrittskarten für Rock im Park kümmert......

Image

Nach "aussen" super Image
Tolle Grafensätze die allerdings wenig Anwendung findet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Zeppelin Baumaschinen GmbH
  • Stadt
    Hamm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf