Zeppelin 

Konzern

Gehalt

Das Gehalt selbst war nicht mein entscheidender Kritikpunkt. Problematisch war für mich vielmehr der Umgang mit zugesagten Leistungen. Eine über Monate konkret in Aussicht gestellte Leistung wurde immer wieder verschoben beziehungsweise relativiert und letztlich nicht so umgesetzt, wie sie ursprünglich kommuniziert worden war. Dadurch verlor ich viel Vertrauen in die Verbindlichkeit von Zusagen.

Aus meiner Sicht der Leistung entsprechend und grundsätzlich gut. Im Vertrieb gibt es eine Ergebnisbeteiligung, dazu Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, JobRad und weitere Mitarbeiterangebote.

Das ist definitiv eine Stärke des Unternehmens.

Mit meinem Einstiegsgehalt war ich zufrieden. Die Bezahlung empfand ich insgesamt als fair und angemessen für die Position. Die Gehaltszahlungen erfolgten zudem zuverlässig und pünktlich.

Ja, gibt es mehrere Modelle

Gehobenes Niveau

Für Verhältnisse in München unterdurchschnittlich und wenige bis keine wirklichen Benefits (z.B. Jobrad, Corporate Benefits, Zuschuss für Kinderbetreuung). Benefits wie Wellpass und Zuschuss zu ÖPNV auch in langer Zukunft nicht geplant.

An dieser Stelle bieten viele Unternehmen ein besseres Gesamtpaket bzw. punkten bei gleichem Gehalt mit besseren Benefits.