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Zeppelin 
Konzern
Bewertung

Top
Company
2024

Arbeitsklima nicht vorhanden, Gehalt im unteren Sektor

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zeppelin Rental GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Tarifbindung.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte positiv. Alles was drüber hinaus geht - Furchtbar.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Gehälter. Mann Frau Alt Jung Gebiete. Bei gleichen Aufgaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarifbindung. Schlechte Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung, wie Sie die Situation bei Zeppelin Rental wahrnehmen. Es freut mich, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzten  positiv bewerten, da bei uns Führung einen hohen Stellenwert besitzt. Viele unserer Zeppelin Werte sind Ausdruck davon, eine kontinuierliche Entwicklung unserer Führungskräfte ist uns ein Anliegen.

Wir bedauern Ihre Wahrnehmung der Vergütung bei Zeppelin Rental. Auch ohne Tarifbindung folgt Zeppelin Rental im Rahmen einer Selbstverpflichtung den Tarifabschlüssen des Landesverbandes Groß- und Außenhandel Vertrieb und Dienstleistungen Bayern e.V. (LGAD).
Damit stellen wir eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehälter, unabhängig vom Geschlecht, sicher. Das Programm Z NOW zeigt, wie wichtig uns die Gleichberechtigung von Frauen ist.

Die Weiterentwicklung transparenter und anforderungsgerechter Vergütungsstrukturen hat insgesamt einen hohen Stellenwert im Zeppelin Konzern und wird durch aktuell laufende Projekte zu Entgeltsystemen und auch Betrieblicher Altersversorgungskonzepte umgesetzt.

Sylvia Gärtner
Personalleiterin Zeppelin Rental GmbH

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