Traditionsunternehmen mit jungem Geist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Beteiligung am Umsatz, Traditionsunternehmen, sehr gutes Image, sehr engagiert in Gesellschaftsthemen - frau kann sich gut identifizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spinnweben in den Köpfen mancher "alter" Zeppeliner.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon erwähnt, mehr Frauen ins Unternehmen aufnehmen!
Gezielte Aufforderung zu Home-Office für die Kolleginnen/Kollegen in Zentrale vornehmen, damit Platzproblem und Enge kompensiert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, hell, grün.
Kommunikation
Reger Austausch zwischen Vorgesetzten, Leitern und Angestellten. Kommunikation auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen, die für Firma glühen, sehr gut. Ältere Kollegen sind häufige Rechthaber und wenig fortschrittlich.
Work-Life-Balance
Ganz weit vorn! Homeoffice, Stellung Kaffeeautomat für Kaffeespezialitäten, Unterstützung bei Kinder- und Elternbetreuung, Unterstützung bei Fahrraderwerb und vieles mehr...
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion, fairer Umgang.
Interessante Aufgaben
Neben Routine-Aufgaben immer abwechslungsreiche Specials zu erfüllen. Liegt auch an breiter Kundenaufstellung aus den unterschiedlichsten Branchen.
Gleichberechtigung
Höheren Frauenanteil würde ich mir wünschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden unterstütz und gefördert und oftmals auch nach Renteneintritt weiterhin beschäftigt, weil man auf ihr Know-How nicht verzichten mag und Nachwuchs an Fachkräften rar ist.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale sitzen viele Kolleginnen und Kollegen zu eng. In den Standorten der Republik sieht es schon sehr viel besser aus. Eigene Büros, viel Licht, viel Grünpflanzen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorbildlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind top! Hier werden die Mitarbeiter am Umsatz beteiligt. Es gibt mehrere Ausschüttungen im Jahr. Sozialleistungen schon unter Work-Life-Balance aufgeführt.
Image
Top! Jeder ist stolz ein ZEPPELINer zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten. Hier kann man schnell Karriere machen. Eigene Uni, viele Qualifizierungs-Work-Shops, sehr gute Personalentwicklungsabteilung mit engagierten und professionellen Kolleginnen!