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Zeppelin 
Konzern
Bewertung

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Company
2024

Grafensätze sind das Papier nicht Wert auf dem es geschrieben steht...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeppelin Rental GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir schwer was zu schreiben. Es war mal der Stolz für das Unternehmen zu arbeiten, leider haben überforderte Führungskräfte mein Bild von Zeppelin zerstört.

Wenn ich was positiv bewerten müsste, dann die Aufgaben und die Arbeit an sich bei Zeppelin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kompetenz der meisten Führungskräfte!!!

Verbesserungsvorschläge

Definitiv die strengere Kontrolle von Führungskräften!

Ich sag nicht das alle ausgetauscht werden müssten, aber es sollte mehr in die Kompetenz der Führungskräfte investiert werden.
Führungskräfte regelmäßig kontrollieren.

Ein sich regelmäßig wiederholendes Assesment wäre definitiv eine Lösung, um langfristig Kompetenz bei den Führungskräften rein zu bekommen.

So werden sie "nur" bei Einstellung geprüft, danach wird sich "ausgeruht"
Mitarbeiter sitzen zu fest im "Sattel" bei Zeppelin, die Ehrfurcht vor dem Arbeitsplatz und damit die Motivation sollte wieder mehr gereizt werden.

Befristete Arbeitsverträge zum Anfang wäre eine Lösung.

Arbeitsatmosphäre

Viel "hinterrücks" Geläster

Kommunikation

Man kann nicht sagen das man nicht informiert wird, das findet regelmäßig statt, aber hinterfragen Misserfolgen, um einen gemeinsamen Weg zu mehr Erfolg zu finden, wird von den Vorgesetzten schräg angesehen. Nach dem Motto wer sind wir und wer seid ihr. Wir Vorgesetzen haben die Ahnung!

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich oberflächlich, aber in Wahrheit ein miteinander unter Krähen.

Work-Life-Balance

Kranke Zustände, Stationsbetrieb wird teilweise mit 30 - 50% vom benötigten Personalbedarf aufrecht gehalten, so krank das KUNDEN sich schon beschweren und über Zeppelin als Arbeitgeber schimpfen.

Vorgesetztenverhalten

"Möchtegern- Freunde", Initiatoren vom schlechten miteinander, Völlig irrealistisch und maßlos Überfordert.

Ich hätte gerne Positiver an dieser Stelle berichtet, aber intern ist es wirklich schon als "Unmenschlich" zu beschreiben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist interessant und macht großen Spaß

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist nicht zu beklagen, wobei eine leichte Tendenz Pro- Mann erkennbar ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bekannt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind teilweise erschreckend. In unserer Station ist die Ausstattung gerade so "ausreichend", aber von anderen Stationen ist "ungenügend" kein Ausdruck.

Ich weiß von einer Station das Arbeitsmaterial schon von Zuhause mitgebracht wurde, nur weil Stationsleiter ihren Geiz erliegen.

Bei uns hat das sogar schon die Kundschaft zu spüren bekommen, wie ist es da erst in anderen Stationen ...?!?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann man nichts schlechtes über Zeppelin sagen, es wird definitiv ein Umweltschutzgedanke ausgelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterm Strich bezahlt Zeppelin fair und man kann gutes Geld verdienen.

Image

Ohne Caterpillar wäre Zeppelin nichts, absolut garnichts!

Das was man von Kollegen und Kunden hört ist, dass Zeppelin einen absolut schlechten Service zu bieten hat und dazu noch ein sehr Arrogantes auftreten hat.

WIR sind Zeppelin, wer sind schon die anderen...

Leider ist das nicht nur eine oftmals interne Meinung, sondern was viel schlimmer ist das Kunden Zeppelin als Arroganz vorwerfen.

Karriere/Weiterbildung

teils teils, alles was Zeppelin als Konzern an Weiterbildung bezahlt wird angenommen, sobald Stationsergebnisse betroffen sind ist die jeweilige Schulung unnötig...

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Ihnen für Ihr ausführliches Feedback. Wir finden es schade, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen als nicht optimal empfunden haben. Teamzusammenhalt, Respekt sowie gegenseitige Wertschätzung sind Themen, die uns als Zeppeliner sehr am Herzen liegen und die wir kontinuierlich vorantreiben. Gleiches gilt selbstverständlich dafür, für jeden Mitarbeiter möglichst optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen und aufrecht zu erhalten. Jeder Mitarbeiter und jede Führungskraft kann und soll regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, um eigene Kompetenzen und Fähigkeiten zu verbessern. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeitsaufgaben als interessant empfinden und Ihnen die Arbeit an sich Freude bereitet. Es ist schön, dass unsere Bemühungen nachhaltig und umweltbewusst zu handeln Früchte tragen.

Wir leben eine offene Feedbackkultur und nehmen Rückmeldungen sehr ernst, denn nur so können wir unserem eigenen Anspruch gerecht werden und uns als Arbeitgeber ständig verbessern. Daher möchten wir Sie auch dazu ermutigen, direkt auf uns zuzukommen, um offene Fragen und Kritikpunkte zu klären. Hierzu steht Ihnen die Personalabteilung der SGE Zeppelin Rental gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

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