Es ist nicht alles Gold was glänzt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktliches Gehalt, sowie Bonuszahlungen, sehr gute Einarbeitung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr grosser Wasserkopf in der Zentrale, dass Geld wird in den Mietstationen verdient wo es aufgrund von Personalmangel zu Engpässen und vielen Überstunden kommt. Wenig Wertschätzung seitens der Zentrale.
Verbesserungsvorschläge
Kapitalismus beginnt bereits auf kleinster Führungsebene, ein reines Kostenstellen-gerangel zu Lasten der Kunden und Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Station gut, so bald es um das große ganze geht herrscht eine klare Ellbogengesellschaft - denn Umsatz- und Ergebnisbeteiligungen stehen zu jedem Zeitpunkt bei den Führungskräften an oberster Stelle.
Kommunikation
Über das Intranet sowie das Z-Connect wird man super Informiert - des weiteren erhält man wichtige Infos noch einmal direkt per E-Mail oder Verteiler.
Work-Life-Balance
Die Zeiterfassung ist alles andere als auf Konzernniveau - es gibt keine Übersichten über geleistete Stunden, oder fehlerhafte Buchungen. Das Personal in der Zentrale ist völlig überlastet mit der zeitnahen Erfassung.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, es darf viel in Eigenverantwortung entschieden werden was den Arbeitsalltag sehr erleichtert. Allerdings werden interne Stellenausschreibungen oder Weiterbildungen häufig aufgrund von Kosten und der Angst vor Veränderung hinter dem Berg gehalten. Viele Entscheidungen werden nur aus rein wirtschaftlichen Interessen getroffen - da rückt die Menschlichkeit in den Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Auch hier spielt sich, wie in fast jedem Job irgendwann eine gewisse Routine ein - dennoch ist das Portfolio sehr vielfältig und die Branche eine sehr spannende. Neue Herausforderungen fehlen irgendwann, und gefühlt lernt man nach einem Jahr nichts mehr neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, gefühlt sind nicht mehr viele Ältere an Board - doch die, die ich kenne sind sehr kompetent und aufgeschlossen und erleichtern den Einstieg ungemein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen spiegeln das Premium Anbieter Bestreben nicht wieder, zahlreiche Containerdörfer mit Elektro Heizungen in denen mit veraltetem Equipment gearbeitet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unteren Durchschnitt, viele Positionen pauschen alles durch Provisonen auf. Positiv hervorzuheben ist die Ergebnisbeteiligung für alle Mitarbeiter, sowie die geleistete Sonderzahlungen.
Image
Hieraus resultiert der Titel, denn nach aussen vertritt Zeppelin das Bild eines Premium Anbieters - doch wer die Augen auf macht - sich Arbeitsmaterialien und auch Zustände genauer anschaut sieht das es hier an vielen Ecken und Enden mangelt.
Karriere/Weiterbildung
Hier behält sich die direkte Führungskraft die Möglichkeit der Selektion, Schulungsangebote kommen per Email und werden häufig direkt in Richtung Papierkorb verschoben. Auf einzelne Interessen- oder Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung hat der Mitarbeiter wenig Einfluss.