Zeppelin 

Konzern

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsprozess kann sich nicht über Monate hinziehen,
der Bewerber sollte auch nicht in die Position gedrängt werden Informationen dauernd zu erfragen!
ich bin absolut stinksauer über den Verlauf dieses unprofessionellen Verhaltens!
So sollte man mit Bewerbern nicht umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Kommunikation im Bewerbungsprozess sollte transparenter gestaltet und zeitnah geführt werden. Längere Wartezeiten ohne Zwischenstand oder die Notwendigkeit, selbst nachhaken zu müssen, wirken unprofessionell und lassen wenig Wertschätzung erkennen.

Die Verantwortlichen im Recruiting sollten vorhandene Qualifikationen und das Potenzial von Bewerbern sorgfältiger prüfen und wertschätzen. Wer als kaufmännischer Mitarbeiter ein professionelles Umfeld sucht, findet hier leider nicht den richtigen Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

imm lausigem HR definitiv alles

Verbesserungsvorschläge

Vor 9 Wochen beworben, bis heute keine Antwort! Schade!

Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck vom Bewerbungsgespräch war leider insgesamt eher negativ.

Es entstand bei mir der Eindruck, dass meine Bewerbungsunterlagen beziehungsweise mein Anschreiben zuvor nicht aufmerksam gelesen wurden. Meine Gehaltsvorstellung war dort klar angegeben, dennoch stellte sich erst zum Ende des Gesprächs heraus, dass die Vorstellungen des Unternehmens und meine Erwartungen etwa 20 % auseinanderliegen. Dadurch hatte ich das Gefühl, dass meine Zeit unnötig in Anspruch genommen wurde, obwohl dieser wichtige Punkt bereits im Vorfeld hätte geklärt werden können.

Zusätzlich empfand ich es als unprofessionell, dass sich mein Gegenüber negativ über einen ehemaligen Mitarbeiter äußerte. Die Kritik, dass dieser beim Verlassen des Unternehmens sein Gehalt gegenüber Kollegen offengelegt habe, hinterließ bei mir einen irritierenden Eindruck. Vor dem Hintergrund der zunehmenden Bedeutung von Gehaltstransparenz wirkte diese Aussage auf mich wenig zeitgemäß.

Positiv hervorzuheben ist, dass nach kurzfristiger Absage des ersten Termins aus persönlichen Gründen umgehend ein neuer Termin vereinbart wurde.

Ich würde mir für zukünftige Bewerbungsprozesse wünschen, dass Bewerbungsunterlagen im Vorfeld sorgfältiger geprüft werden und Gespräche insgesamt professioneller und wertschätzender geführt werden.

Bewerbungsfragen

Die Gespräche fanden stets auf Augenhöhe statt und verzichteten weitgehend auf klassische Standardfragen. Stattdessen wurde sich offen über den Werdegang und die Position ausgetauscht, wodurch eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre entstand. Der gesamte Bewerbungsprozess war durchgehend professionell gestaltet, ohne dabei den Charakter eines Verhörs anzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief sehr positiv, man hat sogar nachgefragt, ob die Bereitschaft für einen Probetag da ist.

Verbesserungsvorschläge

Wenn kein Interesse oder die Stelle besetzt, einfach ehrlich kommunizieren.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Transparenz, Kommunikation - Eigene Leitsätze leben

Verbesserungsvorschläge

Ein Lob an die Mitarbeitenden der ZBM im Fachbereich und im Recruiting, die so schnell und kompetent reagiert haben

Bewerbungsfragen