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Zeppelin 
Konzern
Bewertung

Tiger im Tank aber Esel am Steuer.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zeppelin Power Systems GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gefühlte Sicherheit in einem so großen Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festhalten an alten Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, bessere Aufstiegschancen und mehr Offenheit für neues.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr gut, stimmt aber seit Monaten merklich. Das ist nach Corona und Der jetzigen Ukraine-Krise nicht verwunderlich, nahm seinen Anlauf aber bereits vorher.
Immer mehr Kollegen fühlen sich ungerecht behandelt und nicht wertgeschätzt.
Das schlägt jetzt mehr und mehr durch.
Hoffentlich reagiert man darauf.

Kommunikation

Kommunikation ist Miserabel.
Absprachen werden nicht weitergegeben und jeder scheint zu meinen das alle alles von selbst wüssten.
Nur woher?
Erkenntnisse im Service werden nicht weitergegeben und jeder sucht alleine seine Antworten auf Probleme.
Neue Software wird platziert, es gibt kaum oder keine Einweisung darauf, Updates mit massiven Änderungen ohne Vorankündigung, etc.
Viel Verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Noch sehr gut, ansonsten gleiches wie bei Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Mehr work als Life.
Ist man am richtigen Standort und in passender Position geht es eigentlich.
Wenn nicht ………

Vorgesetztenverhalten

Große Schwächen.
Viele Probleme werden ausgesessen.
Meistens ist es wichtiger einen Schuldigen zu finden anstatt einer Lösung.
Schade.

Interessante Aufgaben

Da kann es nur volle Punktzahl geben.
Jeden Tag was neues, auch wenn es manchmal scheint das wir nur die Aufträge bekommen die die Mitbewerber gar nicht wollen.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen, bei uns sind keine Damen im Service.
Da wo es aber welche gibt haben diese meiner Beobachtung nach gute Chancen.
Bis hin zu zur Geschäftsführung und machen einen guten Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Service nicht gut da diese eingesetzt werden wie die jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Da wird schon viel investiert und möglich gemacht.
In Außendienst bestimmt schwieriger da beim Kunden auf dem Hof, aber auch da tut Zeppelin was möglich ist.
Wenn auch das Design der Fahrzeuge mit dem Aufdruck lange nicht mehr zeitgemäß ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nimmt einen immer größeren Stellenwert ein.
Allerdings scheint das nach oben hin nachzulassen.
Wie so vieles.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Überstunden vielleicht ok, ohne eher unterdurchschnittlich bei der Leistung die verlangt wird.

Image

Merke ich immer wieder, dass Image ist top!

Karriere/Weiterbildung

Da kommen nur auserwählte Leute wirklich weiter. Ich habe seit Jahren keine bekommen und die Kollegen auch nicht.